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Informacion
2008 Distintas Categorías - 3 PINCHES
Etiquetas
Castilla y León Legislacion SACYL
Numero de preguntas
34
Situacion
Preguntas independientes.
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¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES CONTESTACIONES REFERIDAS A LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN DEL PERSONAL ESTATUTARIO ES INCORRECTA?
Deberán estar formados mayoritariamente por empleados públicos de la categoría a que se refiere el proceso selectivo
Al menos la mitad más uno de los componentes de los órganos de selección deberá poseer una titulación correspondiente al mismo área de conocimientos que la exigida para acceder a las pruebas selectivas
La composición y el nombramiento de los órganos de selección deberá efectuarse en la Orden de convocatoria de los procedimientos selectivos
Sus miembros deberán ostentar la condición de empleados públicos de carácter fijo de cualquier Administración Pública

DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 33 DE LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, LOS ASPIRANTES QUE CONCURRAN A UN PROCESO SELECTIVO POR EL TURNO DE PROMOCIÓN INTERNA:
Todas las respuestas anteriores son correctas
Deben estar en servicio activo y con nombramiento como personal estatutario fijo durante, al menos, dos años en la categoría de procedencia
Deben tener la condición de personal estatutario fijo en categoría distinta de la convocada del grupo de clasificación inmediatamente inferior
Deben tener la condición de personal estatutario fijo, cualquiera que sea el servicio de salud donde se encuentre destinado el puesto que desempeñe el aspirante

¿EN QUÉ PRINCIPIOS SE BASARÁ EL EMPRESARIO A LA HORA DE APLICAR LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES?
d) Las respuestas A y C son correctas
c) Evitar los riesgos
a) Combatir los riesgos en su orden
b) Controlar las partidas presupuestarias

LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO RESERVARÁ UN CUPO DE LAS PLAZAS OFERTADAS PARA SER CUBIERTAS POR PERSONAS CON UN GRADO DE DISCAPACIDAD:
Ninguna es correcta
Igual o superior al 33%
Superior al 50%
Superior al 25%

¿QUIÉN OSTENTA LA REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD?
El Secretario General de Sanidad
El Gerente de Salud de Área
El Gerente Regional
El Consejero de Sanidad

UN ESTATUTARIO FIJO ADSCRITO A CENTROS O INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN QUE OBTIENE NOMBRAMIENTO PARA UN PUESTO DE TRABAJO PROVISTO POR LIBRE DESIGNACIÓN, ¿QUÉ GARANTÍA CONSERVA SOBRE EL PUESTO DE TRABAJO DE ORIGEN?
Tiene derecho a la reserva del mismo
Pasa a servicios especiales, por lo que no tiene ninguna reserva
No conserva ninguna garantía
Tiene reserva del mismo durante el periodo de prueba

¿EN QUÉ ARTÍCULO DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA SE RECONOCE EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE LA SALUD?
El artículo 23
El artículo 43
El artículo 20
El artículo 34

EL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, ATENDIENDO AL TIPO DE NOMBRAMIENTO, SE CLASIFICA EN:
b) Estatutario en funciones
c) Estatutario temporal
d) Las respuestas A y C son correctas
a) Estatutario fijo

EL DESEMPEÑO TEMPORAL DE FUNCIONES ACORDES A SU CATEGORÍA QUE NO ESTÉN ASIGNADAS ESPECÍFICAMENTE A LAS PLAZAS INCLUIDAS EN LAS PLANTILLAS CORRESPONDIENTES O QUE, POR CASUSA DE SU MAYOR VOLUMEN TEMPORAL U OTRAS RAZONES COYUNTURALES, NO PUEDAN SER ATENDIDAS SUFICIENTEMENTE POR EL PERSONAL ESTATUTARIO QUE TENGA ASIGNADA DICHA TAREA, SE PODRÁ ATRIBUIR EXCEPCIONALMENTE Y EN LOS SUPUESTOS ESTABLECIDOS EN EL ARTÍCULO 39.2 DE LA LEY 55/2003, DE 16 DE DICIEMBRE, AL PERSONAL ESTATUTARIO MEDIANTE QUÉ FORMA DE PROVISIÓN:
Comisión de servicios
Promoción interna temporal
Adscripción provisional
Atribución temporal de funciones

CUANDO LAS CONDICIONES DE UN PUESTO DE TRABAJO PUDIERAN INFLUIR NEGATIVAMENTE EN LA SALUD DE UNA MUJER EMBARAZADA O EN EL FETO, ¿QUIÉN DETERMINARÁ QUE LA CITADA TRABAJADORA PUEDA DESEMPEÑAR UN PUESTO DE TRABAJO DIFERENTE Y COMPATIBLE CON SU ESTADO?
Los sindicatos
El empresario, previo certificado del Instituto Nacional de la Seguridad Social o de la Mutua correspondiente
La propia trabajadora
No hay posibilidad de cambio del puesto de trabajo


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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