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Informacion
Ley 55/2003, de 16 diciembre,Marco II
Etiquetas
Estatuto TCAE Auxiliar de Enfermeria
Numero de preguntas
100
Situacion
Preguntas independientes.
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Es falso que el personal estatutario de los servicios de salud viene obligado, según el Estatuto Marco, a:
c) Cumplimentar los registros, informes y demás documentación clínica o administrativa establecidos en la correspondiente institución, centro o servicio de salud.
b) Utilizar los medios, instrumental e instalaciones de los servicios de salud en beneficio del paciente, con criterios de eficiencia, y evitar su uso ilegítimo en beneficio propio o de terceras personas.
a) Respetar la dignidad e intimidad personal de los usuarios de los servicios de salud, su libre disposición en las decisiones que le conciernen y el resto de los derechos que les reconocen las disposiciones aplicables, así como a no realizar discriminación alguna por motivos de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra circunstancia personal o social, incluyendo la condición en virtud de la cual los usuarios de los centros e instituciones sanitarias accedan a los mismos.
d) Ninguna de las anteriores es falsa.

Según el Estatuto Marco, los nombramientos como personal estatutario fijo serán publicados en la forma que se determine en:
a) cada Comunidad Autónoma.
b) cada centro de trabajo.
d) cada unidad administrativa.
c) cada servicio de salud.

La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud establece en su artículo 31, "Sistema de selección". Indica la opción correcta:
c) Cuando las peculiaridades de las tareas específicas a desarrollar o el nivel de cualificación requerida así lo aconsejen, la selección podrá realizarse por el sistema de libre designación.
a) La selección del personal estatutario fijo se efectuará con carácter general a través del sistema de libre designación.
d) La selección podrá realizarse a través del sistema de oposición cuando así resulte más adecuado en función de las características socio-profesionales del colectivo que pueda acceder a las pruebas o de las funciones a desarrollar.
b) La selección podrá realizarse a través del sistema de oposición cuando así resulte más adecuado en función de las características socio-económicas del colectivo que pueda acceder a las pruebas o de las funciones a desarrollar.

Según el Estatuto Marco los Servicios de Salud podrán, con realizar la selección de personal a través de solo concurso, consistente en la evaluación NO baremada de la competencia profesional de los aspirantes, por un tribunal. ¿Es cierto esto?
a) NO, pues ha de ser baremada como establece en el artículo 31.
c) Sí.
b) Sí, y será con carácter extraordinario y excepcional.
d) No, en ningún caso.

Respecto de la Planificación de Recursos Humanos en los servicios de salud,
a) estará orientada a su adecuado dimensionamiento, distribución, estabilidad, desarrollo, formación y capacitación, en orden a mejorar la calidad, eficacia y eficiencia de los servicios.
b) estará orientada a su adecuado dimensionamiento, distribución, estabilidad, desarrollo, formación y capacitación, en orden a mejorar la calidad y eficacia de los servicios.
d) ninguna de las anteriores.
c) estará orientada a su adecuado dimensionamiento, desarrollo, formación y capacitación, en orden a mejorar la calidad, eficacia y eficiencia de los servicios.

Según el Estatuto Marco, para participar en los procesos selectivos para la "promoción interna" no se exigirá requisito de titulación para el acceso a las categorías:
c) de personal estatutario sanitario, de formación profesional, técnicos superiores y técnicos
a) de personal estatutario de gestión y servicios, de formación profesional, técnicos superiores y técnicos.
b) de personal estatutario sanitario de formación universitaria.
d) de personal estatutario de gestión y servicios de formación universitaria.

De acuerdo con el artículo 20 del Estatuto Marco, para la adquisición de la condición de personal estatutario fijo, no podrán ser nombrados, y quedarán sin efecto sus actuaciones:
a) quienes no acrediten, una vez superado el proceso selectivo, que reúnen los requisitos y condiciones exigidos en la convocatoria.
c) La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta y, en su caso, la especial para empleo o cargo público o para el ejercicio de la correspondiente profesión.
b) La falta de incorporación al servicio, institución o centro dentro del plazo.
d) Todas las anteriores son correctas.

Según el Estuto Marco, los nombramientos como personal estatutario fijo serán expedidos a favor de los aspirantes que:
c) obtengan mayor puntuación en el concurso.
a) obtengan mayor puntuación en el concurso-oposición.
b) obtengan mayor puntuación y tengan mayor experiencia.
d) obtengan mayor puntuación en el conjunto de las pruebas y evaluaciones.

La planificación de los recursos humanos en los servicios de salud, en orden a mejorar la calidad, eficacia y eficiencia de los servicios, estará orientada a su adecuado:
d) Todas las respuestas son correctas.
a) Dimensionamiento
b) Sistema económico.
c) Eficacia.

Es cierto que, de acuerdo con el Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud:
a) Las normas definidoras de infracciones y sanciones serán susceptibles de aplicación analógica.
d) El procedimiento del régimen disciplinario responderá a los principios de inmediatez, economía procesal y pleno respeto de los derechos y garantías correspondientes
b) Los hechos declarados probados por todas las resoluciones judiciales vinculan a los servicios de salud
c) La potestad disciplinaria corresponde al servicio de salud en el que el/la interesado/a obtuvo inicialmente su nombramiento, con independencia del servicio de salud en que se encuentre prestando servicios en el momento de comisión de la falta


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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