Estás haciendo el Test Numero 64

Los usuarios registrados de forma gratuita
pueden pedir mas de 20 preguntas y no encontraran publicidad en los tests

Informacion
2006.12.6 - Mod. A
Etiquetas
Celador OPE Osakidetza Pais Vasco
Numero de preguntas
100
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o
EN UNA ESTANTERÍA, SE DEBE INDICAR EN UN LUGAR VISIBLE:
La carga máxima que puede soportar
La fecha de la última reposición del material
La altura que tiene la estantería
La identificación del fabricante de la estantería

¿CUÁL ES LA LEY QUE REGULA ACTUALMENTE LA MATERIA DE PREVENCIÓN Y RIESGOS LABORALES?
La Ley 31/1995, de 8 de Noviembre, que entró en vigor el 10 de febrero de 1996
La Ley 31/1995, de 5 de Septiembre, que entró en vigor el 10 de febrero de 1996
La Ley 31/1995, de 6 de Abril, que entró en vigor el 9 de febrero de 1996
La Ley 31/1995, de 6 de Diciembre, que entró en vigor el 10 de febrero de 1996

¿QUÉ FORO DEPENDE DE LA COMISIÓN DE RECURSOS HUMANOS DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD?
Foro Marco Sindical
Foro Marco para el Diálogo Social
Foro Nacional de Recursos Humanos
Foro Interautonómico para el Diálogo Social

LA POSICIÓN DEBÚBITO SUPINO CONSISTE EN ESTAR:
Colocado sobre el lado izquierdo
Colocado sobre el lado derecho
Tumbado boca abajo
Tumbado horizontalmente con la parte dorsal apoyada

LAS PAGAS EXTRAORDINARIAS DEL PERSONAL ESTATUTARIO SERÁN SEGÚN EL ESTATUTO MARCO:
Dos al año y se devengarán preferentemente en los meses de Junio y Diciembre. El importe de cada una de ellas será, como mínimo, de una mensualidad del sueldo y trienios al que se añadirá la doceava parte del importe anual del importe de destino
Dos al año y se devengarán preferentemente en los meses de Junio y Diciembre. El importe de cada una de ellas será, como mínimo, de una mensualidad del sueldo y trienios al que se añadirá la catorceava parte del importe anual del importe de destino
Dos al año y se devengarán preferentemente en los meses de Junio y Diciembre. El importe de cada una de ellas será, como máximo, de una mensualidad del sueldo y trienios al que se añadirá la catorceava parte del importe anual del importe de destino
Dos al año y se devengarán preferentemente en los meses de Junio y Diciembre. El importe de cada una de ellas será, de una mensualidad del sueldo y trienios al que se añadirá la catorceava parte del importe anual del importe de destino

EL DECRETO 194/1996, DE 23 DE JULIO, REGULA:
Recursos adscritos a Osakidetza para la atención especializada
Recursos adscritos a Osakidetza para emergencias
Recursos adscritos a Osakidetza para la atención psiquiátrica
Recursos adscritos a Osakidetza para la atención primaria

¿A QUIÉN CORRESPONDE ELABORAR ANUALMENTE PARA SU REMISIÓN AL PARLAMENTO UN INFORME CON LA EVALUACIÓN Y OBJETIVOS DEL PLAN DE SALUD DE EUSKADI?
Al Departamento de Sanidad
Al Consejero de Sanidad
Al Consejo de Administración
Al Gobierno Vasco

DE LAS SIGUIENTES FALTAS, ¿CUÁL TIENE LA CONSIDERACIÓN DE LEVE SEGÚN EL ESTATUTO MARCO?
Los daños o deterioro en las instalaciones, equipamiento, instrumental o documentación, cuando se produzca por negligencia inexcusable
La incorrección con los superiores, compañeros, subordinados o usuarios
La utilización de los locales, instalaciones o equipamiento de las Instituciones, Centros o Servicios de Salud para la realización de actividades o funciones ajenas a dichos servicios
La aceptación de cualquier tipo de contraprestación por los servicios prestados a los usuarios de los Servicios de Salud

DE LOS SIGUIENTES REQUISITOS QUE SE SEÑALAN PARA PODER PARTICIPAR EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO, HAY UNO QUE ES FALSO, ¿CUÁL ES?
Estar en posesión de la titulación exigida en la convocatoria o en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes
Tener la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento
Tener cumplidos 18 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario

EL PERSONAL EN SITUACIÓN DE SERVICIOS ESPECIALES, TIENE DERECHO:
A que se le compute el tiempo que permanezca en esa situación a efectos de antigüedad
No percibe las retribuciones correspondientes
A la reserva del puesto de trabajo
Todas las respuestas son correctas


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

?

?
?
?
?