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Ley 7/2007,Básico del Empleado Público - Preguntas de exámenes LocalesNº6 [Dificultad Media]
Etiquetas
Estatuto Normativa Estatal
Numero de preguntas
40
Situacion
Preguntas independientes.
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Según la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿es posible la rehabilitación de la condición de funcionario?: (Aux.Adtivo, Ayto Madrid 2010)
Se podrá solicitar la rehabilitación de la condición de funcionario, una vez desaparecida la causa objetiva que motivó la jubilación por incapacidad temporal para el servicio
Todas son correctas
No se podrá solicitar la rehabilitación de la condición de funcionario una vez desaparecida la causa objetiva que motivó la pérdida de la nacionalidad
Se podrá solicitar la rehabilitación de la condición de funcionario una vez desaparecida la causa objetiva que motivó la jubilación por incapacidad permanente para el servicio

Dentro de la carrera profesional, una de las novedades del EBEP es el establecimiento: (Aux.Adtivo, Ayto Utrera 2008)
De la promoción interna horizontal
De la carrera horizontal
De la carrera vertical
Todas son correctas

Según la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuáles son las retribuciones de un funcionario en situación de suspensión provisional de funciones?: (Aux.Adtivo, Ayto Madrid 2010)
Sólo las prestaciones familiares por hijo a cargo.
Ninguna, mientras dure la suspensión
Las retribuciones básicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.
Todas son correctas

El personal eventual cesa necesariamente: (Aux.Adtivo, Ayto Moncada 2009)
Cuando se modifica su asignación a un puesto de trabajo.
Cuando cesa la autoridad a la que preste su asesoramiento.
Cuando el puesto que ocupa se cubre por oposición.
Cuando así lo decide el órgano que lo nombró.

Según la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la renuncia voluntaria a la condición de funcionario: (Aux.Adtivo, Ayto Madrid 2010)
No inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración pública a través del procedimiento de selección establecido
Todas son correctas
Inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración pública a través del procedimiento de selección establecido
No inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración pública sin mediar procedimiento de selección alguno

Es un principio de conducta de los funcionarios, recogido en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público: (Aux.Adtivo, Ayto Madrid 2010)
Todas son correctas
Administrar los recursos y bienes públicos con austeridad, y no utilizar los mismos en provecho propio o de personas allegadas
Tratar con cuidado y respeto a los ciudadanos
Rechazar cualquier regalo, favor o servicio durante la jornada laboral

Según la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en el régimen disciplinario aplicable al personal al servicio de las Entidades Locales, ¿el acoso moral se recoge como falta?: (Aux.Adtivo, Ayto Madrid 2010)
Sí, grave
Sí, muy grave
Todas son correctas
No se recoge como falta

Según la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, con respecto al personal eventual que presta sus servicios en una Entidad Local ¿cuál de las siguientes afirmaciones es cierta?: (Aux.Adtivo, Ayto Madrid 2010)
El cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad que haya realizado el nombramiento
Todas son correctas
La condición de personal eventual constituirá mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna
Sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial

Según la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, se establece en el régimen disciplinario aplicable al personal al servicio de las Entidades Locales, que las sanciones impuestas por faltas leves prescribirán: (Aux.Adtivo, Ayto Madrid 2010)
A los dos años
Al año
A los tres años
Todas son correctas

Es principio de conducta del empleado público: (Aux.Adtivo, Ayto Moncada 2009)
a) y c) son correctas
Tratar con atención y respecto a los ciudadanos
Tratar con diligencia a los representantes sindicales
Tratar con atención y respeto a sus superiores y empleados públicos


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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