Constituye una falta disciplinaria muy grave:

El acoso por razón de vecindad. El incumplimiento de las funciones esenciales inherentes al puesto de trabajo. La adopción de acuerdos ilegales que causen perjuicio grave a los ciudadanos. Todas son falsas.

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Se recogen en el art. 1 del EBEP, entre otros, los siguientes fundamentos de actuación:

Servicio a los ciudadanos y a los intereses de las Administraciones Públicas. Todos son fundamentos de actuación del EBEP. Sometimiento pleno a la ley y al derecho. Igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la formación profesional.

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Serán objeto de negociación colectiva, en su ámbito respectivo y en relación con las competencias de cada Administración Pública y con el alcance que legalmente proceda en cada caso, las materias siguientes:

La regulación del ejercicio de los derechos de los ciudadanos y usuarios de los servicios públicos. Los poderes de dirección y control propios de la relación jerárquica. El procedimiento de formación de los actos y disposiciones administrativas. Los criterios generales de acción social.

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De acuerdo con la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuántos representantes les corresponderán a las Juntas de Personal cuyas unidades electorales cuenten con un censo de 500 funcionarios?:

11. 17. 21. 13.

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Las sanciones por faltas leves prescriben:

Al año. A los 2 años. A los 3 años. A los 6 meses.

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¿En qué casos se puede producir la rehabilitación de la condición de funcionario?:

Pérdida de nacionalidad y jubilación voluntaria. Jubilación voluntaria y pena principal para cargo público que tuviera carácter firme. Pérdida de nacionalidad y jubilación por incapacidad permanente para el servicio. Jubilación voluntaria y sanción disciplinaria de separación de servicio.

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El personal funcionario de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos se regirá:

Por lo dispuesto en este Estatuto y supletoriamente por la legislación laboral. Por la legislación laboral y demás normas convencionalmente aplicables. Por sus normas específicas, exclusivamente. Por sus normas específicas y supletoriamente por lo dispuesto en este Estatuto.

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Los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas podrán conceder, con carácter excepcional, la rehabilitación, a petición interesado, ¿en qué casos?:

Pena principal atendiendo al delito cometido. Jubilación incapacidad transitoria. Pérdida nacionalidad. Jubilación voluntaria.

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Son causas de pérdida de relación de servicio:

Sanción disciplinaria de separación de servicio que tuviera carácter firme. La pena principal para cargo público que tuviera carácter firme. Todas las respuestas son ciertas. Pérdida de nacionalidad.

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Al personal eventual le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición:

El régimen general del personal laboral. No se le aplica ningún régimen específico dado su carácter eventual. El régimen general de los funcionarios interinos. El régimen general de los funcionarios de carrera.

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