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Informacion
Ley 55/2003, de 16 diciembreMarco
Etiquetas
Estatuto TCAE Auxiliar de Enfermeria
Numero de preguntas
70
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o
El personal estatutario en "comisión de servicios" que desempeñe su trabajo en una plaza o puesto vacante, con caracter temporal. Indique la opción correcta:
c) sólo b) y c) son correctas.
d) b) y c) son falsas.
a) percibirá las retribuciones correspondientes a la plaza o puesto efectivamente desempeñado.
b) si las retribuciones son inferiores a las que percibía en su puesto de origen, en este caso, seguirá percibiendo las anteriores.

Quien se encuentre en "comisión de servicios":
a) no tendrá derecho a la reserva de su plaza o puesto de trabajo de origen.
d) ninguna es correcta.
c) pierde la opción de regresar a su puesto de origen.
b) tendrá derecho a la reserva de su plaza o puesto de trabajo de origen.

La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, establece:
a) Toda la regulación de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud
b) Las bases de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud.
d) Las bases de la relación funcionarial del personal laboral de los servicios de salud.
c) Toda la regulación de la relación funcionarial del personal laboral de los servicios de salud

El nombramiento de carácter eventual se expedirá en los siguientes supuestos, según el Estatuto Marco:
a) Cuando se trate de la prestación de servicios determinados de naturaleza temporal, coyuntural o extraordinaria
d) Todas las respuestas anteriores son correctas.
b) Cuando se necesario garantizar el funcionamiento permanente y continuado de los centros sanitarios
c) Para la prestación de servicios complementarios de una reducción de jornada ordinaria

Según el Estatuto Marco. ¿Qué ocurrirá cuando se amortice una plaza que se encuentre cubierta por personal interino?
d) Todas las respuestas anteriores son falsas
b) El personal interino se convertirá en fijo
a) No se puede amortizar una plaza que se encuentre cubierta
c) Se acordará el cese del personal estatutario interino

Para la elaboración de las normas sobre personal estatutario, el Estado y las comunidades autónomas, en el ámbito de sus respectivas competencias, aprobarán los estatutos y las demás normas aplicables al personal estutario de cada servicio de salud, en los términos establecidos en:
c) el capítulo III de la Ley 9/1988, de 12 de junio, de organos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones públicas.
b) el capítulo II de la Ley 9/1978, de 12 de junio, de organos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones públicas.
a) el capítulo III de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de organos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones públicas.
d) el capítulo III de la Ley 9/1978, de 12 de julio, de organos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones públicas.

Según el Estatuto Marco, ¿En que supuestos los servicios de salud podrán nombrar personal estatutario temporal?:
c) Para el desarrollo de programas de carácter temporal, coyuntural o extraordinario.
a) Por razones de necesidad.
d) Todas las respuestas anteriores son correctas.
b) Por razones de urgencia

De acuerdo con el Estatuto Marco, dentro del "personal estatutario de gestión y servicios" existen categorías en las que se exige para el ingreso:
a) Certificado Acreditativo de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la ESO
c) Diplomatura Universitaria
d) Todas las respuestas anteriores son correctas
b) Licenciatura Universitaria

Según el Estatuto Marco, durante las vacaciones del personal estatutario temporal se expedirá un nombramiento de:
d) El personal temporal no tiene vacaciones
c) Sustitución.
a) Carácter interino
b) Carácter eventual

De acuerdo con el Estatuto Marco, indica en cual de los siguientes casos se puede valorar la creación de una plaza estructural en la plantilla del centro:
c) Cuando se realicen más de dos nombramientos para la realización de los mismos servicios por una periodo de doce o más meses en un período de dos años.
b) Cuando se realicen más de dos nombramientos para la realización de los mismos servicios por una periodo de doce o más meses en un período de cuatro años.
d) Nunca independientemente del número de nombramientos que se realicen
a) Cuando se realicen más de tres nombramientos para la prestación de los mismos servicios


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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