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Informacion (Constitución + LRJAPyPAC + EBEP + Contratos) - Simulacro deNº 9 [Dificultad Media]
Etiquetas Constitucion Normativa Estatal Simulacros de Examen
Numero de preguntas 40
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

Según el EBEP, la deducción proporcional de haberes como consecuencia de la parte de jornada laboral no realizada: (Aux.Adtivo, Junta Castilla La Mancha 2011)
No tiene carácter sancionador, salvo en caso de huelga.
Tiene carácter sancionador por falta disciplinaria leve.
Tiene carácter sancionador por falta disciplinaria grave.
No tiene carácter sancionador.
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¿Qué efectos produce la desestimación por silencio administrativo en los procedimientos iniciados a solicitud del interesado?: (Técnico Función Administrativa, SES 2007)
Tiene a todos los efectos la consideración de acto administrativo finalizador del procedimiento.
Tiene los solos efectos de permitir a los interesados la interposición del recurso administrativo o contencioso-administrativo que resulte procedente.
La resolución expresa posterior al vencimiento del plazo que adopte la Administración únicamente puede tener sentido confirmatorio de la desestimación por silencio.
La Administración no puede dictar resolución expresa posteriormente.
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Conforme al Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de los siguientes méritos deberá tenerse en cuenta necesariamente en la valoración de la carrera horizontal?: (Aux.Adtivo, Junta Castilla La Mancha 2011)
La calidad de los trabajos realizados.
El nivel de los puestos desempeñados.
Los méritos acreditados por razón de la especificidad de la función desarrollada.
La antigüedad legalmente reconocida.
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Según el artículo 68 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, los procedimientos podrán iniciarse: (Administrativo Com Madrid 2007)
De oficio y a solicitud de persona interesada.
Únicamente a instancia de parte.
De oficio, a solicitud de persona interesada y a través de mandatario.
Únicamente a solicitud de persona interesada.
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Los pliegos de cláusulas administrativas particulares: (T.S.SCS 2011)
Sus cláusulas se consideran parte integrante de los contratos.
Todas las respuestas son correctas.
Deberán aprobarse por el órgano de contratación previamente a la autorización del gasto o conjuntamente con ella.
Incluirán los pactos y condiciones definidores de los derechos y obligaciones de las partes del contrato.
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Si no hubiere ninguna persona a quien corresponda la Regencia: (Administrativo, Com Madrid 2003)
Ésta será designada por el Gobierno, y se compondrá de una, tres o cinco personas.
Ésta será designada por las Cortes Generales, y se compondrá de una, tres o cinco personas.
Ésta será designada por el Senado, y se compondrá de una, tres o cinco personas.
Ésta será designada por el Congreso, y se compondrá de una, tres o cinco personas.
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Las situaciones administrativas de los funcionarios de carrera que regula el Estatuto Básico del Empleado Público (en adelante EBEP) son: (Aux.Téc.Informática, Gob Canarias 2007)
Servicio activo, servicios especiales, servicio en otras Administraciones Públicas, excedencia, suspensión de funciones.
Servicios especiales, suspensión de funciones, Excedencia forzosa por servicios en Comunidades Administrativas, servicio activo.
Además de las anteriores las que prevean las leyes de desarrollo del EBEP en atención únicamente a las circunstancias que establece el artículo 85.2 del EBEP.
Además de las situaciones del apartado a) las que prevean las leyes de desarrollo del EBEP atendiendo, entre otras, a las circunstancias que establece el artículo 85.2 del EBEP.
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Los contratos de obras podrán adjudicarse por procedimiento negociado: (T.Función Administrativa, SCS 2011)
Las tres respuestas anteriores son incorrectas.
En todo caso, cuando el presupuesto de licitación, sin incluir las posibles prórrogas, sea inferior a un millón de euros.
Cuando su valor estimado sea inferior a un millón trescientos mil euros.
Cuando las obras se realicen únicamente con fines de investigación, experimentación o perfeccionamiento y no con objeto de obtener una rentabilidad o de cubrir los costes de investigación o de desarrollo.
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Entre los requisitos generales de acceso a procesos selectivos para el acceso al empleo público, no se encuentra: (Aux.Adtivo, CHGUV 2011)
Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas.
No exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Tener cumplidos los 18 años.
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De acuerdo con el artículo 12 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, es personal eventual: (Gestión, Principado Asturias 2009)
Aquel que está vinculado a la Administración por una relación de duración determinada.
El que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial.
El que desarrolla funciones directivas profesionales.
El que, en virtud de contrato de trabajo presta servicios retribuidos para las Administraciones Públicas.
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