Estás haciendo el Test Numero 853

Los usuarios registrados de forma gratuita
pueden pedir mas de 20 preguntas y no encontraran publicidad en los tests

Informacion Ley 55/2003, de 16 de diciembre, delMarco del Personal estatutario de los servicios de salud
Etiquetas Estatuto Normativa Sanitaria
Numero de preguntas 30
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

¿Quién establecerá los principios y criterios generales de homologación de los sistemas de carrera profesional de los diferentes servicios de salud?:
La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.
El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.
El Foro Marco para el Diálogo Social.
El Ministerio de Sanidad y Consumo.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Las comunidades autónomas, en el ámbito de sus competencias, determinarán la limitación máxima de la jornada a tiempo parcial respecto a la jornada completa, con el límite máximo:
Del 85 por ciento de la jornada ordinaria, en cómputo anual, o del que proporcionalmente corresponda si se trata de nombramiento temporal de menor duración.
Del 75 por ciento de la jornada ordinaria, en cómputo anual, o del que proporcionalmente corresponda si se trata de nombramiento temporal de menor duración.
Del 55 por ciento de la jornada ordinaria, en cómputo anual, o del que proporcionalmente corresponda si se trata de nombramiento temporal de menor duración.
Del 65 por ciento de la jornada ordinaria, en cómputo anual, o del que proporcionalmente corresponda si se trata de nombramiento temporal de menor duración.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Según el artículo 75.2 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la suspensión provisional de funciones como consecuencia de expediente disciplinario:
a) y b) son incorrectas.
No podrá exceder de seis meses.
Implicará que el interesado, durante la misma, perciba las retribuciones complementarias.
a) y b) son correctas.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

El artículo 42.1.c de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, establece que las pagas extraordinarias:
Serán dos al año y se devengarán preferentemente en los meses de julio y noviembre.
Serán dos al año y se devengarán preferentemente en los meses de junio y diciembre.
Serán dos al año y se devengarán preferentemente en los meses de julio y diciembre.
Serán dos al año y se devengarán preferentemente en los meses de junio y noviembre.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Según el artículo 62.1 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el régimen general de situaciones del personal esatutario fijo comprende (señale la incorrecta):
Excedencia laboral.
Excedencia voluntaria.
Servicios especiales.
Suspensión de funciones.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

En qué casos puede ser sustituido el período de vacación anual por una compensación económica:
En el caso de finalización de la prestación de servicios.
Mediante la programación funcional de los centros, con carácter excepcional y cuando así lo aconsejen razones organizativas o asistenciales.
Con el fin de poder garantizar la aducuada atención permanente al usuario de los centros sanitarios.
Todas son correctas.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

La duración máxima conjunta de la jornada complementaria y de la jornada ordinaria será de:
Cuarenta y ocho horas semanales de trabajo efectivo del promedio en cómputo semestral salvo que mediante acuerdo, pacto o convenio colectivo se establezca otro cómputo.
Cuarenta y ocho horas semanales de trabajo efectivo del promedio en cómputo anual salvo que mediante acuerdo, pacto o convenio colectivo se establezca otro cómputo.
Cuarenta y ocho horas semanales de trabajo efectivo del promedio en cómputo mensual salvo que mediante acuerdo, pacto o convenio colectivo se establezca otro cómputo.
Cuarenta y ocho horas semanales de trabajo efectivo del promedio en cómputo trimestral salvo que mediante acuerdo, pacto o convenio colectivo se establezca otro cómputo.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

De acuerdo con el artículo 41.1 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el sistema retributivo del personal estatutario se estructura:
En el complemento de destino, el específico y el de productividad.
En el sueldo, los trienios y las pagas extraordinarias.
En retribuciones básicas y complementarias.
En los complementos de atención continuada y de carrera.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

El período nocturno se definirá:
En las normas, pactos o acuerdos que sean aplicables a cada centro sanitario. Tendrá una duración mínima de seis horas e incluirá necesariamente el período comprendido entre las cero y las seis horas de cada día natural. En ausencia de tal definición, se considerará período nocturno el comprendido entre las 23 horas y las seis horas del día siguiente.
En las normas, pactos o acuerdos que sean aplicables a cada centro sanitario. Tendrá una duración mínima de siete horas e incluirá necesariamente el período comprendido entre las cero y las seis horas de cada día natural. En ausencia de tal definición, se considerará período nocturno el comprendido entre las 23 horas y las seis horas del día siguiente.
En las normas, pactos o acuerdos que sean aplicables a cada centro sanitario. Tendrá una duración mínima de siete horas e incluirá necesariamente el período comprendido entre las cero y las cinco horas de cada día natural. En ausencia de tal definición, se consider
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Según el artículo 74 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el procedimiento disciplinario se ajustará, en todos los servicios de salud, a los principios de:
Celeridad, inmediatez y economía procesal.
Buena fe y voluntad negociadora.
Tipicidad, eficacia y proporcionalidad.
Coordinación, cooperación y colaboración.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro


Nota Correctas Incorrectas Sin contestar Total
? ? ? ? ?
Ir a la barra de herramientas