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Informacion IVAP El Personal al servicio de las Administraciones Públicas
Etiquetas Auxiliar de administrativo Subalterno
Numero de preguntas 50
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LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA TIENE CARÁCTER SUPLETORIO:
d) Tanto para el personal al servicio de las Administraciones Públicas Vascas no incluido en su ámbito de aplicación como para el personal docente y sanitario.
a) Para el personal sanitario, docente e investigador al servicio de las Administraciones Públicas Vascas.
b) Para el personal laboral, transferido y eventual al servicio de las Administraciones Públicas Vascas.
c) Para el personal al servicio de las Administraciones Públicas Vascas no incluido en su ámbito de aplicación.
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ES CORRECTO, QUE:
d) La prestación de servicios en puestos de trabajo de carácter eventual constituirá mérito preferente para la promoción interna.
c) La prestación de servicios en puestos de trabajo de carácter eventual constituirá mérito preferente para acceder a la función pública.
a) El personal laboral podrá ocupar puestos de trabajo reservados a funcionarios.
b) El personal eventual, en virtud de nombramiento, desempeña puestos de trabajo de asesoramiento especial no reservados a funcionarios de carrera ni a personal laboral fijo.
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EL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS VASCAS SE CLASIFICA EN:
c) Fijo y temporal.
b) Fijo y a tiempo parcial.
d) Fijo e interino.
a) Interino y eventual.
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EL PERSONAL EVENTUAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS VASCAS :
b) Desempeña puestos de trabajo considerados de confianza o asesoramiento especial y no reservados a funcionarios de carrera ni a personal interino
a) En virtud de nombramiento desempeña puestos de trabajo considerados de confianza o asesoramiento especial y no reservados a funcionarios de carrera ni a personal laboral fijo.
c) Se integra indefinidamente en la organización de la Función Pública Vasca, a condición de que una Ley estatal habilite a ello.
d) Se integra plenamente en la organización de la Función Pública Vasca, a condición de que una Ley estatal delegue la competencia para que se integre en la correspondiente Administración.
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LA FALTA CONTINUADA DE ASISTENCIA DE DOS O MÁS DÍAS SIN CAUSA JUSTIFICADA, SE CONSIDERA:
a) Falta muy grave.
c) Falta leve.
b) Falta muy leve cuando no suponga falta leve.
d) Falta grave.
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LOS FUNCIONARIOS TRANSFERIDOS Á LA COMUNIDAD AUTÓNOMA VASCA SON:
d) Funcionarios de carrera en situación administrativa de servicios especiales en otra Administración Pública.
a) Funcionarios en situación administrativa de servicio activo en la Función Pública de la Comunidad Autónoma Vasca.
b) Funcionarios habilitados para estar en situación administrativa de servicio en otras Administraciones Públicas.
c) Funcionarios en situación administrativa de servicios especiales en la Función Pública de la Comunidad Autónoma Vasca.
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LA LEY DE LA FUNCIÓN PÚBLICA VASCA TIENE COMO OBJETO
c) Integrar ,sobre todo, a funcionarios interinos y al personal laboral en la función pública.
d) Ordenar y regular de acuerdo con los principio de subsidiariedad y jerarquía el régimen jurídico de los funcionarios de carrera que integran la función pública vasca.
b) Ordenar y regular la función pública vasca y el régimen jurídico de los funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal eventual y personal laboral al servicio de las Administraciones Públicas Vascas.
a) Sistematizar la función pública conforme a la previsiones contenidas en la Ley de funcionarios civiles del Estado.
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ES CORRECTO, QUE:
a) El funcionario interino perderá su condición cuando la vacante sea cubierta por funcionario de carrera o cuando se reincorpore el sustituido.
b) Prestar servicios en puestos de trabajo de carácter eventual no constituye mérito alguno para acceder a la función pública ni para la promoción interadministrativa.
d) El funcionario interino perderá su condición cuando la vacante sea cubierta por personal eventual o cuando cese en su cargo la autoridad que lo nombró.
c) Prestar servicios en puestos de trabajo de carácter eventual constituye mérito preferente para la promoción interna.
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ES FALSO, QUE:
a) Las retribuciones se liquidarán por días en el mes en que se inicie el disfrute de licencias sin derecho de retribución.
c) Los trienios se devengarán y harán efectivos con el valor correspondiente al Grupo del Cuerpo al que el funcionario pertenezca en el momento de su perfeccionamiento.
b) Excepcionalmente, las retribuciones se devengarán y se harán efectivas por mensualidades completas y al primer día hábil del mes a que correspondan.
d) Cuando el tiempo de servicios prestados hasta el día en que se devengue la paga extraordinaria no comprenda la totalidad de los seis meses inmediatamente anteriores a los de junio o diciembre, el importe de aquélla se reducirá proporcionalmente.
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EL RESPETO A SUS SUPERIORES Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS INSTRUCCIONES EMANADAS DE LOS MISMOS:
a) Es un requisito imprescindible para conceder a un funcionario una licencia por asuntos propios.
b) Un deber del funcionario.
c) Una condición para consolidar el grado personal del funcionario.
d) Un requisito para que el funcionario pueda tener derecho a una vacación retribuida.
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