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Informacion
Ley 55/2003, de 16 diciembre,Marco II
Etiquetas
Estatuto TCAE Auxiliar de Enfermeria
Numero de preguntas
100
Situacion
Preguntas independientes.
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Respecto de la Planificación y Ordenación del Persona, ¿Qué estamento es el principal instrumento de configuración y cohesión del Sistema Nacional de Salud?:
c) El Foro Marco para el Diálogo Social
a) La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud
d) El Ministerio de Sanidad y Consumo
b) El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud

De acuerdo con Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, son causas de extinción de la condición de personal estatutario fijo:
c) Todas son correctas.
b) La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta y, en su caso, la especial para empleo o cargo público o para el ejercicio de la correspondiente profesión.
a) La renuncia.
d) La pérdida de la nacionalidad tomada en consideración para el nombramiento.

El descuido en el cumplimiento de las disposiciones expresas sobre seguridad y salud, se considera por la Ley 55/2003, de 16 de diciembre,del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, como:
c) Falta leve.
b) Falta grave.
a) Falta muy grave.
d) No se considera falta.

¿Cómo se conoce al órgano constituido como plataforma de análisis periódico y uniforme de la percepción ciudadana sobre los servicios públicos de la Administración General del Estado, cuyo fin es proponer iniciativas generales de mejora y facilitar a los/as ciudadanos/as información global sobre la calidad en la prestación de los servicios?:
c) Consejo Interterritorial de Calidad Asistencial del Sistema Nacional deSalud.
d) Ninguna respuesta es correcta.
a) Foro Marco para el Diálogo Social.
b) Observatorio de la Calidad de los Servicios Públicos

¿Qué Capítulo de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud se refiere a "Provisión de plazas, selección y promoción interna"?.
c) CAPÍTULO VI.
b) CAPÍTULO V.
d) CAPÍTULO VII.
a) CAPÍTULO IV.

En lo relativo a los Registros de personal, el Estatuto Marco establece :
b) Los servicios de salud establecerán libros de personal en los que se inscribirá a quienes presten servicios en los respectivos centros e instituciones sanitarios.
c) El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud acordará los requisitos y procedimientos para posibilitar el tratamiento conjunto y la utilización recíproca de la información contenida en los registros de personal de los servicios de salud,
a) Como instrumento básico para la planificación de los recursos humanos, los servicios de salud establecerán registros de personal en los que se inscribirá a quienes presten servicios en los respectivos centros e instituciones sanitarios, en los términos en que en cada servicio de salud se determine.
d) a) y c) son correctas.

Respecto de la Planificación de Recursos Humanos en los servicios de salud, y en el ámbito de cada servicio de salud y previa negociación en las mesas correspondientes:
b) para la programación periódica de las convocatorias de selección, promoción interna y movilidad.
d) sólo a) y b) son correctas.
a) se adoptarán las medidas necesarias para la planificación eficiente de las necesidades de personal y situaciones administrativas derivadas de la reasignación de efectivos
c) se adoptarán las medidas necesarias para la planificación eficiente de las necesidades de personal y situaciones administrativas derivadas de la movilidad de efectivos.

Según el Estatuto Marco, para la pérdida de la condición de personal estatutario fijo, una de las causas es "La jubilación". ¿De qué tipo puede ser ésta?
c) jubilación anticipada o forzosa.
b) jubilación forzosa o prejubilación.
a) jubilación anticipada o voluntaria.
d) jubilación forzosa o voluntaria.

La excedencia voluntaria por interés particular:
d) El tiempo que se permanece en la misma sólo computa a efectos de los derechos de Seguridad Social del régimen que corresponda.
a) Podrá concederse siempre que el interesado haya prestado servicios efectivos en la Administración de la Comunidad Autónoma de Castilla La Mancha durante 5 años en el periodo de los 10 años inmediatamente anteriores
c) El tiempo que puede permanecerse en la misma es mínimo de 2 añosy máximo de 15.
b) No podrá concederse a quien esté sometido a un expediente disciplinario.

Si un personal estatutario interino solicita un permiso se expedirá:
c) Un nombramiento de sustitución
d) Ninguna de las anteriores es correcta
a) Un nombramiento de interinidad
b) Un nombramiento de carácter eventual


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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