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Informacion Ley 55/2003, de 16 de diciembre, delMarco del Personal estatutario de los servicios de salud
Etiquetas Estatuto Normativa Sanitaria
Numero de preguntas 30
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

Se mantendrán en la situación de servicio activo, con los derechos que en cada caso correspondan, quienes estén (señale la incorrecta):
En situación de incapacidad temporal.
En situación de suspensión de funciones.
En situación de promoción interna temporal.
En situación de comisión de servicios.
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Normalmente el tiempo de trabajo correspondiente a la jornada ordinaria del personal nocturno:
No excederá de 17 horas ininterrumpidas.
No excederá de 24 horas ininterrumpidas.
No excederá de 10 horas ininterrumpidas.
No excederá de 12 horas ininterrumpidas.
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En qué caso los interesados sancionados con una suspensión de funciones no perderán su destino:
Cuando la suspensión no supere los doce meses.
Cuando la suspensión no supere los seis meses.
Cuando la suspensión no supere los veinticuatro meses.
Cuando la suspensión no supere los dieciséis meses.
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Los procedimientos de movilidad voluntaria se resolverán, según el artículo 37.2 del Estatuto Marco, previa convocatoria pública y mediante el sistema de:
Concurso-oposición.
Concurso.
Oposición.
Libre designación.
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Los excesos de jornada tendrán el carácter de jornada complementaria y un límite máximo de:
150 horas al año.
140 horas al año.
120 horas al año.
130 horas al año.
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Las faltas graves corregidas con suspensión de funciones:
Dicha suspensión no superará los seis meses.
Dicha suspensión no superará los seis años.
Dicha suspensión no superará los dos años.
Dicha suspensión no superará el año.
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El personal tendrá derecho a un período mínimo de descanso ininterrumpido con una duración media de:
12 horas semanales.
48 horas semanales.
17 horas semanales.
24 horas semanales.
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Quien no se incorpore al destino obtenido en un procedimiento de movilidad voluntaria dentro de los plazos establecidos o de las prórrogas de los mismos que legal o reglamentariamente procedan, se entenderá que solicita:
La excedencia voluntaria por interés particular.
La excedencia por servicios en el sector público.
La excedencia forzosa.
Ninguna es correcta.
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Señale la afirmación correcta en relación a las comisiones de servicio:
a) y b) son correctas.
Cubren vacantes con carácter definitivo.
Cuando el personal estatutario sea destinado en comisión de servicios, al desempeño de funciones especiales no adscritas a una determinada plaza, el interesado percibirá las retribuciones de su plaza de origen.
Quien se encuentre en comisión de servicios no tendrá derecho a la reserva de plaza o puesto de trabajo de origen.
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Con respecto a las retribuciones del personal temporal:
El personal estatutario temporal percibirá la totalidad de las retribuciones básicas y complementarias que, en el correspondiente servicio de salud, correspondan a su nombramiento, con excepción de los trienios.
El personal estatutario temporal percibirá la totalidad de las retribuciones básicas que, en el correspondiente servicio de salud, correspondan a su nombramiento, con excepción de los trienios.
El personal estatutario temporal percibirá la totalidad de las retribuciones básicas y complementarias que, en el correspondiente servicio de salud, correspondan a su nombramiento, incluidos los trienios.
El personal estatutario temporal percibirá la totalidad de las retribuciones básicas que, en el correspondiente servicio de salud, correspondan a su nombramiento, incluidos los trienios.
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