¿A QUÉ DENOMINAMOS UNIDADES ADMINISTRATIVAS BILINGÜES?
SI UN ACCIDENTADO NOS LLEGA A URGENCIAS CON UN GOLPE EN EL CUELLO, ¿QUÉ MOVIMIENTOS DEBEN EVITARSE EN EL MISMO?
¿EN QUÉ CASOS ESTÁ EXENTO DEL PERIODO DE PRUEBA EL PERSONAL TEMPORAL?
EN EL ÁMBITO DE OSAKIDETZA/SERVICIO VASCO DE SALUD, LAS HORAS DE TRABAJO EFECTIVO ANUALES SEGÚN EL ACUERDO DE REGULACIÓN DE CONDICIONES DE TRABAJO PARA EL PERSONAL DE OSAKIDETZA, SERÁN DE:
NOS COMUNICAN UNA RESOLUCIÓN Y EN LA MISMA NOS DAN UN PLAZO DE 10 DÍAS, ¿CÓMO SE ENTIENDE QUE SE HAN DE COMPUTAR ESTOS DÍAS?
¿PUEDE UN CELADOR/A HACER DE ASCENSORISTA?
¿QUÉ ORGANIZACIONES SINDICALES TIENEN DERECHO A COMPONER LA MESA SECTORIAL DE NEGOCIACIÓN DE SANIDAD?
AL OBJETO DE POSIBILITAR LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN EL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI, SEGÚN LA LEY DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI, ¿CUÁLES SON LOS MECANISMOS QUE SE PUEDEN UTILIZAR?
EL ESTATUTO MARCO EN SU CAPÍTULO XI REGULA:
LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO SE ADQUIERE POR EL CUMPLIMIENTO SUCESIVO DE LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total
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