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Informacion 2008 Distintas Categorías - 2 MECÁNICOS
Etiquetas Castilla y León Legislacion SACYL
Numero de preguntas 31
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES CON FUNCIONES ESPECÍFICAS EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL TRABAJO SON:
Delegados de personal
Delegados sindicales
Delegados de prevención
Miembros del Comité de Empresa
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EL PROCEDIMIENTO NORMAL DE PROVISIÓN DE LAS PLAZAS VACANTES DE CADA CATEGORÍA Y ESPECIALIDAD, ASÍ COMO, EN SU CASO, DEL MISMO NIVEL ASISTENCIAL, EN EL ÁMBITO DE LOS CENTROS E INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN ES:
Mediante la constitución de bolsas de empleo
Concurso de traslados
Concurso-oposición
Reingreso provisional
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¿QUÉ DECRETO ESTABLECE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD?
El Decreto 6/2007, de 13 de diciembre
Todas las respuestas anteriores son correctas
El Decreto 80/2007, de 19 de julio
El Decreto 77/2007, de 17 de julio
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¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO ES UN ÓRGANO DIRECTIVO CENTRAL DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD?
Dirección General de Salud Pública e Investigación, Desarrollo e Innovación
Secretaría General
Dirección General de Asistencia Sanitaria
Dirección General de Planificación, Calidad, Ordenación y Formación
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LA ESTRUCTURA SANITARIA DENOMINADA "HOSPITAL", EN LA ORDENACIÓN SANITARIA ESTÁ ADSCRITA A:
Un Centro de Salud
Ninguna es correcta
Un Área de Salud
Una Zona Básica de Salud
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SEGÚN EL ART. 28 DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, EL PROCESO SELECTIVO DEBERÁ RESOLVERSE EN EL PLAZO QUE, EN ATENCIÓN A SUS CARACTERÍSTICAS, SE DETERMINE EN LA CONVOCATORIA. DICHO PLAZO NO PODRÁ EXCEDER DE:
Nueve meses
Doce meses
Ocho meses
Seis meses
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LA NORMATIVA DE RIESGOS LABORALES NO SERÁ DE APLICACIÓN:
A la relación laboral de carácter especial del Servicio del Hogar Familiar
A los establecimientos penitenciarios
A los fabricantes, importadores y suministradores y trabajadores autónomos sin perjuicio de sus obligaciones específicas
A las Sociedades Cooperativas, en las que existan socios con prestación de su trabajo personal, con las peculiaridades derivadas de su normativa específica
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EL INCUMPLIMIENTO DE LOS TRABAJADORES DE LAS OBLIGACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS:
No lleva aparejada ninguna consecuencia si no se producen resultados perjudiciales
Tendrá consideración de incumplimiento laboral, a los efectos previstos en el art. 58.1 del Estatuto de los Trabajadores o de falta, en su caso, según la normativa sobre Régimen Disciplinario de los Funcionarios Públicos o del Personal Estatutario al servicio de las Administraciones Públicas
Dará lugar a su despido inmediato de la empresa o a la pérdida de condición de funcionario público
Ninguna de las anteriores respuestas es correcta
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LAS ÁREAS DE ACTIVIDAD HOSPITALARIA "SUMINISTROS" Y "OBRAS Y MANTENIMIENTO" SON COMPETENCIA DE LA:
Junta Técnica
Dirección Gerencia
Dirección de Gestión y Servicios Generales
Dirección Administrativa
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EL PERSONAL ESTATUTARIO, ATENDIENDO A LA FUNCIÓN DESARROLLADA, SE CLASIFICA EN:
Médico, sanitario no facultativo y no sanitario
Licenciados, Diplomados, Técnicos superiores, Técnicos y Otro personal
Personal estatutario sanitario y Personal estatutario de gestión y servicios
Personal de formación universitaria, personal de formación profesional y otro personal
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