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Informacion
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, delMarco del Personal estatutario de los servicios de salud
Etiquetas
Estatuto Normativa Sanitaria
Numero de preguntas
30
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o
La incapacidad permanente:
Ninguna es correcta.
Produce la pérdida de la condición de personal estatutario únicamente cuando sea declarada en los grados de invalidez absoluta para todo trabajo y gran invalidez.
Produce la pérdida de la condición de personal estatutario cuando sea declarada en los grados de incapacidad permanente total para la profesión habitual y absoluta para todo trabajo.
Produce la pérdida de la condición de personal estatutario, únicamente cuando sea declarada en el grado de gran invalidez.

Las convocatorias y sus bases, una vez publicadas, solamente podrán ser modificadas con sujeción estricta a:
Las normas de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Las normas de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
Las normas reflejadas en el ordenamiento jurídico.
Las normas establecidas en la Constitución y las leyes.

Son principios y criterios por los que se rige la ordenación del régimen del personal estatutario: (señale la incorrecta)
Libre circulación del personal estatutario, como máximo, en el conjunto del Servicio de Salud de su Comunidad Autónoma.
Sometimiento pleno a la Constitución.
Ninguna es correcta.
Responsabilidad en el ejercicio profesional y objetividad como garantías de la competencia y parcialidad en el desempeño de las funciones.

En qué supuestos se expedirá el nombramiento de carácter eventual:
Cuando se trate del desempeño de una plaza vacante de los centros o servicios de salud, cuando sea necesario atender las correspondientes funciones.
Todas son correctas.
Cuando sea necesario para garantizar el funcionamiento permanente y continuado de los centros sanitarios.
Cuando resulte necesario atender las funciones de personal fijo o temporal, durante los períodos de vacaciones, permisos y demás ausencias de carácter temporal que comporten la reserva de plaza.

En las convocatorias para la selección de personal estatutario se reservará normalmente un cupo de plazas para ser cubiertas por personas con discapacidad de modo que progresivamente se alcance:
El 5% de los efectivos totales de cada servicio de salud.
El 2% de los efectivos totales de cada servicio de salud.
El 33% de los efectivos totales de cada servicio de salud.
El 20% de los efectivos totales de cada servicio de salud.

¿Quién se encargará de conocer, debatir y , en su caso, emitir recomendaciones sobre los criterios para la coordinación de la política de recursos humanos del Sistema Nacional de Salud?:
Ninguna es correcta.
El Foro Marco para el Diálogo Social.
La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.
El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.

No es un derecho colectivo del personal estatutario:
La actividad sindical.
La negociación colectiva, representación y participación en la determinación de las condiciones de trabajo.
La acción social en los términos y ámbitos subjetivos que se determinen en las normas, acuerdos o convenios aplicables.
Ninguna es correcta.

Señale la afirmación correcta:
No obstante, el interesado podrá solicitar voluntariamente prolongar su permanencia en servicio activo hasta cumplir, como mínimo, los 70 años de edad, siempre que quede acreditado que reúne la capacidad funcional necesaria para ejercer la profesión o desarrollar las actividades correspondientes a su nombramiento.
No obstante, el interesado podrá solicitar voluntariamente prolongar su permanencia en servicio activo hasta cumplir, como máximo, los 65 años de edad, siempre que quede acreditado que reúne la capacidad funcional necesaria para ejercer la profesión o desarrollar las actividades correspondientes a su nombramiento.
No obstante, el interesado podrá solicitar voluntariamente prolongar su permanencia en servicio activo hasta cumplir, como mínimo, los 65 años de edad, siempre que quede acreditado que reúne la capacidad funcional necesaria para ejercer la profesión o desarrollar las actividades correspondientes a su nombramiento.
No obstante, el interesado podrá solicitar voluntariamente prolongar su permanencia en servicio activo hasta cumplir, como máximo, los 70 años de edad, siempre que quede acreditado que reúne la capacidad funcional necesaria para ejercer la profesión o desarrollar las actividades correspondientes a su nombramiento.

De acuerdo con el artículo 12.1 del Estatuto Marco, la programación periódica de las convocatorias de selección, promoción interna y movilidad, se llevará a cabo:
Por la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.
En el ámbito de cada servicio de salud, y previa negociación en las mesas correspondientes.
Por la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado.
Por el Ministerio de Sanidad y Consumo.

Señale la afirmación correcta en relación con los Planes de ordenación de recursos humanos:
Todas son correctas.
Especificarán los objetivos a conseguir en materia de personal y los efectivos y los materiales que se consideren adecuados para cumplir tales objetivos.
Se aprobarán, publicarán o notificarán, en la forma en que en cada servicio de salud se determine.
Será previamente objeto de negociación en la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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