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Informacion Ley 7/2007,Básico del Empleado Público - Preguntas de exámenes Autonómicos Nº2 [Dificultad Media]
Etiquetas Estatuto Normativa Estatal
Numero de preguntas 40
Situacion Preguntas independientes.
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Señale la respuesta incorrecta. Según el artículo 49 del Estatuto Básico del Empleado Público, el permiso por parto: (Aux.Adtivo.Xunta Galicia 2007)
En el caso de parto prematuro este permiso se ampliará con un máximo de trece semanas adicionales
Se disfrutará siempre a jornada completa
Durante el disfrute de este permiso se podrá participar en cursos de formación que convoque la Administración
En caso de fallecimiento de la madre, el otro progenitor podrá hacer uso de la totalidad o, en su caso, de la parte que reste de permiso
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En relación con la renuncia voluntaria a la condición de funcionario, según la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?: (Aux.Adtivo.Com Castilla La Mancha 2009)
Es una causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera, pero no inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública
Podrá ser aceptada por la Administración cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario, pero no cuando se haya dictado en su contra un auto de procesamiento por la comisión de algún delito
Es causa de inhabilitación para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través de un procedimiento selectivo
Habrá de ser manifestada por escrito o verbalmente
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Según el artículo 8 del Estatuto Básico del Empleado Público, cuál de las siguientes figuras no entra dentro de la clasificación de empleados públicos: (Admtivo.Com La Rioja 2008)
Personal laboral
Funcionarios de carrera
Funcionarios eventuales
Funcionarios de interinos
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Según la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las Mesas Sectoriales de Negociación se constituyen mediante: (Aux.Adtivo.Com Castilla La Mancha 2009)
Resolución del órgano que tenga atribuida las competencias en las materias específicas que son objeto de negociación en la Mesa Sectorial
Acuerdo de los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas
Ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas
Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la que dependen
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De conformidad con lo dispuesto en el artículo 44 del Estatuto Básico del Empleado Público, señale cuál de los siguientes es un criterio general en el procedimiento para la elección de los Delegados de Personal: (Aux.Adtivo.Xunta Galicia 2007)
Serán electores y elegibles los funcionarios que se encuentren en la situación de servicio activo
La elección se realizará mediante sufragio personal, directo, libre y secreto
Todas las respuestas anteriores son correctas
Se elegirán mediante listas abiertas y sistema mayoritario
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¿Cuál de las siguientes funciones sobre el régimen disciplinario de los empleados públicos no es correcta?: (Aux.Adtivo.Gob Canario 2008)
El régimen disciplinario contenido en el Estatuto Básico es aplicable tanto a funcionarios públicos como a personal laboral
Las faltas graves pueden ser sancionadas con la separación del servicio
La potestad disciplinaria se ejercerá conforme a los principios de legalidad y tipicidad de faltas y sanciones, irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables y de retroactividad de las favorables al presunto infractor, proporcionalidad, culpabilidad y presunción de inocencia
Los inductores de actos o conductas constitutivas de falta disciplinaria incurrirán en la misma responsabilidad que los autores
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De acuerdo con lo señalado en el Estatuto Básico del Empleado Público, son empleados públicos: (Aux.Adtivo.Universidad Granada 2007)
Quienes desempeñan funciones públicas
Toda persona que desempeñe funciones retribuidas en cualquier administración
Quienes cobran con cargo a las Administraciones Públicas
Quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales
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Según el artículo 12 del Estatuto Básico del Empleado Público, (Señale la afirmación correcta): (Admtivo. La Rioja 2008)
La condición de personal eventual podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna
Las condiciones retributivas, del personal eventual, no serán públicas
Es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y con carácter permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial
El cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento
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¿En cuántos subgrupos se divide el Grupo C de la clasificación profesional que establece la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público?: (Aux.Adtivo.Com Castilla-La Mancha 2009)
En un único subgrupo denominado C
En dos, denominados C1 y C2
En tres, denominados C1, C2 y C3
En ninguno, según la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público, no existe el Grupo C
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Según el artículo 29 del Estatuto Básico del Empleado Público, tendrán la consideración de retribuciones diferidas: (Aux.Adtivo.Xunta Galicia 2007)
Las retribuciones que se le pagan al funcionario por los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo
Las retribuciones que se le pagan al funcionario una vez se observan los resultados obtenidos por su trabajo
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguro
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