a) A la responsabilidad y especial dificultad técnica.

c) Al interés o iniciativa con que se desempeñe el puesto de trabajo en cuestión.

d) A la penosidad o peligrosidad apreciada en función de las características del riesgo.

b) A la dedicación especial.

a) La Ley de la Función Pública Vasca es de aplicación al personal al servicio del Tribunal Vasco de Cuentas Públicas.

c) Sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 91 de la Ley 6/1989, las Administraciones forales y locales de la Comunidad Autónoma pueden nombrar funcionarios interinos para ejecutar programas temporales.

b) El personal laboral fijo ocupa puestos de trabajo que se determinan con tal carácter en normas de Derecho Laboral, sin perjuicio de lo dispuesto en la Ley de la Función Pública Vasca.

d) Pueden dictarse normas específicas para adecuar la Ley de la Función Pública Vasca a las peculiaridades del personal sanitario, docente e investigador.

b) La licencia para realizar estudios sobre materias directamente relacionadas con las funciones propias del Cuerpo a que el funcionario pertenezca se computará a todos los efectos como de servicio activo.

a) La duración acumulada de la licencia por asuntos propios no puede exceder de tres meses cada dos años.

c) La duración acumulada de la licencia por asuntos propios no puede exceder de dos meses cada dos años.

d) La licencia para participar en cursos selectivos se otorgará por el período de duración del curso.

a) La licencia por traslado de domicilio será retribuida.

c) Se concederán licencias para realizar funciones sindicales.

d) La licencia por traslado de domicilio no será retribuida y que el periodo de disfrute no se considerará a todos los efectos como de servicio activo.

b) El periodo de disfrute de la licencia por traslado de domicilio se considerará a todos los efectos como de servicio activo.

d) El suspenso provisional siempre tendrá derecho a percibir sus retribuciones básicas.

c) La suspensión de funciones provisional puede acordarse preventivamente, con carácter excepcional, durante la tramitación de un expediente disciplinario cuando así lo exija la protección del interés público.

b) El tiempo de suspensión provisional del funcionario sometido a procedimiento judicial no puede prolongarse durante toda la tramitación de la causa penal.

a) Durante la suspensión de funciones provisional el funcionario quedará privado temporalmente del ejercicio de sus funciones, no en cambio de los derechos inherentes a su condición.

c) El sistema de incompatibilidades de los funcionarios públicos no puede regularse por Ley

a) No se les reserva el destino a los funcionarios en servicios especiales

d) El sistema de incompatibilidades de los funcionarios públicos debe regularse por Ley.

b) Los funcionarios tienen derecho a la provisión interna.

d) Se integra plenamente en la organización de la Función Pública Vasca, a condición de que una Ley estatal delegue la competencia para que se integre en la correspondiente Administración.

c) Se integra indefinidamente en la organización de la Función Pública Vasca, a condición de que una Ley estatal habilite a ello.

b) Desempeña puestos de trabajo considerados de confianza o asesoramiento especial y no reservados a funcionarios de carrera ni a personal interino

a) En virtud de nombramiento desempeña puestos de trabajo considerados de confianza o asesoramiento especial y no reservados a funcionarios de carrera ni a personal laboral fijo.

a) Quienes en virtud de nombramiento legal y por razones de urgencia, ocupen transitoriamente plazas sin dotación presupuestaria o se encuentren en alguna de las situaciones previstas en la Ley de la Función Pública Vasca.

d) Aquéllos que en virtud de nombramiento y por motivos de urgencia sustituyan en el desem peño de sus puestos de trabajo a funcionarios de carrera en los casos de ausencia temporal.

c) Quienes presten servicios de carácter interino, mediante una relación profesional regulada por el Derecho Administrativo.

b) Aquéllos que por razones de urgencia y necesidad ocupen eventualmente puestos de trabajo vacantes de plantilla y sustituyan en el desempeño de sus puesto de trabajo a funcionarios de carrera en los casos de ausencia temporal.

a) Se otorgará por el período de duración del curso.

d) Se computará a todos los efectos como de servicio activo.

b) Es retribuida.

c) Será retribuida cuando se otorgue por interés de la Administración.

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