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Informacion
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, delMarco del Personal estatutario de los servicios de salud
Etiquetas
Estatuto Normativa Sanitaria
Numero de preguntas
30
Situacion
Preguntas independientes.
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Si se realizaran más de dos nombramientos de carácter eventual, para la prestación de los mismos servicios, se procederá al estudio de las causas que lo motivaron para valorar, en su caso, si procede la creación de una plaza estructural en la plantilla del centro:
Cuando estos nombramientos acumulen 12 o más meses en un período de dos años.
Cuando estos nombramientos acumulen 12 o más meses en el período de un año.
Cuando estos nombramientos acumulen un máximo de 12 meses en el período de un año.
Cuando estos nombramiento acumulen un máximo de 12 meses en el período de dos años.

Las penas de inhabilitación especial para la correspondiente profesión, producen la pérdida de la condición de personal estatutario:
Siempre que ésta exceda de siete años.
Siempre que ésta exceda de cuatro años.
Siempre que ésta exceda de seis años.
Siempre que ésta exceda de cinco años.

En qué casos de los propuestos no se aceptará la renuncia a la condición de personal estatutario (señale la incorrecta) :
Cuando el interesado esté sujeto a expediente disciplinario.
Cuando haya sido dictado contra él auto de procesamiento por la presunta comisión de un delito en el ejercicio de sus funciones.
Todas son correctas.
Cuando haya sido dictado contra él auto de apertura de juicio oral por la presunta comisión de un delito en el ejercicio de sus funciones.

La selección del personal estatutario temporal se efectuará a través de procedimientos que permitan la máxima agilidad en la selección, procedimientos que se basarán en los principios de:
Igualdad, mérito y publicidad.
Igualdad, mérito y capacidad.
Igualdad, merito, capacidad y publicidad.
Igualdad, mérito, capacidad, competencia y publicidad.

La incapacidad permanente:
Ninguna es correcta.
Produce la pérdida de la condición de personal estatutario únicamente cuando sea declarada en los grados de invalidez absoluta para todo trabajo y gran invalidez.
Produce la pérdida de la condición de personal estatutario cuando sea declarada en los grados de incapacidad permanente total para la profesión habitual y absoluta para todo trabajo.
Produce la pérdida de la condición de personal estatutario, únicamente cuando sea declarada en el grado de gran invalidez.

La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, será aplicable:
Al personal estatutario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las Comunidades Autónomas.
a) y b) son correctas.
Al personal estatutario que desempeña su función en los centros y servicios sanitarios de la Administración General del Estado.
Al personal estatutario que desempeña su función en los centros y servicios sanitarios de las Administraciones Locales.

Cuando resulte necesario atender las funciones de personal fijo o temporal, durante los períodos de vacaciones, se expedirá nombramiento:
Eventual.
Interino.
De sustitución.
Fijo.

Procederá la recuperación de la condición de personal estatutario, con derecho a plaza de la misma categoría y área de salud, cuando se hubiera perdido como consecuencia de incapacidad , si ésta es revisada dentro de:
Seis años siguientes a la fecha de la declaración de incapacidad.
Dos años siguientes a la fecha de la declaración de incapacidad.
Un año siguiente a la fecha de la declaración de incapacidad.
Tres años siguientes a la fecha de la declaración de incapacidad.

El personal estatutario de los servicios de salud viene obligado a: (señale la incorrecta)
Ser identificados por su nombre, DNI y categoría profesional por los usuarios del Sistema Nacional de Salud.
Respetar la Constitución, el Estatuto de Autonomía correspondiente y el resto del ordenamiento jurídico.
Mantener la debida reserva y confidencialidad de la información y documentación relativa a los centros sanitarios y a los usuarios obtenida, o a la que tenga acceso, en el ejercicio de sus funciones.
Todas son correctas.

Según el artículo 6.2 del Estatuto Marco del Personal Estatutario, atendiendo al nivel académico del título exigido para el ingreso, el personal estatutario sanitario se clasifica:
Licenciados, Diplomados y Técnicos.
En licenciados con título de especialista en Ciencias de la Salud, Licenciados sanitarios y Diplomados sanitarios.
Diplomados sanitarios y Diplomados con Título de Especialista en Ciencias de la Salud.
Personal de formación universitaria y personal de formación profesional.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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