Comunidad de Opositores

Los órganos de selección no podrán proponer el acceso a la condición de funcionario de un número superior de aprobados al de plazas convocadas: (Aux.Adtivo.Ayto Sta Brígida 2008)

Todas son correctas Todas las anteriores son falsas Siempre Nunca

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De acuerdo con lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público, cuando la suspensión provisional de funciones se eleve a definitiva el funcionario: (Aux.Adtivo.Universidad de Granada 2007)

Sólo deberá devolver el 75% de lo percibido durante el tiempo de duración de la suspensión provisional No deberá devolver nada de lo percibido durante el tiempo de duración de la suspensión provisional Deberá devolver lo percibido durante el tiempo de duración de la suspensión provisional Sólo deberá devolver el 60% de lo percibido durante el tiempo de duración de la suspensión provisional

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La selección de personal laboral temporal se realizará con sujeción a los principios de: (Aux.Adtivo.Ayto Sta Brígida 2009)

Discrecionalidad técnica en la actuación de los órganos de selección Todas las anteriores son verdaderas Adecuación del proceso selectivo y las tareas a desarrollar Ninguna es correcta

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La situación administrativa de suspensión de funciones con carácter firme: (Aux.Adtivo.Cabildo Tenerife 2008)

Tiene una duración máxima de dos años y produce la reserva del puesto de trabajo Determina la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de seis meses. No produce reserva del puesto de trabajo. Tiene una duración máxima de dos años.

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¿A que se refiere la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público?: (Aux.Adtivo, Diputación León 2010)

Planes de igualdad Ampliación del permiso de paternidad Consolidación de empleo temporal Procedimiento electoral general

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No es una situación administrativa de los funcionarios: (Aux.Adtivo.Ayto Santander 2009)

Expectativa de destino Excedencia forzosa por interés particular. Excedencia voluntaria por cuidado de hijo. Suspensión.

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Según el Estatuto Básico del Empleado Público ¿Cuál de las siguientes circunstancias no justifica el nombramiento de un funcionario interino?: (Aux.Adtivo, Ayto Noreña 2010)

La existencia de una acumulación de tareas en una unidad administrativa sancionadora. La sustitución transitoria de personal eventual Todas son correctas La ejecución de un programa temporal de gestión de subvenciones

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El permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar será de: (Aux.Adtivo.Ayto Mislata 2009)

Si es de segundo grado de consanguinidad o afinidad, 3 días hábiles cuando el suceso se produzca en distinta localidad Si es de segundo grado de consanguinidad o afinidad, 1 día hábil si es en la misma localidad Si es de primer grado de consanguinidad o afinidad, 2 días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad Si es de primer grado de consanguinidad o afinidad, 5 días hábiles cuando el suceso se produzca en distinta localidad

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Señale la respuesta incorrecta: de conformidad con el artículo 89.5 de la Ley 7/2007, de 12 de abril las funcionarias víctimas de violencia de género, en situación de excedencia para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñarán: (Aux.Adtivo.Diputación de Córdoba 2010)

Durante los seis primeros meses de excedencia Todas son correctas Durante los tres primeros meses de esta excedencia la funcionaria tendrá derecho a percibir las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo Hasta un máximo de dieciocho meses, cuando las actuaciones judiciales lo exigieran a fin de garantizar la efectividad del derecho de protección de la víctima

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Los miembros de la Junta de Personal y los Delegados de Personal, como representantes legales de los funcionarios, dispondrán de las siguientes garantías y derechos: (Admtivo.ILC Diput León 2010)

Distribución de cualquier tipo de publicaciones Audiencia en los expedientes disciplinarios a que pudieran ser sometidos sus miembros durante el período de su mandato y durante el año inmediatamente posterior, sin perjuicio de la audiencia al interesado Todas ellas son correctas Crédito horario mensual de 50 horas, dentro de la jornada de trabajo, que serán retribuidas como de trabajo efectivo

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