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Informacion Ley 55/2003, de 16 de diciembre, delMarco del Personal estatutario de los servicios de salud
Etiquetas Estatuto Normativa Sanitaria
Numero de preguntas 30
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

Según el artículo 30.1 del Estatuto Marco, la selección del personal estatutario fijo se efectuará mediante procedimientos que garanticen los principios constitucionales de:
Igualdad, mérito y publicidad.
Igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Igualdad, mérito, capacidad y competencia.
Igualdad, mérito y capacidad.
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Si se realizaran más de dos nombramientos de carácter eventual, para la prestación de los mismos servicios, se procederá al estudio de las causas que lo motivaron para valorar, en su caso, si procede la creación de una plaza estructural en la plantilla del centro:
Cuando estos nombramientos acumulen 12 o más meses en el período de un año.
Cuando estos nombramiento acumulen un máximo de 12 meses en el período de dos años.
Cuando estos nombramientos acumulen un máximo de 12 meses en el período de un año.
Cuando estos nombramientos acumulen 12 o más meses en un período de dos años.
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La incapacidad permanente:
Produce la pérdida de la condición de personal estatutario, únicamente cuando sea declarada en el grado de gran invalidez.
Ninguna es correcta.
Produce la pérdida de la condición de personal estatutario cuando sea declarada en los grados de incapacidad permanente total para la profesión habitual y absoluta para todo trabajo.
Produce la pérdida de la condición de personal estatutario únicamente cuando sea declarada en los grados de invalidez absoluta para todo trabajo y gran invalidez.
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El personal estatutario de los servicios de salud viene obligado a: (señale la incorrecta)
Ser identificados por su nombre, DNI y categoría profesional por los usuarios del Sistema Nacional de Salud.
Todas son correctas.
Mantener la debida reserva y confidencialidad de la información y documentación relativa a los centros sanitarios y a los usuarios obtenida, o a la que tenga acceso, en el ejercicio de sus funciones.
Respetar la Constitución, el Estatuto de Autonomía correspondiente y el resto del ordenamiento jurídico.
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De acuerdo con el artículo 12.1 del Estatuto Marco, la programación periódica de las convocatorias de selección, promoción interna y movilidad, se llevará a cabo:
Por el Ministerio de Sanidad y Consumo.
Por la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.
En el ámbito de cada servicio de salud, y previa negociación en las mesas correspondientes.
Por la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado.
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Cuando resulte necesario atender las funciones de personal fijo o temporal, durante los períodos de vacaciones, se expedirá nombramiento:
Fijo.
Eventual.
De sustitución.
Interino.
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La selección del personal estatutario temporal se efectuará a través de procedimientos que permitan la máxima agilidad en la selección, procedimientos que se basarán en los principios de:
Igualdad, mérito y capacidad.
Igualdad, merito, capacidad y publicidad.
Igualdad, mérito y publicidad.
Igualdad, mérito, capacidad, competencia y publicidad.
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Con respecto al personal estatutario temporal de formación universitaria, podrá estar sujeto a un período de prueba que no podrá superar:
El mes.
Los cuatro meses.
Los tres meses.
Los dos meses.
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¿Quién se encargará de conocer, debatir y , en su caso, emitir recomendaciones sobre los criterios para la coordinación de la política de recursos humanos del Sistema Nacional de Salud?:
El Foro Marco para el Diálogo Social.
La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.
El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.
Ninguna es correcta.
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Son principios y criterios por los que se rige la ordenación del régimen del personal estatutario: (señale la incorrecta)
Libre circulación del personal estatutario, como máximo, en el conjunto del Servicio de Salud de su Comunidad Autónoma.
Ninguna es correcta.
Responsabilidad en el ejercicio profesional y objetividad como garantías de la competencia y parcialidad en el desempeño de las funciones.
Sometimiento pleno a la Constitución.
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