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Situaciones administrativas de los funcionarios
Etiquetas
Administrativo
Numero de preguntas
65
Situacion
Preguntas independientes.
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En el caso de que un funcionario, por el sistema de concurso-oposición, pase a ocupar un puesto de trabajo en otra administración pública distinta a la de su procedencia:
Todas las respuestas son correctas
Conservará la condición de funcionario de su administración de origen en la situación de servicios en otras administraciones públicas, manteniendo sus derechos como si estuviese en servicio activo, con la excepción de reserva en el puesto de trabajo y el lugar de destino.
La sanción de separación del servicio sólo podrá ser acordada por el Gobierno Valenciano u otro órgano competente en materia de personal de su administración de origen.
Se someterá al régimen estatutario y la legislación que, en materia de función pública, sea aplicable a la administración en la que preste servicios.

De las situaciones que se enumeran, ¿cuál es propia y específica, de acuerdo a la Ley de la Función Pública Valenciana, para el personal funcionario de carrera?:
Activo.
Todas las respuestas son correctas.
Expectativa de destino.
Excedencia forzosa.

Los funcionarios tendrán derecho a la excedencia para el cuidado de un familiar que pueda encontrarse a su cargo por un periodo de tiempo cuya duración será:
No sea superior a 6 meses.
No sea superior a 3 años.
No sea superior a un año.
No sea superior a 2 años.

Dentro de las causas que justifican la concesión de la excedencia voluntaria por cuidado de familiar no se contempla:
No poder valerse por sí mismo.
Retribuciones por debajo del salario mínimo profesional.
Edad.
Accidente o enfermedad.

El funcionario suspendido provisionalmente de sus funciones:
Tiene derecho a percibir todas sus retribuciones.
Tiene derecho a anticipos.
Tiene derecho a percibir sus retribuciones básicas pero no las complementarias.
No tiene derecho a cobrar nada.

La suspensión firme de un funcionario tiene lugar:
Como consecuencia de sanción disciplinaria o sentencia penal.
Por apertura de procedimiento disciplinario.
Por presentación de acción judicial contra el funcionario.
Previa petición del propio funcionario.

El personal en situación de expectativa de destino no estará obligado a:
Impartir los cursos de capitación a los que se les convoque.
Participar en los concursos para puestos adecuados a su grupo, sector y cualificación técnica o profesional, situados en la comunidad autónoma donde estaba destinado.
Todas las respuestas son correctas.
Aceptar los destinos en puestos de características similares a los que desempeñaba que se les ofrezca en la comunidad autónoma donde estaba destinado.

Una de las siguientes situaciones da lugar a la declaración del funcionario en servicios especiales:
Cuando acceda a la condición de diputado de las Cortes Valencianas aunque no perciba retribuciones periódicas por el desarrollo de dicha función.
Cuando adquiera la condición de funcionario al servicio de una organización supranacional.
Cuando realice una misión en organismos internacionales sin autorización de la Generalitat Valenciana.
Cuando se desempeñan cargos electivos no retribuidos en la corporaciones locales.

Cuando un funcionario adquiera la condición de liberación sindical a jornada completa, de cualquiera de las organizaciones sindicales con mayor representatividad en la comunidad autónoma, pasará a la situación de servicios especiales:
Falso.
Verdadero.

La situación de suspensión de un funcionario, como consecuencia de expediente disciplinario, y grados de la misma, se encuentra regulado dentro de la Ley de la Función Pública, en su artículo:
43.
42.
41.
40.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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