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Ley 7/2007,Básico del Empleado Público - Preguntas de exámenes Autonómicos Nº2 [Dificultad Media]
Etiquetas
Estatuto Normativa Estatal
Numero de preguntas
40
Situacion
Preguntas independientes.
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¿Qué retribuciones recibirá la funcionaria víctima de violencia de género, según el artículo 89 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público?: (Gestión.Xunta Galicia 2009)
Todas las respuestas anteriores son incorrectas
La totalidad de las retribuciones durante los dos primeros meses y, en su caso, las prestaciones por hijo a cargo
La totalidad de las retribuciones durante toda la excedencia
Las retribuciones básicas

Según el Estatuto Básico del Empleado Público, la carrera profesional y la promoción del personal laboral al servicio de las Administraciones públicas se hará efectiva a través de los procedimientos previstos: (Aux.Adtivo.Universidad Granada 2007)
En las leyes de funcionarios públicos que en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público dicten las Cortes Generales
En las leyes de funcionarios públicos que en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público dicten las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas
En las actuales leyes de funcionarios públicos
En el Estatuto de los Trabajadores o en los Convenios Colectivos

Según la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las Mesas Sectoriales de Negociación se constituyen mediante: (Aux.Adtivo.Com Castilla La Mancha 2009)
Resolución del órgano que tenga atribuida las competencias en las materias específicas que son objeto de negociación en la Mesa Sectorial
Acuerdo de los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas
Ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas
Acuerdo de la Mesa General de Negociación de la que dependen

¿En cuántos subgrupos se divide el Grupo C de la clasificación profesional que establece la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público?: (Aux.Adtivo.Com Castilla-La Mancha 2009)
En tres, denominados C1, C2 y C3
En dos, denominados C1 y C2
En ninguno, según la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público, no existe el Grupo C
En un único subgrupo denominado C

Entre los derechos individuales ejercidos colectivamente, contemplados en el artículo 15 del Estatuto Básico del Empleado Público, se incluye el derecho: (Aux.Adtivo. Junta Andalucía 2008)
Al ejercicio de la huelga, con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la Comunidad
A la libre asociación profesional
A recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo
A la libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico

Señale la respuesta incorrecta. Según el artículo 49 del Estatuto Básico del Empleado Público, el permiso por parto: (Aux.Adtivo.Xunta Galicia 2007)
Se disfrutará siempre a jornada completa
En el caso de parto prematuro este permiso se ampliará con un máximo de trece semanas adicionales
En caso de fallecimiento de la madre, el otro progenitor podrá hacer uso de la totalidad o, en su caso, de la parte que reste de permiso
Durante el disfrute de este permiso se podrá participar en cursos de formación que convoque la Administración

Según el artículo 13 del Estatuto Básico del Empleado Público, la designación del personal directivo atenderá: (Aux.Adtivo.Xunta Galicia 2007)
A principios de eficacia y eficiencia y a criterios de capacidad
A principios de mérito y responsabilidad por su gestión y a criterios de capacidad
A principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad
A principios de eficacia y eficiencia y a criterios de idoneidad

Señale la respuesta correcta. Según el artículo 95 de la Ley 7/2007, de 13 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, no es una falta muy grave: (Admtivo.Xunta Galicia 2009)
La notoria falta de rendimiento que comporte inhibición en el cumplimiento de las tareas encomendadas
Todas son faltas muy graves
El abandono del servicio
La adopción de acuerdos manifiestamente ilegales que causen un perjuicio grave a la Administración lo a los ciudadanos

De acuerdo con la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los funcionarios interinos pueden ser nombrados para alguna de las circunstancias siguientes: (Aux.Adtivo.Com Castilla La Mancha 2009)
El exceso o acumulación de tareas, por un plazo máximo de doce meses, dentro de un período de dieciocho meses
La ejecución de programas de carácter temporal, por plazo máximo de seis meses
El lanzamiento de una nueva actividad, por plazo máximo de seis meses
El exceso o acumulación de tareas, por un plazo máximo de seis meses, dentro de un período de doce meses

¿Cuál de las siguientes funciones sobre el régimen disciplinario de los empleados públicos no es correcta?: (Aux.Adtivo.Gob Canario 2008)
Las faltas graves pueden ser sancionadas con la separación del servicio
El régimen disciplinario contenido en el Estatuto Básico es aplicable tanto a funcionarios públicos como a personal laboral
La potestad disciplinaria se ejercerá conforme a los principios de legalidad y tipicidad de faltas y sanciones, irretroactividad de las disposiciones sancionadoras no favorables y de retroactividad de las favorables al presunto infractor, proporcionalidad, culpabilidad y presunción de inocencia
Los inductores de actos o conductas constitutivas de falta disciplinaria incurrirán en la misma responsabilidad que los autores


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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