Comunidad de Opositores

CUALQUIER CARACTERÍSTICA DEL TRABAJO QUE PUEDE TENER UNA INFLUENCIA SIGNIFICATIVA EN LA GENERACIÓN DE RIESGOS PARA LA SEGURIDAD Y SALUD DE UN TRABAJADOR SE DENOMINA

b) Riesgo laboral d) Evaluación de Riesgos. a) Peligro c) Condición de Trabajo

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SEÑALE LA RESPUESTA ADECUADA

c) Nadie ya puede ampliar en el territorio Euskadi el catálogo de prestaciones sanitarias individuales conforme establece la normativa vigente d) El Gobierno Vasco podrá ampliar en el territorio de Euskadi el catálogo de prestaciones sanitarias individuales tal y como establece la normativa vigente b) Las Diputaciones podrán ampliar en el territorio de Euskadi el catálogo de prestaciones sanitarias individuales conforme establece la normativa vigente a) El Ministerio de Sanidad podrá ampliar en el territorio de Euskadi el catálogo de prestaciones sanitarias individuales tal y como lo establece la normativa vigente

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RESPECTO DEL CONSEJO GENERAL DE OSALAN SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA

b) Ostenta la Vicepresidencia el Viceconsejero de Trabajo competente por razón de la materia. d) Está compuesto por cinco vocales de la parte sindical y cinco de la parte empleadora además de los vocales designados por la Administracion de la Comunidad Autónoma vasca. c) La Dirección General de OSALAN participa en el mismo con voz pero sin voto. a) Ostenta la Presidencia el Consejero de Sanidad, competente por razón de la materia.

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EN LA MAYORÍA DE LAS PATOLOGÍAS SE OBSERVA

c) Un aumento de la prevalencia a partir de los 85 años b) Una disminución de la prevalencia a partir de los 90 años d) Un aumento de la prevalencia a partir de los 18 años de edad, especialmente en el caso de las demencias neurodegenerativas a) Una disminución de la prevalencia a partir de los 65 años

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RESPECTO AL/LOS COMITÉ(S) DE SEGURIDAD Y SALUD (CSS) EN OSAKIDETZA SEÑALE LA RESPUESTA CORRECTA

c) Existe un Comité intercentros de ámbito corporativo a) Existe un Comité de Seguridad y Salud en cada una de las Organizaciones de Servicios de Osakidetza. b) Los responsables técnicos de prevención participan en el CSS con voz y voto. d) Existe un reglamento común de funcionamiento interno para todos los Comités.

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ES VERDAD QUE

c) El objeto de la ley 8/1997 es la ordenación sanitaria de España a) El objeto de la ley 8/1997 es la Carta de Derechos y Obligacines de los pacientes del Servicio Nacional de Salud d) El objeto de la ley 8/1997 es la ordenación sanitaria de Euskadi b) El objeto de la ley 8/1997 es la Carta de Derechos y Obligaciones de pacientes y usuarios de OSAKIDETZA

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EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE PREVENCIÓN DE OSAKIDETZA QUE DOCUMENTOS DEFINEN LAS DIFERENTES ACTIVIDADES GENERALES EN MATERIA DE PREVENCIÓN Y ESTABLECEN LOS REQUISITOS MÍNIMOS A CUMPLIR

d) Instrucciones de trabajo c) Protocolos a) Manual del Sistema de gestión. b) Procedimientos

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ENTRE LOS PRINCIPIOS QUE INFORMAN LA LEY DE COHESIÓN Y CALIDAD DEL SISTEMA NACIONAL DE SANIDAD

b) Se encuentra el aseguramiento universal y público por parte del Estado d) Ninguno de los anteriores principios informan la ley mencionada a) Se encuentra el de colaboración entre los distintos servicios sanitarios públicos (excluidos los privados por lo tanto) en la prestación de servicios a los usuarios del Sistema Nacional de Salud c) Se encuentra el principio de eficiencia en los medios materiales y personales

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EL EMPRESARIO GARANTIZARA LA FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES

a) En materia preventiva en el momento de su contratación. d) Todas las respuestas son correctas c) Se impartirá siempre que sea posible dentro de la jornada laboral. b) Será específica para el puesto de trabajo o función.

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RESPECTO DEL INFORME DE AUDITORIA ESTABLECIDO EN EL RD 39/1997 POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN, SEÑALE LA AFIRMACIÓN INCORRECTA

d) El informe de auditoría es de uso exclusivo del empresario para mejorar el sistema de gestión, no siendo necesaria su presentación a la autoridad laboral ni a los delegados de prevención si así lo requieren b) El informe de auditoría debe contener una descripción sintetizada de la metodología empleada para realizar la auditoría y, en su caso, identificación de las normas técnicas utilizadas. a) El informe de auditoría debe indicar la documentación que ha servido de base a la auditoría, incluida la información recibida de los representantes de los trabajadores, que se incorporará al informe. c) El informe de auditoría debe establecer conclusiones sobre la eficacia del sistema de prevención y sobre el cumplimiento por el empresario de las obligaciones establecidas en la normativa de prevención de riesgos laborales.

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