Comunidad de Opositores

Señale la respuesta incorrecta: se considerarán como faltas muy graves: (Aux.Adtivo.Diput Córdoba 2010)

La utilización indebida de la documentación o información a que tengan o hayan tenido acceso por razón de su cargo o función Todas son incorrectas Haber sido sancionado por la comisión de tres faltas graves en un período de un año No hacerse cargo voluntariamente de las tareas o funciones que tienen encomendadas

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Según el Estatuto Básico del Empleado Público, los empleados públicos se clasifican en: (Aux.Adtivo.Universidad de Sevilla 2009)

Funcionarios de carrera, Funcionarios interinos, Personal laboral, ya sea fijo o indefinido y personal directivo Funcionarios de carrera, Funcionarios interinos, Personal laboral, ya sea fijo o temporal y personal directivo Funcionarios de carrera, Funcionarios interinos, Personal laboral, ya sea fijo o temporal y personal eventual Funcionarios de carrera, Funcionarios interinos, Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y personal eventual

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Según lo dispuesto en el artículo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, los Cuerpos y Escalas se clasifican, de acuerdo con la titulación exigida para el acceso a los mismos en los siguientes grupos: (Aux.Adtivo.Universidad de Valladolid 2007)

Ninguna de las respuestas anteriores es correcta Grupo A, Grupo B, Grupo C y Grupo D Grupo A, Grupo B, Grupo C, Grupo D y Grupo E Grupo A1, Grupo A2, Grupo C1, Grupo C2 y Agrupación Profesional

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Constituye falta disciplinaria muy grave: (Aux.Adtivo.Ayto Sta Brígida 2009)

Todas son falsas No hacerse cargo voluntariamente de tareas o funciones encomendadas Las anteriores son verdaderas La adopción de acuerdos manifiestamente ilegales que causen perjuicio grave a la administración

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Señale la respuesta incorrecta: de conformidad con el artículo 89.5 de la Ley 7/2007, de 12 de abril las funcionarias víctimas de violencia de género, en situación de excedencia para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo que desempeñarán: (Aux.Adtivo.Diputación de Córdoba 2010)

Hasta un máximo de dieciocho meses, cuando las actuaciones judiciales lo exigieran a fin de garantizar la efectividad del derecho de protección de la víctima Todas son correctas Durante los tres primeros meses de esta excedencia la funcionaria tendrá derecho a percibir las retribuciones íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo Durante los seis primeros meses de excedencia

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Según el artículo 22 del Estatuto Básico del Empleado Público, las retribuciones de los funcionarios de carrera, se clasifican en: (Aux.Adtivo.Ayto Madridejos 2010)

Salarios y complementos Básicas y complementos de destino Sueldos y trienios Básicas y complementarias

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El personal eventual cesa necesariamente: (Aux.Adtivo.Ayto Mislata 2008)

cuando así lo decide el órgano que lo nombró cuando cesa la autoridad a la que preste su asesoramiento cuando el puesto que ocupa se cubre por oposición cuando se modifica su asignación a un puesto de trabajo

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De acuerdo con la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, se elegirán dos Delegados de Personal en las unidades electorales donde el número de funcionarios sea de: (Aux.Adtivo.Ayto Alovera 2008)

Nunca se podrán elegir dos Delegados de Personal. 6 a 30. 31 a 50. 31 a 49.

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¿Cuál de las siguientes características no es predicable de los funcionarios de carrera?: (Aux.Adtivo.Ayto Alovera 2008)

Desempeñan servicios profesionales retribuidos. Nombramiento legal. Carácter de permanencia. Relación estatutaria regulada por el Derecho laboral.

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¿A que se refiere la Disposición Transitoria Cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público?: (Aux.Adtivo, Diputación León 2010)

Ampliación del permiso de paternidad Procedimiento electoral general Consolidación de empleo temporal Planes de igualdad

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