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Informacion
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, delMarco del Personal estatutario de los servicios de salud
Etiquetas
Estatuto Normativa Sanitaria
Numero de preguntas
30
Situacion
Preguntas independientes.
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Señale la afirmación correcta en relación con las retribuciones de los aspirantes en prácticas:
En el ámbito de cada servicio de salud se fijarán las retribuciones de los aspirantes en prácticas que, como máximo, corresponderán a las retribuciones básicas, incluidos trienios, del grupo al que aspiren ingresar.
En el ámbito de cada servicio de salud se fijarán las retribuciones de los aspirantes en prácticas que, como mínimo, corresponderán a las retribuciones básicas, excluidos trienios, del grupo al que aspiren ingresar.
En el ámbito de cada servicio de salud se fijarán las retribuciones de los aspirantes en prácticas que, como máximo, corresponderán a las retribuciones básicas, excluidos trienios, del grupo al que aspiren ingresar.
En el ámbito de cada servicio de salud se fijarán las retribuciones de los aspirantes en prácticas que, como mínimo, corresponderán a las retribuciones básicas, incluidos trienios, del grupo al que aspiren ingresar.

Quienes sean declarados en suspensión provisional de funciones, quedarán encuadrados en la situación de:
Reingreso al servicio activo.
Servicios especiales.
Servicio activo.
Servicios bajo otro régimen jurídico.

Señale la afirmación incorrecta:
Complemento de carrera, correspondiente al nivel del puesto que se desempeña. El importe anual del complemento de destino se abonará en 14 pagas.
Complemento específico, destinado a retribuir el especial rendimiento, el interés o la iniciativa del titular del puesto, así como su participación en programas o actuaciones concretas y la contribución del personal a la consecución de los objetivos programados, previa evaluación de los resultados conseguidos.
Ninguna es correcta.
Complemento de destino, correspondiente a retribuir el grado alcanzado en la carrera profesional cuando tal sistema de desarrollo profesional se haya implantado en la correspondiente categoría.

Cuando el personal estatutario, por necesidades del servicio, ocupe una vacante en comisión de servicios, el interesado percibirá las retribuciones correspondientes a la plaza o puesto efectivamente desempeñado:
En cualquier caso.
Salvo que sean inferiores a las que correspondan por la plaza de origen.
En ningún caso.
Salvo que sean superiores a las que correspondan por la plaza de origen.

Son faltas muy graves:
La falta de asistencia durante más de cinco días continuados o la acumulación de siete faltas en un mes sin autorización ni causa justificada.
La falta de asistencia durante más de tres días continuados o la acumulación de siete faltas en un mes sin autorización ni causa justificada.
La falta de asistencia durante más de tres días continuados o la acumulación de siete faltas en dos meses sin autorización ni causa justificada.
La falta de asistencia durante más de cinco días continuados o la acumulación de siete faltas en dos meses sin autorización ni causa justificada.

El sistema retributivo del personal estatutario responde a los principios de:
Equilibrio, igualdad y estabilidad presupuestaria.
Cualificación técnica y profesional.
Estabilidad presupuestaria y racionalización de recursos.
Ecuanimidad y cualificación.

Los procedimientos de movilidad voluntaria, que se efectuarán con carácter periódico, se llevarán a cabo preferentemente:
Cada cuatro años.
Cada tres años.
Cada dos años.
Cada año.

Las acciones u omisiones dirigidas a evadir los sistemas de control de horarios o a impedir que sean detectados los incumplimientos injustificados de la jornada de trabajo, se consideran una falta:
Muy grave.
Ninguna es correcta.
Grave.
Leve.

El tiempo mínimo de permanencia en la situación de excedencia voluntaria cuando ésta se hubiese solicitado por interés particular será de:
Dos años.
Un año.
Seis años.
Tres años.

La suspensión firme se impondrá en virtud de:
Ninguna es correcta.
Sentencia dictada en causa administrativa, únicamente.
Sanción disciplinaria, exclusivamente.
Sentencia dictada en causa criminal, entre otras.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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