c) Los Cuerpos de funcionarios estarán agrupados, según el nivel de titulación exigido para su ingreso, en los Grupos A, B, C, D y E.

d) Los funcionarios se agrupan también por niveles en razón de la titulación exigida para el acceso a los mismos.

b) La jubilación forzosa de los funcionarios se declara de oficio al cumplir los sesenta y cinco años de edad.

a) La condición de funcionario se pierde por renuncia escrita del interesado, aceptada por la Administración.

c) A los seis meses.

a) A los nueve meses.

b) A los tres meses.

d) Al año.

c) El incumplimiento e las normas sobre incompatibilidades.

d) La violación del secreto profesional.

b) La publicación de secretos oficiales declarados así por Ley o clasificados como tales.

a) El incumplimiento de normas en materia de seguimiento y control de bajas por enfermedad.

d) Se computará a todos los efectos como de servicio activo.

b) Es retribuida.

a) Se otorgará por el período de duración del curso.

c) Será retribuida cuando se otorgue por interés de la Administración.

b) Conforme a la previsiones contenidas en el art. 10.4 la Ley de funcionarios civiles del Estado y subsidiariamente, de conformidad con las previsiones del art.

c) De conformidad con las previsiones del art. 10.4 de la Ley 30/ 1984, de Medidas para la reforma de la Función Pública, al tener este precepto carácter básico.

d) De conformidad con las previsiones del art. 10.4 del Estatuto de Autonomía del País Vasco.

a) Conforme a la previsiones contenidas en el art. 10.4 la Ley de funcionarios civiles del Estado.

a) En virtud de nombramiento desempeña puestos de trabajo considerados de confianza o asesoramiento especial y no reservados a funcionarios de carrera ni a personal laboral fijo.

b) Desempeña puestos de trabajo considerados de confianza o asesoramiento especial y no reservados a funcionarios de carrera ni a personal interino

c) Se integra indefinidamente en la organización de la Función Pública Vasca, a condición de que una Ley estatal habilite a ello.

d) Se integra plenamente en la organización de la Función Pública Vasca, a condición de que una Ley estatal delegue la competencia para que se integre en la correspondiente Administración.

d) Falta muy leve.

c) Falta leve.

a) Falta muy grave.

b) Falta grave.

d) Fijo e interino.

b) Fijo y a tiempo parcial.

a) Interino y eventual.

c) Fijo y temporal.

d) El suspenso provisional siempre tendrá derecho a percibir sus retribuciones básicas.

b) El tiempo de suspensión provisional del funcionario sometido a procedimiento judicial no puede prolongarse durante toda la tramitación de la causa penal.

a) Durante la suspensión de funciones provisional el funcionario quedará privado temporalmente del ejercicio de sus funciones, no en cambio de los derechos inherentes a su condición.

c) La suspensión de funciones provisional puede acordarse preventivamente, con carácter excepcional, durante la tramitación de un expediente disciplinario cuando así lo exija la protección del interés público.

Nota

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