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Informacion (Constitución + LRJAPyPAC + EBEP + Contratos) - Simulacro deNº 1 [Dificultad Media]
Etiquetas Constitucion Normativa Estatal Simulacros de Examen
Numero de preguntas 40
Situacion Preguntas independientes.
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Según el Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuáles son los principios rectores de acceso al empleo público?: (Aux.Adtivo.AGE 2009)
Los principio de igualdad, mérito, capacidad y publicidad
Los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, así como el de profesionalidad de los miembros de los órganos de selección, transparencia, publicidad, adecuación entre el contenido y las funciones a desarrollar, agilidad, independencia y discrecionalidad técnica
Los principio de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, así como el de profesionalidad, imparcialidad y transparencia
Los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad, así como el de profesionalidad e imparcialidad
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Según la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común (En adelante Ley 30/92 LRJAP-PAC), en sus relaciones con los ciudadanos las Administraciones Públicas actúan de conformidad con los principios de: (Administrativo, SAS 2009)
Eficiencia.
Servicios a los ciudadanos.
Cooperación.
Transparencia y participación.
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Las Bases y coordinación de la planificación general de la actividad económica, son competencia exclusiva de: (Gestión, SAS 2009)
La Corporación local a la que se refieran.
El Estado.
Es compartida por el Estado y la Comunidad Autónoma.
La Comunidad Autónoma respectiva.
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De acuerdo con la Constitución Española se propugnan como valores superiores del ordenamiento jurídico en España la libertad, la igualdad, el pluralismo político y: (Gestión, SAS 2009)
La justicia.
La unidad.
La solidaridad.
La fraternidad.
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Son actos anulables: (Gestión, SAS 2009)
Los actos de la Administración que incurran en cualquier infracción del ordenamiento jurídico, incluso la desviación de poder.
Los dictados prescindiendo total y absolutamente del procedimiento legalmente establecido o de las normas que contienen las reglas esenciales para la formación de la voluntad de los órganos colegiados.
Los dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia o del territorio.
Los actos que tengan un contenido imposible.
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Según el Estatuto Básico del Empleado Público, no hacerse cargo voluntariamente de las tareas o funciones que tiene encomendadas el funcionario público, constituye: (Aux.Adtivo.Diputación de La Coruña 2010)
Una falta leve.
Una falta grave.
Todas son correctas.
Una falta muy grave.
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Los proyectos de ley serán aprobados por: (Gestión, SAS 2009)
Por el Consejo de Ministros.
Por el Consejo General del Poder Judicial.
Por el Consejo de Estado.
Por la Mesa de Portavoces.
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Según la Ley 30/92 LRJAP-PAC, son actos nulos de pleno derecho: (Administrativo, SAS 2009)
Los actos de las administraciones que incurran en infracción del ordenamiento jurídico.
Los dictados por órgano manifiestamente incompetente por razón de la materia o del territorio.
La desviación de poder.
La realización de actuaciones administrativas fuera de plazo.
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El artículo 54 del Estatuto Básico del Empleado Público considera como un principio de conducta de los empleados públicos: (Grupo A1. Xunta Galicia 2010)
Rechazar, en todo caso y sin excepción, cualquier regalo, favor o servicio en condiciones ventajosas, sin perjuicio de lo establecido en el Código Penal
Obedecer, en todo caso, las instrucciones y órdenes profesionales de los superiores
Garantizar la atención al ciudadano en la lengua que lo solicite siempre que sea una de las lenguas oficiales de la Unión Europea
Administrar los recursos y bienes públicos con austeridad
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La iniciativa legislativa corresponde: (Gestión, SAS 2009)
Exclusivamente al Gobierno.
Exclusivamente al Senado.
Al Gobierno, al Congreso y al Senado.
Exclusivamente al Congreso.
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