Estás haciendo el Test Numero 54

Los usuarios registrados de forma gratuita
pueden pedir mas de 20 preguntas y no encontraran publicidad en los tests

Informacion
2008 Distintas Categorías - 2 MECÁNICOS
Etiquetas
Castilla y León Legislacion SACYL
Numero de preguntas
31
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

EL PROCEDIMIENTO NORMAL DE PROVISIÓN DE LAS PLAZAS VACANTES DE CADA CATEGORÍA Y ESPECIALIDAD, ASÍ COMO, EN SU CASO, DEL MISMO NIVEL ASISTENCIAL, EN EL ÁMBITO DE LOS CENTROS E INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN ES:
Reingreso provisional
Concurso de traslados
Mediante la constitución de bolsas de empleo
Concurso-oposición

SEGÚN EL ART. 28 DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, EL PROCESO SELECTIVO DEBERÁ RESOLVERSE EN EL PLAZO QUE, EN ATENCIÓN A SUS CARACTERÍSTICAS, SE DETERMINE EN LA CONVOCATORIA. DICHO PLAZO NO PODRÁ EXCEDER DE:
Seis meses
Ocho meses
Doce meses
Nueve meses

LA GESTIÓN DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD EN EL ÁMBITO DE LAS ÁREAS DE SALUD SE REALIZARÁ A TRAVÉS DE:
Gerencias de Salud de Área
Direcciones Provinciales de SACYL
Gerencias de Atención Especializada
Delegaciones Territoriales

LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD ES:
Un Ente Público Institucional de la Comunidad de Castilla y León, con carácter de organismo autónomo
Una entidad de derecho público, adscrita a la Consejería de Sanidad
Una entidad gestora, adscrita a la Consejería de Sanidad
Un Ente Público Institucional de la Comunidad de Castilla y León, con carácter de empresa pública

LAS ÁREAS DE ACTIVIDAD HOSPITALARIA "SUMINISTROS" Y "OBRAS Y MANTENIMIENTO" SON COMPETENCIA DE LA:
Dirección Administrativa
Junta Técnica
Dirección Gerencia
Dirección de Gestión y Servicios Generales

EN UN HOSPITAL, EL PRESIDENTE DE LA JUNTA TÉCNICO ASISTENCIAL SERÁ:
El Director Médico
El Director de Enfermería
El Director de Gestión y Servicios Generales
El Director Gerente

EL REAL DECRETO 486/1997, DE 14 DE ABRIL, POR EL QUE SE ESTABLECEN LAS DISPOSICIONES MÍNIMAS DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS LUGARES DE TRABAJO, NO SERÁ DE APLICACIÓN A:
Las dependencias de un hospital
Una fábrica de automóviles
Los buques de pesca
Una notaría

EL PERSONAL ESTATUTARIO, ATENDIENDO A LA FUNCIÓN DESARROLLADA, SE CLASIFICA EN:
Personal de formación universitaria, personal de formación profesional y otro personal
Médico, sanitario no facultativo y no sanitario
Licenciados, Diplomados, Técnicos superiores, Técnicos y Otro personal
Personal estatutario sanitario y Personal estatutario de gestión y servicios

EL ÓRGANO PARITARIO Y COLEGIADO DE PARTICIPACIÓN DESTINADO A LA CONSULTA REGULAR Y PERIÓDICA DE LAS ACTUACIONES DE LA EMPRESA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS ES:
Comité de Seguridad y Salud
Comité de Empresa
Comité de Seguridad e Higiene en el trabajo
Junta de Personal

LA SELECCIÓN DEL PERSONAL ESTATUTARIO FIJO SE REALIZARÁ CON CARÁCTER GENERAL A TRAVÉS DEL SISTEMA DE:
Pruebas específicas y concurso de méritos
Oposición
Concurso
Concurso-oposición


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

?

?
?
?
?