Comunidad de Opositores

De acuerdo con el Estatuto Marco, ¿Puede el personal estatutario fijo desempeñar funciones, con carácter temporal, correspondientes a nombramientos de categoría superior?.

c) Sí, siempre que ostente la titulación correspondiente y éste puesto haya sido objeto de negociación en las mesas correspondientes. b) Sí, y es una forma de "promoción interna temporal". d) b) y c) son correctas. a) No, en ningún caso.

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Según el Estatuto Marco, cuando se trate de la prestación de servicios determinados de naturaleza temporal, coyuntural o extraordinaria, se pueden expedir nombramientos de carácter:

a) Interino b) Eventual d) Fijo c) Sustitución

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Respecto a la "carrera profesional", el Estatuto Marco dice que los principios y criterios generales de homologación de los sistemas de carrera profesional de los diferentes servicios de salud, a fin de garantizar el reconocimiento mutuo de los grados de la carrera, sus efectos profesionales y la libre circulación de dichos profesionales en el conjunto del Sistema Nacional de Salud.

c) se establecerán por las Comunidades Autónomas. b) se establecerán por el Ministerio de Educación. d) se establecerán por el INSALUD. a) se establecerán por La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.

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De acuerdo con el Estatuto Marco, NO es retribución básica:

a) Los trienios (antigüedad). c) El complemento específico. b) El sueldo asignado a cada categoría en función del título exigido para su desempeño. d) Las pagas extraordinarias.

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Según el Estatuto Marco, ¿En que supuestos se puede expedir un nombramiento de carácter interino?

c) Cuando sea necesario garantizar el funcionamiento permanente y continuado de los centros sanitarios. b) Durante los períodos de vacaciones, permisos y demás ausencias de carácter temporal del personal fijo. d) Todas las respuestas anteriores son correctas . a) Para cubrir una plaza vacante de los centros o servicios de salud.

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Según el Estatuto Marco, personal estatutario de gestión y servicios es:

c) El que tiene un nombramiento expedido para el desempeño de todo tipo de funciones en el SESCAM. d) Las respuestas a y b son correctas. a) El que tiene nombramiento expedido para el desempeño de funciones de gestión b) El que tiene nombramiento para el desempeño de funciones u oficios que no tengan carácter sanitario

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Los procedimientos de movilidad voluntaria, se resolverán mediante el sistema de:

c) concurso, previa convocatoria pública y de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad. d) libre designación, previa convocatoria pública y de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad. b) concurso, previa convocatoria pública y de acuerdo con los principios de igualdad y mérito. a) concurso-oposición, previa convocatoria pública y de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad.

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Según el Estatuto Marco, el personal que ostenta la condición de personal estatutario en virtud de nombramiento expedido para el ejercicio de una profesión sanitaria que exija una concreta titulación de formación profesional, se divide en:

c) Certificado de la ESO b) Técnicos a) Técnicos Superiores d) Las respuestas a y b son correctas

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De acuerdo con el Estatuto Marco, el personal estatutario de gestión y servicios, en función del titulo exigido para el ingreso. se clasifica en:

b) Personal de Formación Profesional d) Todas las respuestas anteriores son correctas a) Personal de formación universitaria c) Otro Personal

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En el Estatuto Marco, con respecto al complemento de productividad:

c) Es el destinado a retribuir el especial rendimiento. el interés o la iniciativa del titular del puesto. b) Es el destinado a retribuir las condiciones particulares de determinados puestos funcionales. d) Es el destinado a retribuir el grado alcanzado en la carrera profesional a) Es el destinado a remunerar al personal para atender a los usuarios de los servicios sanitarios de manera constante incluso fuera de la jornada establecida.

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	Nota	Correctas	Incorrectas	Sin contestar	Total
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