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Informacion IVAP El Personal al servicio de las Administraciones Públicas
Etiquetas Auxiliar de administrativo Subalterno
Numero de preguntas 50
Situacion Preguntas independientes.
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EL RESPETO A SUS SUPERIORES Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS INSTRUCCIONES EMANADAS DE LOS MISMOS:
c) Una condición para consolidar el grado personal del funcionario.
a) Es un requisito imprescindible para conceder a un funcionario una licencia por asuntos propios.
b) Un deber del funcionario.
d) Un requisito para que el funcionario pueda tener derecho a una vacación retribuida.
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LOS FUNCIONARIOS DECLARADOS EN EXPECTATIVA DE DESTINO PASARÁN A LA SITUACIÓN DE EXCEDENCIA FORZOSA:
d) Por haber transcurrido el periodo máximo fijado para la misma, es decir, 18 meses.
a) Por incumplir la obligación de participar en las oposiciones para puestos adecuados a su cuerpo situados en el Territorio Histórico donde estaban destinados.
b) Por incumplir la obligación de participar en los concursos para puestos adecuados a su cuerpo situados en el Territorio Histórico donde estaban destinados.
c) Por haber transcurrido el periodo máximo de dos años.
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ES CORRECTO, QUE:
d) Las cuantías que perciba cada funcionario por los conceptos previstos en la Ley de la Función Pública Vasca nunca serán de público conocimiento.
c) Los trienios se devengarán y harán efectivos con el valor correspondiente al Grupo del Cuerpo al que el funcionario pertenezca en el momento de su perfeccionamiento.
a) Las retribuciones se liquidarán por días.
b) Las cuantías que perciba cada funcionario por los conceptos previstos en la Ley de la Función Pública Vasca será de público conocimiento para los representantes sindicales, no en cambio para todo el personal al servicio de la respectiva Administración.
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NO ES UN DEBER DEL FUNCIONARIO:
d) El trato correcto con los administrados.
b) Procurar el máximo perfeccionamiento profesional.
a) Realizar estudios sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias del Cuerpo o Escala a que el funcionario pertenezca.
c) El respeto a sus superiores.
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LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS IMPUESTAS POR FALTAS LEVES PRESCRIBEN:
d) Al año.
a) A los nueve meses.
c) A los seis meses.
b) A los tres meses.
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LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA TIENE CARÁCTER SUPLETORIO:
b) Para el personal laboral, transferido y eventual al servicio de las Administraciones Públicas Vascas.
a) Para el personal sanitario, docente e investigador al servicio de las Administraciones Públicas Vascas.
c) Para el personal al servicio de las Administraciones Públicas Vascas no incluido en su ámbito de aplicación.
d) Tanto para el personal al servicio de las Administraciones Públicas Vascas no incluido en su ámbito de aplicación como para el personal docente y sanitario.
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EL ABANDONO DE SERVICIO, SE CONSIDERA:
c) Falta leve.
a) Falta muy grave.
d) Falta muy leve.
b) Falta grave.
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LAS SANCIONES IMPUESTAS POR FALTAS GRAVES PRESCRIBEN A LOS:
a) Tres años.
d) Cuatro años.
b) Dos años.
c) Cinco años.
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LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA TIENE COMO OBJETO
d) Ordenar y regular de acuerdo con los principio de subsidiariedad y jerarquía el régimen jurídico de los funcionarios de carrera que integran la función pública vasca.
b) Ordenar y regular la función pública vasca y el régimen jurídico de los funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal eventual y personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas Vascas.
a) Sistematizar la función pública conforme a la previsiones contenidas en la Ley de funcionarios civiles del Estado.
c) Integrar ,sobre todo, a funcionarios interinos y al personal laboral en la función pública.
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ES CORRECTO, QUE PARA DETERMINAR LA MAYOR O MENOR GRAVEDAD DE LA FALTA, NO SE TENDRÁ EN CUENTA:
b) El descuido.
a) La intencionalidad.
d) Daños producidos a los administrados.
c) La reincidencia.
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