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Informacion Ley 7/2007,Básico del Empleado Público - Preguntas de exámenes Autonómicos Nº1 [Dificultad Baja]
Etiquetas Estatuto Normativa Estatal
Numero de preguntas 40
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

Para el establecimiento de las faltas graves que circunstancias no tienen en cuenta la ley de las Cortes Generales o Asambleas Legislativas: (Aux.Adtivo.Gen Valenciana 2008)
El grado en que se ha vulnerado la legalidad
La gravedad de los daños causados al interés público
La reiteración o reincidencia y grado de participación
El descrédito para la imagen pública de la Administración
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La disposición Adicional undécima del Estatuto Básico del Empleado Público establece un régimen de aplicación de derechos, en la medida en que dicha aplicación resulte compatible con lo establecido en su legislación específica respecto a: (Aux.Adtivo.Gen Valenciana 2008)
Los derechos a que se refiere el artículo 88
Los derechos a que se refiere el artículo 89
Los derechos a que se refiere el artículo 84.3
Los derechos a que se refiere el artículo 87.3
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De acuerdo con la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, el abandono del servicio, constituye falta disciplinaria: (Educación Especial.Gen Valenciana 2008)
Grave
Alevosa
Leve
Muy Grave
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Según el Estatuto Básico del Empleado Público, las Juntas de Personal elegirán un Presidente y un Secretario y elaborarán su propio reglamento de procedimiento. El Reglamento y sus modificaciones deberán ser aprobados por los votos favorables de, al menos: (Educación Especial Grupo C.Gen Valenciana 2008)
La mayoría absoluta de sus miembros
La mayoría simple de sus miembros
Tres quintos de sus miembros de derecho
Dos tercios de sus miembros
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Determina el Estatuto Básico del Empleado Público, que no es causa de pérdida de la condición de funcionario: (Educación Especial Grupo C. Gen Valenciana 2008)
La jubilación parcial del funcionario
La sanción disciplinaria de separación del servicio que tuviere carácter firme
La pérdida de nacionalidad
La renuncia a la condición de funcionario
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Según el Estatuto Básico del Empleado Público, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse, en todo caso, dentro del plazo: (Educación Especial Grupo C. Gen Valenciana)
Improrrogable de tres años
De dos años, prorrogable por dos años más
Improrrogable de dos años
Improrrogable de cinco años
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Según lo dispuesto en el artículo 13 del Estatuto Básico del Empleado Público, la designación del personal directivo atenderá a principios de: (Adtivo.Gen Valenciana 2008)
Mérito y capacidad
Mérito, idoneidad, capacidad, publicidad, eficacia y eficiencia
Cualificación, capacidad, publicidad y concurrencia
Preparación e idoneidad
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Según el artículo 95 del EBEP son faltas graves: (Aux.Adtivo.Gen Valenciana 2008)
La incomparecencia injustificada en comisiones de investigación de Cortes Generales o Asambleas Legislativas
El incumplimiento de la obligación de atender los servicios esenciales en caso de huelga
Las establecidas por la Ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de la correspondiente Comunidad autónoma o por los convenios colectivos en el caso de personal laboral
Ninguna es correcta
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De conformidad con el Estatuto Básico del Empleado Público, el mandato de los miembros de las Juntas de Personal será de: (Educación Especial grupo C. Gen Valenciana 2008)
Dos años, con posibilidad de reelección
Tres años, con posibilidad de reelección
Cuatro años, con posibilidad de reelección
Dos meses, con posibilidad de reelección
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Indique cuál de las siguientes afirmaciones es la correcta, según la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: (Admón Especial. Gen Valenciana 2010)
Queda excluida de la obligatoriedad de la negociación colectiva la regulación del ejercicio de los derechos de los ciudadanos y de los usuarios de los servicios públicos
Serán objeto de negociación colectiva la determinación de las condiciones de trabajo del personal directivo
Quedan excluidas de la obligatoriedad de la negociación colectiva la aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios
Serán objeto de negociación colectiva las decisiones de las Administraciones Públicas que afecten a sus potestades de organización
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