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Informacion Ley 55/2003, de 16 de diciembre, delMarco del Personal estatutario de los servicios de salud
Etiquetas Estatuto Normativa Sanitaria
Numero de preguntas 30
Situacion Preguntas independientes.
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Según el tenor literal del artículo 25 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la pena de inhabilitación absoluta produce la pérdida de la condición de personal estatutario:
Cuando adquiera firmeza.
En todo caso.
En ningún caso.
En determinados casos y siempre que se dicte por resolución judicial motivada.
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Son causas de extinción de la condición de personal estatutario fijo:
La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta y, en su caso, la especial para el empleo o cargo público o para el ejercicio de la correspondiente profesión.
La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta y, en su caso, la común para el empleo o cargo público o para el ejercicio de la correspondiente profesión.
La pena principal de inhabilitación absoluta y, en su caso, la común para el empleo o cargo público o para el ejercicio de la correspondiente profesión.
La pena principal de inhabilitación absoluta y, en su caso, la especial para el empleo o cargo público o para el ejercicio de la correspondiente profesión.
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Cuando resulte más adecuado en función de las características socio-profesionales del colectivo que pueda acceder a las pruebas o de las funciones a desarrollar, la selección del personal estatutario fijo podrá realizarse a través del sistema de:
Concurso-oposición.
Concurso.
Libre designación.
Oposición.
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En qué caso se acordará el cese del personal estatutario interino:
Cuando la plaza resulte amortizada.
a) y b) son correctas.
a) y b) son incorrectas.
Cuando se incorporé el personal eventual, por el procedimiento legal o reglamentariamente establecido.
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Según el artículo 7.2 del Estatuto Marco, la primera gran clasificación del personal estatutario de gestión y servicios se efectúa, en función del título exigido para el ingreso, de la siguiente forma:
Licenciados universitarios y Diplomados universitarios
Personal de formación universitaria, personal de formación profesional y otro personal.
Técnicos superiores y Técnicos o personal con título equivalente.
Licenciados Universitarios y Técnicos superiores.
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La provisión de plazas del personal estatutario se realizará, tal y como establece el artículo 29.2 del Estatuto Marco, por los sistemas de:
Promoción interna.
Reingreso al servicio activo.
Todas son correctas.
Selección de personal.
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La falta de incorporación al servicio, institución o centro dentro del plazo, cuando sea imputable al interesado:
Producirá este decaimiento, además de por lo anterior, cuando la falta de incorporación no obedezca a causas justificadas.
Además de lo anterior, producirá decaimiento, además de en el proceso selectivo de que se trate, en futuros procesos de ese mismo Servicio de Salud.
Producirá el decaimiento de su derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo, en todo caso.
Respuesta D
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Son derechos colectivos del personal estatutario de los servicios de salud: (señale la incorrecta)
Todas son correctas.
La actividad sindical.
La reunión.
La negociación colectiva, representación y participación en la determinación de las condiciones de trabajo.
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El régimen de derechos individuales del personal estatutario, en qué medida será aplicable al personal temporal:
En cualquier caso.
Cuando las peculiaridades del derecho así lo aconsejen.
Cuando la naturaleza del derecho lo permita.
En ningún caso.
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La ordenación del régimen del personal estatutario de los servicios de salud se rige por el siguiente principio:
Igualdad, mérito y capacidad en el acceso a la condición de personal estatutario.
Igualdad y capacidad en el acceso a la condición de personal estatutario.
Igualdad y mérito en el acceso a la condición de personal estatutarios.
Igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso a la condición de personal estatutario fijo.
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