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Informacion
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, delMarco del Personal estatutario de los servicios de salud
Etiquetas
Estatuto Normativa Sanitaria
Numero de preguntas
30
Situacion
Preguntas independientes.
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Según el artículo 6.2 del Estatuto Marco del Personal Estatutario, atendiendo al nivel académico del título exigido para el ingreso, el personal estatutario sanitario se clasifica:
Personal de formación universitaria y personal de formación profesional.
En licenciados con título de especialista en Ciencias de la Salud, Licenciados sanitarios y Diplomados sanitarios.
Diplomados sanitarios y Diplomados con Título de Especialista en Ciencias de la Salud.
Licenciados, Diplomados y Técnicos.

Señale la afirmación correcta:
No podrán ser nombrados, y quedarán sin efecto sus actuaciones, quienes no acrediten, una vez finalizado el proceso selectivo, que reúnen los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
No podrán ser nombrados, y quedarán sin efecto sus actuaciones, quienes no acrediten, una vez superado el proceso selectivo, que reúnen los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
No podrán ser nombrados, y quedarán sin efecto sus actuaciones, quienes no acrediten, una vez superado el proceso selectivo, que reúnen los requisitos y condiciones exigidos por el Tribunal.
No podrán ser nombrados, y quedarán sin efecto sus actuaciones, quienes no acrediten, una vez finalizado el proceso selectivo, que reúnen los requisitos y condiciones exigidos por el Tribunal.

En qué casos de los propuestos no se aceptará la renuncia a la condición de personal estatutario (señale la incorrecta) :
Cuando haya sido dictado contra él auto de procesamiento por la presunta comisión de un delito en el ejercicio de sus funciones.
Cuando haya sido dictado contra él auto de apertura de juicio oral por la presunta comisión de un delito en el ejercicio de sus funciones.
Todas son correctas.
Cuando el interesado esté sujeto a expediente disciplinario.

Son derechos colectivos del personal estatutario:
El descanso necesario, mediante la limitación de la jornada, las vacaciones periódicas retribuidas y permisos en los términos que se establezcan.
La formación continuada adecuada a la función desempeñada y al reconocimiento de su cualificación profesional en relación a dichas funciones.
A disponer de servicios de prevención y de órganos representativos en materia de seguridad laboral.
La no discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Son causas de extinción de la condición de personal estatutario fijo (señale la incorrecta):
La renuncia.
La jubilación.
La minusvalía.
Todas son correctas.

En las convocatorias para la selección de personal estatutario se reservará normalmente un cupo de plazas para ser cubiertas por personas con discapacidad de modo que progresivamente se alcance:
El 20% de los efectivos totales de cada servicio de salud.
El 33% de los efectivos totales de cada servicio de salud.
El 5% de los efectivos totales de cada servicio de salud.
El 2% de los efectivos totales de cada servicio de salud.

Son principios y criterios por los que se rige la ordenación del régimen del personal estatutario: (señale la incorrecta)
Libre circulación del personal estatutario, como máximo, en el conjunto del Servicio de Salud de su Comunidad Autónoma.
Sometimiento pleno a la Constitución.
Ninguna es correcta.
Responsabilidad en el ejercicio profesional y objetividad como garantías de la competencia y parcialidad en el desempeño de las funciones.

La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, será aplicable:
Al personal estatutario que desempeña su función en los centros y servicios sanitarios de las Administraciones Locales.
Al personal estatutario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las Comunidades Autónomas.
Al personal estatutario que desempeña su función en los centros y servicios sanitarios de la Administración General del Estado.
a) y b) son correctas.

La pérdida de la nacionalidad:
Únicamente cuando dicha pérdida se refiera a la nacionalidad española, determina la pérdida de la condición de personal estatutario.
Cuando simultáneamente se adquiera la nacionalidad de otro Estado, automáticamente dejará de implicar la pérdida de la condición de personal estatutario.
Todas son correctas.
La pérdida de la nacionalidad de cualquier Estado tomada en consideración para el nombramiento, determina la pérdida de la condición de personal estatutario.

Las convocatorias y sus bases, una vez publicadas, solamente podrán ser modificadas con sujeción estricta a:
Las normas reflejadas en el ordenamiento jurídico.
Las normas establecidas en la Constitución y las leyes.
Las normas de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
Las normas de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
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