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Ley 7/2007,Básico del Empleado Público - Preguntas de exámenes Autonómicos Nº2 [Dificultad Media]
Etiquetas
Estatuto Normativa Estatal
Numero de preguntas
40
Situacion
Preguntas independientes.
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Según el artículo 8 del Estatuto Básico del Empleado Público, cuál de las siguientes figuras no entra dentro de la clasificación de empleados públicos: (Admtivo.Com La Rioja 2008)
Funcionarios eventuales
Funcionarios de interinos
Personal laboral
Funcionarios de carrera

De acuerdo con la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los empleados públicos se clasifican en: (Admtivo.Junta Andalucía 2009)
Funcionarios, interinos, personal laboral y personal eventual
Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal directivo
Funcionarios de carrera, interinos, personal laboral, fijo o temporal y eventuales
Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y personal eventual

De acuerdo con la Ley 7/2007, de 12 de abril, el plazo de prescripción de las sanciones impuestas por faltas leves, será: (Admtivo.Junta Andalucía 2008)
6 meses
2 años
1 año
1 mes

Según el Estatuto Básico del Empleado Público, la carrera profesional y la promoción del personal laboral al servicio de las Administraciones públicas se hará efectiva a través de los procedimientos previstos: (Aux.Adtivo.Universidad Granada 2007)
En las leyes de funcionarios públicos que en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público dicten las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas
En las actuales leyes de funcionarios públicos
En el Estatuto de los Trabajadores o en los Convenios Colectivos
En las leyes de funcionarios públicos que en desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público dicten las Cortes Generales

¿A quién corresponde determinar el número máximo de personal eventual de que puede disponer una administración, de acuerdo con lo previsto en la Ley 7/20007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público?: (Gestión. Xunta Galicia 2009)
A los órganos de gobierno respectivos de las Administraciones Públicas
A las Cortes Generales o Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas
El número máximo se determinará en las Leyes de Función Pública que desarrollen el Estatuto Básico del Empleado Público
No se establecerá límite máximo alguno en el nombramiento de personal eventual

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 44 del Estatuto Básico del Empleado Público, señale cuál de los siguientes es un criterio general en el procedimiento para la elección de los Delegados de Personal: (Aux.Adtivo.Xunta Galicia 2007)
Serán electores y elegibles los funcionarios que se encuentren en la situación de servicio activo
Todas las respuestas anteriores son correctas
Se elegirán mediante listas abiertas y sistema mayoritario
La elección se realizará mediante sufragio personal, directo, libre y secreto

Según el artículo 37 del Estatuto Básico del Empleado Público ¿cuál de las siguientes materias queda excluida de la obligatoriedad de negociación?: (Admtivo.Com La Rioja 2008)
Los criterios generales sobre ofertas de empleo público
Los criterios generales de acción social
Aplicación del incremento de las retribuciones complementarias de los funcionarios
La regulación y determinación concreta, en cada caso, de los sistemas, criterios, órganos y procedimientos de acceso al empleo público y la promoción profesional

Según la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, el personal al servicio de las Administraciones Públicas, en función de la duración del contrato, se clasifica como: (Aux.Adtivo.Com Castilla La Mancha 2009)
Fijo, por tiempo indefinido o temporal
Por tiempo indefinido o temporal
Fijo o temporal
Fijo, temporal y a tiempo parcial

Según lo previsto en el artículo 20 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso, a criterios de: (Admtivo.Xunta Galicia 2009)
Transparencia, publicidad, imparcialidad y no discriminación
Transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación
Publicidad, transparencia, objetividad y no discriminación
Publicidad, objetividad, transparencia e imparcialidad

El Estatuto Básico del Empleado Público establece en su artículo 56 como requisito general para participar en los procesos selectivos de acceso al empleo público: (Aux.Adtivo.Junta Andalucía 2008)
Las respuestas a) y b) son correctas
Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
Poseer la titulación exigida
Tener como mínimo 18 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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