Estás haciendo el Test Numero 998

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Informacion
SAS 2008 SUPUESTO PRÁCTICO A
Etiquetas
Celador
Numero de preguntas
55
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o
Cuando un celador traslada a un enfermo a otras dependencias dentro del Hospital:
c) Sólo se responsabiliza de la documentación si lo lleva para realizarle una prueba diagnóstica.
d) El personal de enfermería es el único responsable de la documentación clínica.
b) La responsabilidad del celador será únicamente trasladar al enfermo de la forma más rápida y correcta posible.
a) Se responsabilizará también de la documentación que se le entregue en relación con el enfermo.

El Supervisor de Urgencias le comunica a Antonio que hay un exceso de familiares con los pacientes en el Servicio de Urgencias y que es perjudicial para los enfermos la masificación existente. En este mensaje, ¿quién es el receptor?.
d) Los pacientes.
c) Los familiares de los pacientes.
b) El Supervisor.
a) Antonio.

¿Cuál de las siguientes conductas es aconsejable para la movilización de cargas?:
a) Utilizar la espalda como un sistema de palancas.
b) Realizar movimientos rápidos y entrecortados.
d) Inclinarse hacia delante con la cintura y las piernas rectas.
c) Utilizar los centros de gravedad, según el tipo de esfuerzo a realizar.

La actuación de Antonio, tras el mensaje anterior, no ha sido la correcta pues ha desalojado incluso a algunos pacientes de zonas donde no debería haberlo hecho, ya que no se le había especificado. Ha fallado un elemento en la comunicación, produciéndose:
c) Un canal inadecuado.
d) Una interferencia.
b) Una priorización fuera de lugar.
a) Un abuso de autoridad.

Dicho complemento de carrera profesional está incluido en las:
b) Retribuciones complementarias.
c) Complementos específicos.
d) Complemento de productividad.
a) Retribuciones básicas.

El procedimiento mediante el cual se mide y valora la conducta profesional y el rendimiento o logro de resultados, se denomina:
d) Evaluación del Desempeño profesional.
b) Carrera profesional.
c) Entrevista de desarrollo profesional.
a) CRP.

Concluido el expediente disciplinario, Antonio es sancionado con un apercibimiento por escrito. ¿Cuándo se produciría la cancelación de oficio o a petición del propio trabajador en su expediente administrativo?:
d) A los 6 meses.
b) No se produce cancelación.
c) Al año.
a) A los dos años.

Al pasar por la sala de estar de pacientes observa que el extintor allí situado está descolgado de su lugar de anclaje, con el precinto de seguridad roto y hay restos de polvo de extinción por el suelo. Ante estos hechos usted:
b) Lo colocará de nuevo en su lugar de anclaje dando aviso al encargado de turno.
c) Comprueba que la aguja del manómetro marca en zona verde, por lo que lo colocará de nuevo en su sitio y se irá.
a) Avisará al vigilante de seguridad.
d) Avisará al equipo de seguridad e higiene.

Antonio está adscrito provisionalmente a un turno fijo de tarde en el servicio de urgencias de radiodiagnóstico. ¿Cuál sería su jornada ordinaria de trabajo máxima anual?:
b) 1.582 horas.
a) 1.483 horas.
c) 1.450 horas.
d) 1.540 horas.

Antonio, al incorporarse al Hospital, presenta un certificado según el cual tiene acreditado el Nivel II de Carrera Profesional. ¿Cuánto tiempo ha de transcurrir para poder solicitar el ascenso al Nivel III?.
d) Cuando haya permanecido al menos cinco años en el nivel II.
b) Cuando el Jefe de Personal Subalterno considere que es oportuno.
a) Cuando acredite que su Evaluación del Desempeño Profesional es positiva.
c) Cuando lo proponga el Jefe de la Unidad de Gestión Clínica.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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