Comunidad de Opositores

Según el Estatuto Marco, el personal que ostenta la condición de personal estatutario en virtud de nombramiento expedido para el ejercicio de una profesión sanitaria que exija una concreta titulación de carácter universitario, se divide en.

b) Licenciados Sanitarios d) Todas las respuestas anteriores son correctas c) Diplomados con título de especialistas en Ciencias de la Salud a) Licenciados con título de especialistas en Ciencias de la Salud

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Las retribuciones de los aspirantes en prácticas, del grupo al que aspiren ingresar, se fijarán:

a) En el ámbito de cada servicio de salud. d) Todas las anteriores son correctas. c) Excluidos trienios. b) Como mínimo, corresponderán a las retribuciones básicas.

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¿Podrán las Comunidades Autónomas, establecer para el personal estatutario de sus servicios de salud, mecanismos de carrera profesional?

b) las respuestas c) y d) son correctas. c) Sí, previa negociación con las mesas correspondientes. d) Sí, de acuerdo con lo establecido con carácter general en las normas aplicables al personal del resto de sus servicios públicos. a) No, solamente de acuerdo con lo establecido con carácter interno.

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Las Comunidades Autónomas no pueden:

d) Todas las respuestas anteriores son falsas. b) Vulnerar en su desarrollo legislativo lo dispuesto en el Estatuto Marco del Personal Estatutario. c) Tienen plena autonomía para legislar en materia de personal estatutario de los servicios de salud, sin estar sometidos a ningún tipo de limite a) Legislar en materia de personal estatutario de los servicios de salud

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Clasificación del personal estatutario sanitario en función de la titulación exigida para su ingreso en el Estatuto Marco es:

a) Personal de formación Universitaria c) Otro personal b) Personal de formación profesional d) Las respuestas a y b son correctas

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Cuando en el SESCAM sea necesario garantizar el funcionamiento permanente y continuado de los centros sanitarios, se pueden expedir nombramientos de:

d) Todas las anteriores son correctas. c) Eventual a) Interino b) Sustitución

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Según el Estatuto Marco, ¿En que supuestos se puede expedir un nombramiento de carácter interino?

d) Todas las respuestas anteriores son correctas . a) Para cubrir una plaza vacante de los centros o servicios de salud. c) Cuando sea necesario garantizar el funcionamiento permanente y continuado de los centros sanitarios. b) Durante los períodos de vacaciones, permisos y demás ausencias de carácter temporal del personal fijo.

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Los procedimientos de "movilidad voluntaria", se efectuarán con carácter:

c) periódico y preferentemente cada cutro años, en cada Área de salud. b) periódico y preferentemente cada dos años, en cada Área de salud. a) periódico y preferentemente cada cuatro años, en cada servicio de salud. d) periódico y preferentemente cada dos años, en cada servicio de salud.

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La ordenación del régimen del personal estatutario de los servicios de salud se rige por unos principios y criterios, según el artículo 4 del capítulo I del Estatuo Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Señale cual NO es correcto:

c) Libre circulación del personal estatutario en el conjunto del Sistema Nacional de Salud. a) Sometimiento pleno a la Ley y el derecho. b) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso a la condición de personal estatutario. d) Responsabilidad en el ejercicio profesional y objetividad como garantías de la competencia y parcialidad en el desempeño de las funciones.

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Si en el SESCAM existe una plaza vacante, para cubrirla, se podrá expedir un nombramiento de.

a) Interinidad c) Eventualidad d) Fijo b) Sustitución

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	Nota	Correctas	Incorrectas	Sin contestar	Total
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