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Informacion
El régimen de la Seguridad Social del personal y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Etiquetas
Administrativo
Numero de preguntas
65
Situacion
Preguntas independientes.
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El Retiro Obrero Obligatorio se instauró en España en el año:
1929.
1909.
1916.
1919.

En materia de cotización, será sujeto responsable:
Ambos, tanto el trabajador como el empresario.
El empresario.
Dependera del tipo de cotización, según sea derivada de contingencias comunes o profesionales.
El trabajador exclusivamente.

El sistema básico de protección y cobertura de la Seguridad Social tiene el carácter de:
Mínimo y obligatorio.
Mínimo y voluntario.
Máximo y obligatorio.
Mínimos y máximos.

Las obligaciones que corresponden a las empresas en materia de salud laboral son de carácter:
Individuales.
Todas las respuestas son correctas.
General.
Específicas.

Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el órgano asesor para las administraciones públicas en las políticas de prevención será:
La Comisión Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Ninguna respuesta es correcta.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

La cotización sobre las horas extraordinarias derivadas de las contingencias comunes es común a la derivada de contingencias profesionales:
Falso.
Verdadero.

El concepto de enfermedad tiene significado dentro de la acción protectora de la Seguridad Social, de:
Riesgo social.
Estado de necesidad.
Riesgo individual.
Contingencia.

La jubilación anticipada para el personal será a los:
55 años.
64 años.
60 años.
62 años.

No será requisito necesario para la obtención de las prestaciones de la Seguridad Social:
Necesariamente el estar incluido en el campo de aplicación del sistema.
Cumplir los requisitos propios y específicos de la prestación de que se trate.
Residir en el territorio español.
Preceptivamente el encontrarse de alta en alguno de los regímenes que integran el sistema de Seguridad Social.

Los funcionarios de carrera podrán acogerse a la prórroga en la edad de jubilación:
Hasta los 70 años.
Hasta los 65 años.
Siempre que hubiesen cumplido los 60 años y prorrogables hasta los 70 años.
Siempre que hubiesen cumplido los 60 años y prorrogables hasta los 65 años.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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