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Informacion Básico del Empleado Público
Etiquetas Administrativo Estatuto
Numero de preguntas 214
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En relación a los sistemas selectivos:
Los sistemas selectivos de personal laboral fijo serán los de oposición y concurso oposición, y podrá establecerse excepcionalmente el concurso de valoración de méritos.
Los sistemas selectivos de funcionarios de carrera serán los de oposición y concurso oposición.
Todas son ciertas.
Sólo en virtud de ley podrá aplicarse, cuando las circunstancias lo hagan aconsejable, el sistema de concurso, que consistirá únicamente en la valoración de méritos.
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En relación al permiso por razón de violencia de género sobre la mujer funcionaria, es cierto que:
Las faltas de asistencia de las víctimas de violencia de género, totales o parciales, tendrán la consideración de justificadas por el tiempo y en las condiciones en que así lo determinen los servicios centrales de atención o de salud que procedan.
Tendrán derecho a la reducción de la jornada sin disminución proporcional de las retribuciones, o a la reordenación del tiempo de trabajo.
Ninguna es cierta.
Las faltas de asistencia de las victimas de violencia de género, totales o parciales, tendrán la consideración de justificadas por el tiempo y en las condiciones en que así lo determinen los servicios centrales de atención o de salud que procedan y tendrán derecho a la reducción de la jornada sin disminución proporcional de las retribuciones, o a la reordenación del tiempo de trabajo.
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¿Cuáles de estos capítulos o títulos del EBEP no son directamente aplicables, y por tanto producen efectos a partir de la entrada en vigor de la ley de la función pública?:
Título II (clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas).
Capítulo III (provisión de puestos de trabajo y movilidad) del Título V.
Capítulo V (derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones) del Título III.
Todos son directamente aplicables al tratarse de norma básica.
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El ámbito territorial del Concurso Ordinario será:
Corporación Local.
Corporación Local y Comunidad Autónoma.
Estatal.
Comunidad Autónoma.
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La prescripción de una falta leve se produce:
A los dos meses desde que la falta se produce.
A los dos años desde que la falta se produce.
Al año desde que la falta se produce.
A los seis meses desde que la falta se produce.
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Indica cuál de las siguientes afirmaciones es cierta en relación a los permisos de los funcionarios públicos:
La funcionaria podrá solicitar la sustitución del tiempo de lactancia por un permiso no retribuido que acumule en jornadas completas el tiempo correspondiente.
Por lactancia la reducción de la jornada ha de ser necesariamente en media hora al inicio y al final de la jornada.
El permiso de lactancia se incrementará proporcionalmente en los casos de parto múltiple.
El permiso por lactancia de un hijo menor de 12 meses ha de ser disfrutado necesariamente por la madre funcionaria, aunque los dos progenitores estén trabajando.
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Este Estatuto se aplica al personal funcionario y en lo que proceda al laboral al servicio de:
Administración General del Estado.
La Adminstración de las Comunidades Autónomas, ciudades de Ceuta y Melilla y de las universidades públicas y privadas.
Servicio Estatal de Correos.
Universidades, tanto públicas como privadas.
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En relación a la estructuración del empleo público es falso que:
Las Administraciones Públicas estructuran sus recursos humanos de acuerdo con las normas que regulan la selección, promoción profesional, la movilidad y la distribución de funciones.
Los puestos de trabajo podrán agruparse en función de sus características para ordenar la selección, la formación y la movilidad.
En cualquier caso, y por razones de urgencia, las Administraciones Públicas podrán asignar a su personal funciones, tareas o responsabilidades distintas a las correspondientes a su puesto de trabajo.
Los empleados públicos tienen derecho al desempeño de un puesto de trabajo de acuerdo con el sistema de estructuración del empleo público que establezcan las leyes de desarrollo del presente Estatuto.
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Señala la respuesta falsa:
También, dichos cuerpos y escalas se podrán crear, modificar o suprimir por ley de las Asambleas Legislativas de las Comunidades Autónomas.
Los cuerpos y escalas de funcionarios se crean, modifican y suprimen por ley de las Cortes Generales.
Se podrá autorizar en determinados casos, por Ley de las Cortes Generales, al Gobierno, para que cree, modifique o derogue dichos cuerpos y escalas.
Los funcionarios se agrupan en cuerpos, escalas, especialidades u otros sistemas que incorporen competencias, capacidades, y conocimientos comunes acreditados a través de un proceso selectivo.
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Para la válida constitución de las Mesas es necesario que las organizaciones sindicales que están legitimadas para participar en ellas representen:
La mayoría absoluta de los miembros de los órganos unitarios de representación en el ámbito de que se trate.
Como mínimo la mayoría simple de los miembros de los órganos unitarios de representación en el ámbito de que se trate.
Como mínimo la mayoría absoluta de los miembros de los órganos unitarios de representación en el ámbito de que se trate.
La mayoría simple de los miembros de los órganos unitarios de representación en el ámbito de que se trate.
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