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Informacion Ley 55/2003, de 16 de diciembre, delMarco del Personal estatutario de los servicios de salud
Etiquetas Estatuto Normativa Sanitaria
Numero de preguntas 30
Situacion Preguntas independientes.
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¿Quién se encargará de desarrollar las actividades de planificación, diseño de programas de formación y modernización de los recursos humanos del Sistema Nacional de Salud?:
El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.
La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.
Todas son correctas.
El Foro Marco para el Diálogo Social.
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Provocará la pérdida de la condición de personal estatutario fijo, según el artículo 21 del Estatuto Marco de personal estatutario de los servicios de salud:
Todas son correctas.
La incapacidad permanente, en los términos previstos en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre.
Las prejubilaciones.
La sanción disciplinaria de separación del servicio.
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Para la prestación de servicios complementarios de una reducción de jornada ordinaria, se producirá el nombramiento de carácter:
Interino.
Eventual.
Fijo.
De sustitución.
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Para poder participar en los procesos de selección de personal estatutario fijo será necesario reunir los siguientes requisitos (señale la incorrecta):
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
Todas son correctas.
Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
Estar en posesión de la titulación exigida en la convocatoria o en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes.
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Son derechos colectivos del personal estatutario, en los términos establecidos en la Constitución y en la legislación específicamente aplicable, los siguientes:
A la movilidad voluntaria, promoción interna y desarrollo profesional, en la forma en que prevean las disposiciones en cada caso aplicables.
A la percepción puntual de las retribuciones e indemnizaciones por razón del servicio en cada caso establecidas.
La libre sindicación.
La jubilación en los términos y condiciones establecidas en las normas en cada caso aplicables.
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Durante el tiempo en que realice funciones en promoción interna temporal, el interesado:
El ejercicio de funciones en promoción interna temporal supondrá la consolidación de derechos de carácter retributivo.
Percibirá las retribuciones correspondientes a las funciones efectivamente desempeñadas, incluidos los trienios.
Todas son correctas.
Durante el tiempo en que realice funciones en promoción interna temporal, el interesado se mantendrá en servicio activo en su categoría de origen.
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La jubilación forzosa se declarará al cumplir el interesado la edad de:
65 años.
62 años.
68 años.
70 años.
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El personal estatutario de los servicios de salud se clasifica atendiendo:
Al nivel del título exigido para el ingreso.
A la función desarrollada.
Al tipo de nombramiento.
Todas son correctas.
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Con respecto a las convocatorias de personal estatutario (señale la incorrecta):
Deberán identificar las plazas convocadas indicando, al menos, su número y características.
Deberán indicar el plazo de presentación de solicitudes.
Deberán indicar el sistema de calificación.
Deberán indicar los baremos, programas y número de preguntas de cada una de las pruebas en que se constituya el proceso selectivo.
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Entendemos por personal estatutario fijo:
El nombramiento expedido para el desempeño de una plaza vacante de los centros o servicios de salud, cuando sea necesario atender las correspondientes funciones.
El nombramiento expedido cuando se trate de la prestación de servicios determinados de naturaleza temporal, coyuntural o extraordinaria.
El nombramiento cuando resulte necesario atender las funciones del personal temporal, durante los períodos de vacaciones, permisos y demás ausencias de carácter temporal que comporten reserva de plaza.
El nombramiento para el desempeño con carácter permanente de las funciones que de tal nombramiento se deriven una vez superado el correspondiente proceso selectivo.
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