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Informacion
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, delMarco del Personal estatutario de los servicios de salud
Etiquetas
Estatuto Normativa Sanitaria
Numero de preguntas
30
Situacion
Preguntas independientes.
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Señale la afirmación incorrecta:
Complemento específico, destinado a retribuir el especial rendimiento, el interés o la iniciativa del titular del puesto, así como su participación en programas o actuaciones concretas y la contribución del personal a la consecución de los objetivos programados, previa evaluación de los resultados conseguidos.
Ninguna es correcta.
Complemento de destino, correspondiente a retribuir el grado alcanzado en la carrera profesional cuando tal sistema de desarrollo profesional se haya implantado en la correspondiente categoría.
Complemento de carrera, correspondiente al nivel del puesto que se desempeña. El importe anual del complemento de destino se abonará en 14 pagas.

Qué conceptos de los siguientes se consideran retribuciones básicas (señale la incorrecta):
El complemento de destino.
El sueldo.
Las pagas extraordinarias.
Los trienios.

Según el artículo 68.3 del Estatuto Marco, la suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de:
Tres años.
Seis años.
Seis meses.
Un año.

Cuando de un procedimiento de movilidad se derive cambio en el servicio de salud de destino, el cese en el destino anterior deberá producirse:
En el mes siguiente a la notificación o publicación del nuevo destino adjudicado.
En los quince días siguientes a la notificación o publicación del nuevo destino adjudicado.
En los treinta días siguientes a la notificación o publicación del nuevo destino adjudicado.
En los tres días siguientes a la notificación o publicación del nuevo destino adjudicado.

El sistema retributivo del personal estatutario responde a los principios de:
Ecuanimidad y cualificación.
Cualificación técnica y profesional.
Estabilidad presupuestaria y racionalización de recursos.
Equilibrio, igualdad y estabilidad presupuestaria.

El período de referencia para el cálculo del periodo mínimo de descanso ininterrumpido será de:
Dos meses.
Tres meses.
Un mes.
Seis meses.

Será declarado en situación de servicios especiales el personal estatutario que sea autorizado por la Administración pública competente, para prestar servicios o colaborar con organizaciones no gubernamentales que desarrollen programas de cooperación, o para cumplir misiones en programas de cooperación nacional o internacional:
Por períodos inferiores a tres meses.
Por períodos superiores a tres meses.
Por períodos superiores a seis meses.
Por períodos inferiores a seis meses.

Quienes sean declarados en suspensión provisional de funciones, quedarán encuadrados en la situación de:
Servicios bajo otro régimen jurídico.
Servicios especiales.
Reingreso al servicio activo.
Servicio activo.

El Estatuto Marco, en su artículo 42 establece que, el importe de las pagas extraordinarias será:
Como mínimo, de una mensualidad de sueldo y trienios, al que se añadirá la doceava parte del importe anual del complemento de destino.
Como máximo, de una mensualidad de sueldo y trienios, al que se añadirá la catorceava parte del importe anual del complemento de destino.
Como máximo, de una mensualidad de sueldo y trienios, al que se añadirá la doceava parte del importe anual del complemento de destino.
Como mínimo, de una mensualidad de sueldo y trienios, al que se añadirá la catorceava parte del importe anual del complemento de destino.

Con carácter excepcional y cuando así lo aconsejen razones organizativas y asistenciales, mediante la programación funcional de los centros se podrán establecer jornadas de hasta:
48 horas para determinados servicios o unidades sanitarias.
24 horas para determinados servicios o unidades sanitarias.
12 horas para determinados servicios o unidades sanitarias.
17 horas para determinados servicios o unidades sanitarias.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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