Estás haciendo el Test Numero 575

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Informacion
Ley 55/2003, de 16 diciembreMarco
Etiquetas
Estatuto TCAE Auxiliar de Enfermeria
Numero de preguntas
70
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o
Si en el SESCAM existe una plaza vacante, para cubrirla, se podrá expedir un nombramiento de.
a) Interinidad
b) Sustitución
d) Fijo
c) Eventualidad

Según el Estatuto Marco, señala cual de las siguientes afirmaciones NO es correcta:
c) El complemento de productividad está destinado a retribuir la especial dedicación del personal.
d) El complemento específico está destinado a retribuir las condiciones específicas de algunos puestos de trabajo
b) El complemento de carrera está destinado a retribuir el grado alcanzado en la carrera profesional
a) El complemento de destino corresponde al nivel del puesto que se desempeña

Según el Estatuto Marco, dentro del "personal estatutario sanitario" existen categorías en las que se exige para el ingreso. Indica cual NO es correcta:
c) Técnicos Superiores y Técnicos.
b) Personal de formación profesional.
a) Personal de formación universitaria.
d) Otro personal.

De acuerdo con el Estatuto Marco, dentro del "personal estatutario de gestión y servicios" existen categorías en las que se exige para el ingreso:
d) Todas las respuestas anteriores son correctas
c) Diplomatura Universitaria
a) Certificado Acreditativo de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la ESO
b) Licenciatura Universitaria

Las Comunidades Autónomas no pueden:
a) Legislar en materia de personal estatutario de los servicios de salud
c) Tienen plena autonomía para legislar en materia de personal estatutario de los servicios de salud, sin estar sometidos a ningún tipo de limite
b) Vulnerar en su desarrollo legislativo lo dispuesto en el Estatuto Marco del Personal Estatutario.
d) Todas las respuestas anteriores son falsas.

Para la elaboración de las normas sobre personal estatutario, el Estado y las comunidades autónomas, en el ámbito de sus respectivas competencias, aprobarán los estatutos y las demás normas aplicables al personal estutario de cada servicio de salud, en los términos establecidos en:
a) el capítulo III de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de organos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones públicas.
d) el capítulo III de la Ley 9/1978, de 12 de julio, de organos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones públicas.
b) el capítulo II de la Ley 9/1978, de 12 de junio, de organos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones públicas.
c) el capítulo III de la Ley 9/1988, de 12 de junio, de organos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones públicas.

Los procedimientos de "movilidad voluntaria", se efectuarán con carácter:
c) periódico y preferentemente cada cutro años, en cada Área de salud.
b) periódico y preferentemente cada dos años, en cada Área de salud.
a) periódico y preferentemente cada cuatro años, en cada servicio de salud.
d) periódico y preferentemente cada dos años, en cada servicio de salud.

El Estatuto Marco dice: si personal estatutario fijo solicita una reducción de jornada por cuidado de menor de seis años, se podrá expedir un mandamiento de. Señala la opción correcta:
a) Sustitución
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
c) Eventualidad
b) Interinidad

Según el Estatuto Marco. ¿Qué ocurrirá cuando se amortice una plaza que se encuentre cubierta por personal interino?
a) No se puede amortizar una plaza que se encuentre cubierta
d) Todas las respuestas anteriores son falsas
c) Se acordará el cese del personal estatutario interino
b) El personal interino se convertirá en fijo

¿Por qué motivos podrá ser cubierta una plaza en "comisiones de servicios", con carácter temporal por personal estatutario de la correspondiente categoría y especialidad?
b) Sólo cuando una plaza o puesto de trabajo se encuentre vacante o temporalmente desatendido,
c) Por una excedencia voluntaria.
d) En ningún caso, la comisión de servicios no es de carácter temporal.
a) Por necesidades del servicio, y cuando una plaza o puesto de trabajo se encuentre vacante o temporalmente desatendido.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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