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Informacion Ley 7/2007,Básico del Empleado Público - Preguntas de exámenes Autonómicos Nº5 [Dificultad Media]
Etiquetas Estatuto Normativa Estatal
Numero de preguntas 40
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

Los órganos de selección para el acceso al empleo público, de acuerdo con el art. 60.1 del Estatuto Básico del Empleado Público, serán: (Gestión Adtiva.Xunta Galicia 2010)
Unipersonales.
Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.
En número máximo de 4 miembros.
Colegiados.
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Señale cual de los siguientes, según la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, no es un derecho individual de lo empleados públicos: (Administrativo. Xunta Galicia 2010)
Todos los citados en las anteriores respuestas son derechos individuales de los empleados públicos
Percibir las retribuciones y las indemnizaciones por razón del servicio.
La inamovilidad en la condición de funcionario de carrera
La negociación colectiva.
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Conforme al artículo 60 del Estatuto Básico del Empleado Público, podrán formar parte de los órganos de selección: (Grupo A1. Xunta Galicia 2010)
Sólo el personal laboral
El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual
Los funcionarios de carrera y el personal laboral
Los empleados públicos
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De acuerdo con lo establecido en el artículo 13 da Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, señale la respuesta correcta respecto del personal directivo profesional: (Administrativo. Xunta Galicia 2010)
Las respuestas a) y c) son correctas.
La determinación de las condiciones de empleo del personal directivo tendrá la consideración de materia objeto de negociación colectiva a los efectos da Ley 7/2007, de 12 de abril.
La designación del personal directivo profesional atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad.
Al personal directivo no le es aplicable la relación laboral de carácter especial de alta dirección en ningún caso.
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Señale qué afirmación es falsa en relación con la regulación efectuada en el Estatuto Básico del Empleado Público de la Oferta de Empleo Público: (Subalterno. Gen Valenciana 2010)
Con el fin de facilitar la promoción interna, contendrá una reserva de puestos de trabajo que no podrá ser inferior al 40% de los puestos vacantes que se convoquen a oposiciones o concurso-oposiciones
En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años
Se aprobará anualmente por los órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas
Publicada, comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un diez por cien adicional
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Según el Título I del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por la Ley 7/2007, de 12 de abril, este Estatuto se aplica: (Grupo A1. Xunta Galicia 2010)
Al personal laboral de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos
Exclusivamente al personal funcionario
Al personal laboral al servicio de las Universidades
Al personal funcionario al servicio de las Entidades Locales
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No es causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera, de acuerdo con el artículo 63 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado público:
La sanción disciplinaria de separación del servicio que no tuviere carácter firme.
La jubilación total del funcionario.
La pérdida de la nacionalidad.
La renuncia a la condición de funcionario
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¿Cuál es el objeto del Estatuto Básico del Empleado Público?. Señale la afirmación correcta: (Subalterno. Gen Valenciana 2010)
Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación, que deberán desarrollarse por cada administración pública
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos y del personal laboral incluido en su ámbito de aplicación
Determinar las normas aplicables al personal laboral al servicio de las administraciones públicas, que deberán ser desarrolladas por las leyes de las comunidades autónomas
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La concesión de excedencia voluntaria (art. 89 del Estatuto Básico del Empleado Público) por interés particular no podrá declararse cuando: (Gestión Adtiva.Xunta Galicia 2010)
Las dos respuestas anteriores son correctas.
Cuando al funcionario público se le instruya expediente disciplinario.
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
El funcionario público este en comisión de servicios.
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La oferta de empleo público, regulada en el artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público básico del empleado público, establece que: (Gestión Adtiva.Xunta Galicia 2010)
Se aprobará anualmente por los órganos de Gobierno de las administraciones públicas.
Deberá ser publicada en el diario oficial correspondiente.
Podrá contener medidas derivadas de la planificación de recursos humanos.
Todas son correctas.
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