Las sanciones disciplinarias firmes que se impongan al personal estatutario se anotarán en su expediente personal. Las anotaciones se cancelaránde oficio conforme al siguiente período, computado desde el cumplimiento de la sanción:
La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud establece en su artículo 30 las "Convocatorias de selección y requisitos de participación", es CIERTO que:
Según el Estatuto Marco, el "personal estatutario temporal" de formación profesional, técnicos y otros, podrá estar sujeto a un período de prueba que:
La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud establece en su artículo 30 las "Convocatorias de selección y requisitos de participación", es FALSO que:
De acuerdo con Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, son causas de extinción de la condición de personal estatutario fijo, señala la opción incorrecta:
Es falso, en relación con el Foro Marco para el Diálogo Social, que:
El descuido en el cumplimiento de las disposiciones expresas sobre seguridad y salud, se considera por la Ley 55/2003, de 16 de diciembre,del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, como:
Los cambios en la distribución o necesidades de personal que se deriven de reordenaciones funcionales, organizativas o asistenciales:
Según el Estatuto Marco en el ámbito de cada servicio de salud se regulará la composición y funcionamiento de los órganos de selección, que serán de naturaleza colegiada y actuarán de acuerdo con criterios ...:
Según el Estatuto Marco, los nombramientos como personal estatutario fijo serán publicados en la forma que se determine en:
Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total
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