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Informacion
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, delMarco del Personal estatutario de los servicios de salud
Etiquetas
Estatuto Normativa Sanitaria
Numero de preguntas
30
Situacion
Preguntas independientes.
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La condición de personal estatutario fijo se adquiere:
Todas son correctas.
Con la superación de las pruebas de selección.
Con la incorporación en el plazo determinado en la convocatoria.
Con el nombramiento conferido por el órgano competente.

La planificación de los recursos humanos en los servicios de salud, según el artículo 12.1 del Estatuto Marco, estará orientada a su adecuado dimensionamiento, distribución, estabilidad, desarrollo, formación y capacitación, en orden a mejorar:
La eficiencia de los servicios.
La eficacia de los servicios.
Todas son correctas.
La calidad de los servicios.

Entendemos por personal estatutario fijo:
El nombramiento expedido cuando se trate de la prestación de servicios determinados de naturaleza temporal, coyuntural o extraordinaria.
El nombramiento expedido para el desempeño de una plaza vacante de los centros o servicios de salud, cuando sea necesario atender las correspondientes funciones.
El nombramiento para el desempeño con carácter permanente de las funciones que de tal nombramiento se deriven una vez superado el correspondiente proceso selectivo.
El nombramiento cuando resulte necesario atender las funciones del personal temporal, durante los períodos de vacaciones, permisos y demás ausencias de carácter temporal que comporten reserva de plaza.

La jubilación forzosa se declarará al cumplir el interesado la edad de:
65 años.
68 años.
70 años.
62 años.

Son derechos colectivos del personal estatutario, en los términos establecidos en la Constitución y en la legislación específicamente aplicable, los siguientes:
La jubilación en los términos y condiciones establecidas en las normas en cada caso aplicables.
A la percepción puntual de las retribuciones e indemnizaciones por razón del servicio en cada caso establecidas.
La libre sindicación.
A la movilidad voluntaria, promoción interna y desarrollo profesional, en la forma en que prevean las disposiciones en cada caso aplicables.

Con respecto a los nombramientos de personal estatutario fijo:
Serán publicados en el Diario Oficial de la comunidad autónoma correspondiente.
Serán publicados en la forma que se determine en cada servicio de salud.
Serán publicados en el Boletín Oficial de la provincia correspondiente.
Serán publicados en el Boletín Oficial del Estado.

El Foro Marco para el Diálogo Social, depende:
Del Ministro de Sanidad y Consumo.
Del Ministerio de Sanidad y Consumo.
Del Consejo Interterritorial de Sistema Nacional de Salud.
De la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.

Atendiendo al nivel académico del título exigido para el ingreso, el personal de formación profesional se divide:
Licenciados con título de Especialista en Ciencias de la Salud y Licenciados sanitarios.
Licenciados sanitarios y Diplomados sanitarios.
Diplomados con título de Especialista en Ciencias de la Salud y Diplomados sanitarios.
Técnicos superiores y Técnicos.

Provocará la pérdida de la condición de personal estatutario fijo, según el artículo 21 del Estatuto Marco de personal estatutario de los servicios de salud:
La sanción disciplinaria de separación del servicio.
Todas son correctas.
Las prejubilaciones.
La incapacidad permanente, en los términos previstos en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre.

¿Quién se encargará de desarrollar las actividades de planificación, diseño de programas de formación y modernización de los recursos humanos del Sistema Nacional de Salud?:
La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.
El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.
El Foro Marco para el Diálogo Social.
Todas son correctas.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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