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Informacion
Retribuciones de los funcionarios y personal laboral de la Generalitat Valenciana
Etiquetas
Administrativo Valencia
Numero de preguntas
65
Situacion
Preguntas independientes.
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o
El complemento de destino se encuentra fijado en un total de:
25 niveles.
26 niveles.
28 niveles.
30 niveles.
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El complemento que retribuye las condiciones particulares de un puesto de trabajo en función de su peligrosidad se identifica como:
Complemento de penosidad.
Complemento específico.
Complemento de destino.
Complemento de peligrosidad.
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Para que la administración pública proceda a la contratación de personal laboral, el requisito fundamental, primordial y necesario, será:
La existencia de crédito.
La necesidad de contratar.
Todas las respuestas son correctas.
La existencia de vacante.
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No es cierto que:
El cese del personal funcionario interino se producirá cuando desaparezcan las circunstancias que dieran lugar a su nombramiento.
El cese del personal funcionario interino se producirá cuando el puesto se provea por funcionario de carrera.
El cese del personal funcionario interino se producirá cuando el puesto de trabajo que ocupa se amortice.
Todas las respuestas son correctas.
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Dentro de la situación de excedencia voluntaria existe una situación denominada:
Excedencia voluntaria motivada.
Excedencia voluntaria incentivada.
Excedencia voluntaria por plan de empleo.
Excedencia voluntaria forzosa.
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El funcionario que se encuentre en la situación de expectativa de destino percibirá del complemento específico del puesto de trabajo que desempeñaban al pasar a esa situación:
El 50%.
El 100%.
El 75%.
El íntegro del complemento específico.
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Indique cuál de los siguientes términos se emplea para rellenar el campo de cabecera correspondiente a la clase de nómina:
Ninguna respuesta es correcta.
Contratados temporales.
Funcionarios extranjeros.
Funcionarios del Estado.
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Los puestos de trabajo expresamente calificados por sus funciones de confianza o asesoramiento especial, de acuerdo al Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, deberán ser cubiertos por:
Personal funcionario de carrera.
Personal laboral.
Personal eventual.
Personal funcionario interino.
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Las nóminas ordinarias de cada mes se cerrarán:
El día 7 de dicho mes.
El día 1 de dicho mes.
El día último del mes inmediato anterior.
El día 5 de dicho mes.
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La banda de niveles mínimos y máximos del grupo B se corresponde con:
16 y 26.
18 y 24.
18 y 26.
20 y 26.
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