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Informacion
Ley 55/2003, de 16 diciembre,Marco II
Etiquetas
Estatuto TCAE Auxiliar de Enfermeria
Numero de preguntas
100
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o
Respecto de la Planificación de Recursos Humanos en los servicios de salud, y en el ámbito de cada servicio de salud y previa negociación en las mesas correspondientes:
d) sólo a) y b) son correctas.
a) se adoptarán las medidas necesarias para la planificación eficiente de las necesidades de personal y situaciones administrativas derivadas de la reasignación de efectivos
b) para la programación periódica de las convocatorias de selección, promoción interna y movilidad.
c) se adoptarán las medidas necesarias para la planificación eficiente de las necesidades de personal y situaciones administrativas derivadas de la movilidad de efectivos.

En definitiva, Respecto de la Planificación y Ordenación del Personal, EL FORO MARCO PARA EL DIÁLOGO SOCIAL....:
a) tiene como objetivo constituir el ámbito de diálogo e información de carácter laboral.
d) todas las anteriores son correctas.
c) deberá ser informado de los acuerdos de las mesas sectoriales del sector sanitario, así como de los de las mesas generales que afecten a dicho sector.
b) estarán representadas las organizaciones sindicales más representativas del sector sanitario

Según el Estatuto Marco, el "personal estatutario temporal" de formación universitaria, podrá estar sujeto a un período de prueba que:
a) no podrá superar los seis meses de trabajo efectivo.
d) no podrá superar el mes de trabajo efectivo.
c) no podrá superar los tres meses de trabajo efectivo.
b) no podrá superar los dos meses de trabajo efectivo.

Respecto de la Ordenación del Personal estatutario. el artículo 14.2 establece que la integración del personal estatutario en las distintas instituciones o centros se realizará mediante:
b) su incorporación a un puesto de trabajo, categoría o función.
c) su incorporación a una plaza, categoría o función.
a) su incorporación a una plaza, puesto de trabajo o función.
d) ninguna de las anteriores es correcta.

Según el Estatuto Marco, para la pérdida de la condición de personal estatutario fijo, una de las causas es "La jubilación". ¿En qué causas no podrá prolongarse la prórroga en el servicio activo?
a) más allá de que el interesado complete el tiempo de cotización necesario para causar pensión de jubilación.
d) sólo a) es correcta.
c) a) y b) son correctas.
b) su concesión siempre estará supeditada a que quede acreditado que reúne la capacidad funcional necesaria para ejercer la profesión o desarrollar las actividades correspondientes a su nombramiento.

De acuerdo con Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, son causas de extinción de la condición de personal estatutario fijo:
c) Todas son correctas.
a) La renuncia.
b) La pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta y, en su caso, la especial para empleo o cargo público o para el ejercicio de la correspondiente profesión.
d) La pérdida de la nacionalidad tomada en consideración para el nombramiento.

El personal estatutario de los servicios de salud viene obligado a, Señale la opción correcta respecto a los Derechos y Deberes reconocidos en el artículo 18 del Estatuto Marco:
c) Informar debidamente, a los usuarios y pacientes sobre su proceso asistencial y sobre los servicios disponibles.
b) Cumplir el régimen de horarios y jornada, atendiendo a la cobertura de las jornadas complementarias que se hayan establecido para garantizar de forma permanente el funcionamiento la empresa.
a) Mantener debidamente actualizados los conocimientos y aptitudes necesarios para el correcto ejercicio de la profesión o para el desarrollo de las funciones que correspondan a su nombramiento, a cuyo fin los centros sanitarios facilitarán el desarrollo de actividades de formación continuada.
d) Mantener la debida reserva y confidencialidad de la información y documentación a la que tenga acceso, en el ejercicio de sus funciones.

La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud establece en su artículo 30 que en las convocatorias y en los procedimientos de selección:
b) la acreditación del conocimiento de la lengua oficial de la respectiva comunidad autónoma en la forma que establezcan las normas autonómicas de aplicación.
c) Las convocatorias y sus bases vinculan a la Administración, a los tribunales encargados de juzgar las pruebas y a quienes participen en las mismas.
a) sus contenidos y pruebas se adecuarán a las funciones a desarrollar en las correspondientes plazas.
d) Todas las anteriores son correctas.

Indicar la respuesta correcta respecto al procedimiento disciplinario previsto en el Estatuto Marco del personal Estatutario de los serviciosde salud:
a) No podrá imponerse sanción por la comisión de faltas muy graves, graves o leves, sino mediante el procedimiento establecido en la correspondiente Administración pública.
d) El procedimiento disciplinario se ajustará, en todos los servicios de salud, a los principios de celeridad, inmediatez y economía procesal.
b) Para la imposición de todo tipo de sanciones por faltas disciplinarias será preceptiva la previa instrucción del procedimiento.
c) El trámite de audiencia al inculpado, que deberá evacuarse únicamente en caso de comisión de faltas muy graves o graves.

Si un personal estatutario interino solicita un permiso se expedirá:
a) Un nombramiento de interinidad
b) Un nombramiento de carácter eventual
d) Ninguna de las anteriores es correcta
c) Un nombramiento de sustitución


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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