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Informacion Bloque Gestión de Personal
Etiquetas Administrativo
Numero de preguntas 390
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La normativa legal vigente establece la posibilidad de acogerse los funcionarios a la situación de jubilación voluntaria para los casos:
Que el referido funcionario se encuentre en la situación de excedencia forzosa como consecuencia de reasignación de efectivos o en la situación de excedencia voluntaria incentivada.
Que el referido funcionario se encuentre en la situación de expectativa de destino o en la situación de excedencia voluntaria incentivada.
Que el referido funcionario se encuentre en la situación de expectativa de destino o excedencia forzosa como consecuencia de reasignación de efectivos.
Todas las respuestas son correctas.
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Es cierto que:
Habrá una base máxima en el último grupo de cotización y una base mínima en el primer grupo.
Habrá una base máxima en el primer grupo y una base mínima.
En cada grupo de cotización habrá una base máxima por la que se habrá de cotizar, aunque no una base mínima.
En cada grupo habrá una base máxima y una base mínima.
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La jefatura superior de carácter orgánico del personal laboral interino en cada departamento la ostenta el conseller respectivo:
Verdadero.
Falso.
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El personal funcionario adscrito a un puesto de trabajo por el procedimiento de libre designación no podrá ser removido del mismo con carácter discrecional:
Verdadero.
Falso.
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¿Cuál de las siguientes clasificaciones no tiene correspondencia dentro de la administración pública valenciana?:
Personal laboral interino.
Personal funcionario interino.
Personal eventual.
Personal funcionario de carrera.
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Las sanciones por faltas graves del personal funcionario prescriben:
A los seis años.
A los tres años.
Al mes.
A los dos años.
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La jubilación anticipada para el personal será a los:
60 años.
64 años.
62 años.
55 años.
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La prestación económica derivada de la situación de accidente de trabajo será:
75% desde el día posterior a la baja.
60% desde el primer día de la baja.
75% desde el primer día de la baja.
100% desde el primer día de la baja.
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La prestación económica en la situación de incapacidad temporal derivada de accidente no laboral es el 60% de la base de cotización:
Entre el primer y cuarto día de la baja.
Entre el 4º y 15º día de la baja, ambos inclusive, con cargo a la empresa.
Entre el 4º y 15º día de la baja, con cargo a la entidad gestora.
Desde el primer día de la baja por I.T.
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El Instituto Nacional de Previsión se crea en el año:
1918.
1908.
1898.
1906.
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