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Informacion Ley 7/2007,Básico del Empleado Público - Preguntas de exámenes Autonómicos Nº3 [Dificultad Alta]
Etiquetas Estatuto Normativa Estatal
Numero de preguntas 40
Situacion Preguntas independientes.
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El personal directivo de una Administración Pública cuando reúna la condición de personal laboral, estará sometido según el Estatuto Básico del Empleado Público: (Aux.Adtivo.Universidad de Granada 2007)
A la legislación específica del personal funcionario directivo
A la legislación que es de aplicación al funcionario de carrera
A la relación laboral de carácter especial de alta dirección
A la relación laboral como cualquier otro trabajador
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La condición de funcionario/a de carrera se adquiere por el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos: (Aux.Adtivo.Ayto León 2008)
Superación del proceso selectivo, nombramiento por el órgano o autoridad competente y toma de posesión dentro de la plaza que se establezca
Superación del proceso selectivo, nombramiento por el órgano o autoridad competente, acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente y del resto del Ordenamiento Jurídico y toma de posesión dentro del plazo que se establezca
Superación del proceso selectivo y toma de posesión dentro del plazo que se establezca
Ninguna es correcta
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La Ley 7/2007, de 12 de abril, dispone que mientras el funcionario público permanezca en la situación administrativa de servicios especiales tendrá derecho: (Aux.Adtivo.Universidad de Valladolid 2008)
Al menos a reingresar al servicio activo en la misma localidad, en las condiciones y con las retribuciones correspondientes a la categoría nivel y escalón de la carrera consolidados
A percibir las retribuciones que le correspondan como funcionario de carrera
A reingresar al servicio activo en el mismo puesto de trabajo que desempeñaba con anterioridad
Al cómputo del tiempo únicamente a efectos de ascensos y reconocimiento de trienios
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En las ofertas de empleo público se reservará para personas con discapacidad un cupo: (Admtivo.Junta Andalucia´2009)
No inferior al tres por ciento de las vacantes ofertadas
Ninguna es correcta
No superior al tres por ciento de las vacantes ofertadas
No inferior al siete por ciento de las vacantes ofertadas
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Según la Ley 7/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios públicos que cumplan la edad de jubilación forzosa de sesenta y cinco años, podrán optar por la prolongación de la permanencia en el servicio activo hasta, como máximo: (Adtivo.Junta Andalucía 2009)
No se puede prolongar la permanencia en el servicio activo
Ninguna es correcta
los 75 años
Los 70 años
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Según el Estatuto Básico del Empleado Público, los cuerpos y escalas de funcionarios, de acuerdo con la titulación exigida para el acceso a los mismos, se clasifican en los siguientes grupos: (Aux.Adtivo.Junta Andalucía 2008)
Grupo A, dividido en dos Subgrupos A1 y A2; Grupo B; y Grupo C, dividido en dos subgrupos C1 y C2
Grupo A, dividido en dos Subgrupos A1 y A2; Grupo B, dividido en dos Subgrupos B1 y B2; y Grupo C
Grupo A, dividido en dos Subgrupos A1 y A2; Grupo B, dividido en dos Subgrupos B1 y B2; y Grupo C, dividido en dos subgrupos C1 y C2
Grupo A, Grupo B, Grupo C y Grupo D
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Señale la respuesta correcta. Según el artículo 95 de la Ley 7/2007, de 13 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, no es una falta muy grave: (Admtivo.Xunta Galicia 2009)
Todas son faltas muy graves
El abandono del servicio
La adopción de acuerdos manifiestamente ilegales que causen un perjuicio grave a la Administración o a los ciudadanos
La notoria falta de rendimiento que comporte inhibición en el cumplimiento de las tareas encomendadas
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De acuerdo con lo señalado en el Estatuto Básico del Empleado Público, el personal eventual cesará, en todo caso: (Aux.Adtivo.Universidad Granada 2007)
Con motivo de la celebración de elecciones generales
Cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento
Cuando se produzca el cese de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento
Cuando enferme la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento
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¿Qué son las retribuciones diferidas?: (Aux.Adtivo.Gob Canario 2008)
Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros
Las retribuciones complementarias
Las que la Administración paga con retraso a los empleados públicos, devengando el interés legal correspondiente incrementado en dos puntos
Las retribuciones del personal eventual
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Según el artículo 49 del Estatuto Básico del Empleado Público, el permiso por adopción o acogimiento, en el supuesto de discapacidad del menor adoptado o acogido, se ampliará en: (Aux.Adtivo.Universidad de Granada 2007)
Dos semanas más
Seis semanas más
Tres semanas más
Cuatro semanas más
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