Comunidad de Opositores

El derecho a la inamovilidad en la residencia:

Es un derecho condicionado a las necesidades del servicio. Es un derecho condicionado a la libre voluntad del superior jerárquico. Es una obligación. No es un derecho.

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Las pagas extraordinarias se devengan:

En junio y diciembre. En julio y diciembre. Junio y 31 de diciembre. 1 de julio y 31 de diciembre.

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El sueldo del funcionario de la Generalitat Valenciana se corresponde con el índice de proporcionalidad asignado a cada uno de los puestos de trabajo:

Verdadero. Falso.

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En el caso de que se presenten complicaciones durante el embarazo o parto, tanto para la madre o el niño, se tendrá derecho:

A los días precisos hasta la recuperación total, tanto del niño, como de la madre. A una semana. A dos días más. A los 3 días hábiles que reglamentariamente corresponden.

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El traslado con cambio de residencia se podrá aplicar exclusivamente a las faltas muy graves:

Falso. Verdadero.

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El funcionario deberá servir con objetividad y parcialidad al interés público, desempeñando fielmente las obligaciones del cargo:

Verdadero. Falso.

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La licencia por estudios se podrá formular o solicitar:

Cada 5 años de servicios. Siempre que sea necesaria. Cada 5 años. Cada 3 años de servicios.

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Para la licencia por matrimonio o inscripción en el registro de uniones de hecho, el periodo que corresponda (señala la respuesta incorrecta):

Su distribución es a criterio de persona interesada. Retributivamente, se tendrá derecho al 100% de los haberes. Será distribuido por la administración en función de las necesidades del servicio. Podrá acumularse a las vacaciones reglamentarias.

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Dentro de los derechos recogidos en la Ley de la Función Pública Valenciana, que corresponden a los funcionarios, no tendrán la consideración de licencias:

Por enfermedad. Por asuntos propios. Por maternidad. Por estudios sobre materias directamente ajenas con la función pública.

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La indemnización por residencia habitual es la cantidad que devengan quienes, por orden superior, tengan que residir en municipio distinto del que constituya su residencia habitual, durante un plazo:

Superior a 6 meses. Superior a 3 meses. Superior a 1 año. Superior a 1 mes.

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