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Informacion
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, delMarco del Personal estatutario de los servicios de salud
Etiquetas
Estatuto Normativa Sanitaria
Numero de preguntas
30
Situacion
Preguntas independientes.
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Las acciones u omisiones dirigidas a evadir los sistemas de control de horarios o a impedir que sean detectados los incumplimientos injustificados de la jornada de trabajo, se consideran una falta:
Leve.
Grave.
Muy grave.
Ninguna es correcta.

Qué conceptos de los siguientes se consideran retribuciones básicas (señale la incorrecta):
El sueldo.
Las pagas extraordinarias.
Los trienios.
El complemento de destino.

El Estatuto Marco, en su artículo 42 establece que, el importe de las pagas extraordinarias será:
Como máximo, de una mensualidad de sueldo y trienios, al que se añadirá la doceava parte del importe anual del complemento de destino.
Como máximo, de una mensualidad de sueldo y trienios, al que se añadirá la catorceava parte del importe anual del complemento de destino.
Como mínimo, de una mensualidad de sueldo y trienios, al que se añadirá la doceava parte del importe anual del complemento de destino.
Como mínimo, de una mensualidad de sueldo y trienios, al que se añadirá la catorceava parte del importe anual del complemento de destino.

Con carácter excepcional y cuando así lo aconsejen razones organizativas y asistenciales, mediante la programación funcional de los centros se podrán establecer jornadas de hasta:
48 horas para determinados servicios o unidades sanitarias.
17 horas para determinados servicios o unidades sanitarias.
12 horas para determinados servicios o unidades sanitarias.
24 horas para determinados servicios o unidades sanitarias.

Las sanciones impuestas por faltas graves prescribirán:
A los dos años.
Al año.
A los seis meses.
A los cuatro años.

El período de descanso durante la jornada de trabajo tendrá una duración:
No inferior a 15 minutos.
No superior a 15 minutos.
No superior a 20 minutos.
No inferior a 20 minutos.

En lo referente a la jornada complementaria:
a) y b) son correctas.
a) y b) son incorrectas.
Los períodos de localización serán tomados en consideración para la duración máxima conjunta de los tiempos de trabajo correspondientes a la jornada ordinaria y complementaria.
La jornada complementaria no tendrá en ningún caso la condición ni el tratamiento establecido para las horas extraordinarias, salvo determinadas excepciones.

La suspensión firme se impondrá en virtud de:
Sentencia dictada en causa criminal, entre otras.
Sanción disciplinaria, exclusivamente.
Sentencia dictada en causa administrativa, únicamente.
Ninguna es correcta.

El tiempo mínimo de permanencia en la situación de excedencia voluntaria cuando ésta se hubiese solicitado por interés particular será de:
Tres años.
Dos años.
Un año.
Seis años.

Cuál de las siguientes no está comprendida en el régimen general de situaciones del personal estatutario fijo:
Servicios bajo otro régimen jurídico.
Todas están comprendidas en el régimen general.
Excedencia por servicios en el sector privado.
Servicio activo.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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