Estás haciendo el Test Numero 850

Los usuarios registrados de forma gratuita
pueden pedir mas de 20 preguntas y no encontraran publicidad en los tests

Informacion
Ley 55/2003, de 16 de diciembre, delMarco del Personal estatutario de los servicios de salud
Etiquetas
Estatuto Normativa Sanitaria
Numero de preguntas
30
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o
De conformidad con el artículo 24 del Estatuto Marco de personal estatutario de los servicios de salud, la sanción disciplinaria de separación del servicio:
Ninguna es correcta.
Supone la pérdida de la condición de personal estatutario, en cualquier caso.
Supone la pérdida de la condición de personal estatutario cuando adquiera carácter firme.
Supone la pérdida de la condición de personal estatutario en determinados supuestos.

El personal estatutario de los servicios de salud se clasifica atendiendo:
A la función desarrollada.
Al tipo de nombramiento.
Al nivel del título exigido para el ingreso.
Todas son correctas.

El Foro Marco para el Diálogo Social, depende:
Del Ministro de Sanidad y Consumo.
Del Ministerio de Sanidad y Consumo.
Del Consejo Interterritorial de Sistema Nacional de Salud.
De la Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.

El nombramiento del personal estatutario temporal podrá ser:
De interinidad.
De sustitución.
Todas son correctas.
De carácter eventual.

Las convocatorias y sus bases vinculan:
A quienes participen en las pruebas.
A los Tribunales encargados de juzgar las pruebas.
Todas son correctas.
A la Administración.

Cuál será el instrumento básico de planificación global de los recursos humanos dentro del servicio de salud:
El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.
La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.
Los planes de ordenación de recursos humanos.
El Foro Marco para el Diálogo Social.

En el ámbito de cada servicio de salud se regulará la composición y funcionamiento de los órganos de selección:
Que serán de naturaleza colegiada y actuarán de acuerdo con criterios de objetividad, imparcialidad, igualdad y eficacia.
Que serán de naturaleza colegiada y actuarán de acuerdo con criterios de objetividad, capacidad, agilidad y eficacia.
Que serán de naturaleza colegiada y actuarán de acuerdo con criterios de objetividad, imparcialidad, agilidad y competencia.
Que serán de naturaleza colegiada y actuarán de acuerdo con criterios de objetividad, imparcialidad, agilidad y eficacia.

Entendemos por personal estatutario fijo:
El nombramiento para el desempeño con carácter permanente de las funciones que de tal nombramiento se deriven una vez superado el correspondiente proceso selectivo.
El nombramiento cuando resulte necesario atender las funciones del personal temporal, durante los períodos de vacaciones, permisos y demás ausencias de carácter temporal que comporten reserva de plaza.
El nombramiento expedido cuando se trate de la prestación de servicios determinados de naturaleza temporal, coyuntural o extraordinaria.
El nombramiento expedido para el desempeño de una plaza vacante de los centros o servicios de salud, cuando sea necesario atender las correspondientes funciones.

Según el artículo 1 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, el objeto del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud es:
Homogeneizar las relaciones de empleo del personal de cada uno de los centros, instituciones o servicios de salud, y con el fin de mejorar la eficacia en la gestión.
El establecimiento de las disposiciones mínimas para la protección de la seguridad y salud del personal estatutario en materia de ordenación del tiempo de trabajo.
Establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud.
Ninguna es correcta.

Durante el tiempo en que realice funciones en promoción interna temporal, el interesado:
El ejercicio de funciones en promoción interna temporal supondrá la consolidación de derechos de carácter retributivo.
Todas son correctas.
Percibirá las retribuciones correspondientes a las funciones efectivamente desempeñadas, incluidos los trienios.
Durante el tiempo en que realice funciones en promoción interna temporal, el interesado se mantendrá en servicio activo en su categoría de origen.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

?

?
?
?
?