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Informacion
Ley 7/2007,Básico del Empleado Público - Preguntas de exámenes Autonómicos Nº1 [Dificultad Baja]
Etiquetas
Estatuto Normativa Estatal
Numero de preguntas
40
Situacion
Preguntas independientes.
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De acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público, no son faltas muy graves: (Adtivo.Gen Valenciana 2008)
La realización de actos que supongan descrédito para la imagen pública de la Administración
El notorio incumplimiento de las funciones esenciales inherentes al puesto de trabajo
El acoso laboral
La realización de actos encaminados a coartar el libre ejercicio del derecho de huelga

Señale, según el Estatuto Básico del Empleado Público, la respuesta incorrecta en relación con el personal eventual: (Educación Especial.grupo C Gen Valenciana 2008)
Al personal eventual le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera
Su nombramiento y cese serán libres
Sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin
La condición de personal eventual constituirá mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna

Según lo dispuesto en el artículo 13 del Estatuto Básico del Empleado Público, la designación del personal directivo atenderá a principios de: (Adtivo.Gen Valenciana 2008)
Mérito y capacidad
Mérito, idoneidad, capacidad, publicidad, eficacia y eficiencia
Preparación e idoneidad
Cualificación, capacidad, publicidad y concurrencia

Señale la afirmación correcta: (Adtivo.Gen Valenciana 2008)
El grado personal se adquiere por el desempeño de uno o más puestos del nivel correspondiente durante al menos 3 años continuados
El tiempo prestado en comisión de servicios no es computable en ningún caso
Se consolida necesariamente como grado personal inicial el correspondiente al nivel del puesto de trabajo adjudicado tras la superación del proceso selectivo
El reconocimiento del grado personal se realiza de oficio por el conseller competente en materia de función pública

Según el artículo 54 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, se considera un principio de conducta de los empleados públicos: (Admón Especial. Gen Valenciana 2010)
No aceptar ningún trato de favor o situación que implique privilegio o ventaja injustificada, por parte de personas físicas o entidades privadas
Actuar de acuerdo con los principios de eficacia, economía y eficiencia, y vigilar la consecución del interés general y el cumplimiento de los objetivos de la organización
Respetar la Constitución el resto de normas que integran el ordenamiento jurídico
Tratar con atención y respeto a los ciudadanos, a sus superiores y a los restantes empleados públicos

Según el artículo 95 del EBEP son faltas graves: (Aux.Adtivo.Gen Valenciana 2008)
Las establecidas por la Ley de las Cortes Generales o de las Asambleas Legislativas de la correspondiente Comunidad autónoma o por los convenios colectivos en el caso de personal laboral
Ninguna es correcta
La incomparecencia injustificada en comisiones de investigación de Cortes Generales o Asambleas Legislativas
El incumplimiento de la obligación de atender los servicios esenciales en caso de huelga

El permiso de paternidad regulado en el Estatuto Básico del Empleado Público tendrá una duración máxima, establecida de forma gradual de: (Aux.Adtivo.Gen Valenciana 2008)
15 días hábiles
cuatro semanas a los seis años de entrada en vigor del Estatuto Básico del Empleado Público
Las Administraciones Públicas regularán en las leyes específicas el plazo máximo
Podrá ser superior al concedido por maternidad

El Estatuto Básico del Empleado Público prevé en relación con las situaciones administrativas, que: (Aux.Adtivo.Ayto Mislata 2009)
La situación administrativa de excedencia por cuidado de familiares conllevará la reserva del mismo puesto de trabajo durante, al menos, dos años
El tiempo transcurrido en excedencia voluntaria por agrupación familiar tiene efectos sobre ascensos y trienios, pero no devenga retribuciones
El régimen de situaciones administrativas se aplica por igual al personal funcionario y laboral
Los funcionarios serán declarados en situación de servicios especiales siempre que accedan a cargos electivos no retribuidos de las entidades locales

¿De cuántos representantes se compondrá una Junta de Personal en una Unidad Electoral que conste de 525 funcionarios?: (Educación Especial. Grupo C.Gen Valenciana 2008)
de 21
de 17
de 9
de 13

Según la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las sanciones impuestas por faltas leves prescribirán a:
Al año
Los dos años
Los tres años
Los seis años


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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