b) Es personal estatutario de gestión y servicios el que ostenta esta condición en virtud de nombramiento expedido para el ejercicio de funciones de gestión o para el desarrollo de profesiones u oficios que no tengan carácter sanitario

a) Es personal estatutario sanitario el que ostenta esta condición en virtud de nombramiento expedido para el ejercicio de una profesión o especialidad sanitaria

c) La clasificación del personal estatutario sanitario se puede realizar en función del titulo exigido para el ingreso

d) Todas las respuestas anteriores son falsas

a) Es aquel que una vez superado el proceso selectivo, obtiene un nombramiento para el desempeño con carácter permanente de las funciones que de tal nombramiento se deriven

b) Es personal estatutario fijo todo aquel que preste servicios, de forma permanente, en los servicios de salud de las comunidades autónomas o de la administración general de estado.

d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

c) Será personal estatutario fijo el que desempeñe las mismas funciones por un período acumulado de 12 o más meses en un periodo de dos años

c) Cuando presten servicios en centros del Sistema Nacional de Salud gestionados por entidades creadas por las distintas Comunidades Autónomas para acoger los medios humanos y materiales procedentes de los procesos de transferencias del INSALUD

d) Todas las respuestas anteriores son falsas

b) En todo caso

a) En ningún caso

a) Interinidad

c) Eventualidad

b) Sustitución

d) Fijo

b) Sí, y es una forma de "promoción interna temporal".

d) b) y c) son correctas.

c) Sí, siempre que ostente la titulación correspondiente y éste puesto haya sido objeto de negociación en las mesas correspondientes.

a) No, en ningún caso.

d) Responsabilidad en el ejercicio profesional y objetividad como garantías de la competencia y parcialidad en el desempeño de las funciones.

a) Sometimiento pleno a la Ley y el derecho.

c) Libre circulación del personal estatutario en el conjunto del Sistema Nacional de Salud.

b) Igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso a la condición de personal estatutario.

d) El complemento específico está destinado a retribuir las condiciones específicas de algunos puestos de trabajo

a) El complemento de destino corresponde al nivel del puesto que se desempeña

c) El complemento de productividad está destinado a retribuir la especial dedicación del personal.

b) El complemento de carrera está destinado a retribuir el grado alcanzado en la carrera profesional

d) Todas las respuestas son correctas.

c) Cuando se incorpore personal fijo por procedimiento legal o reglamentariamente establecido.

b) Cuando venza el plazo establecido en su nombramiento

a) Cuando termina el período vacacional de la persona de que se trate

b) Durante el tiempo en que realice funciones en promoción interna temporal percibirá las retribuciones correspondientes a su categoría de origen más un complemento específico del puesto.

d) Durante el tiempo en que realice funciones en promoción interna temporal percibirá las retribuciones correspondientes a su nueva categoría desempeñada más un complemento específico del puesto.

a) Durante el tiempo en que realice funciones en promoción interna temporal percibirá las retribuciones correspondientes a las funciones efectivamente desempeñadas, con excepción de los trienios, que serán los correspondientes a su nombramiento original.

c) Durante el tiempo en que realice funciones en promoción interna temporal percibirá las retribuciones correspondientes a las funciones efectivamente desempeñadas, sin excepción de los trienios, que serán los correspondientes a su nombramiento original.

Nota

Correctas

Incorrectas

Sin contestar

Total