Comunidad de Opositores

Las relaciones de puestos de trabajo tendrán una publicación en el DOGV:

Siempre que se produzca creación, supresión o modificación de puestos de trabajo. Con carácter periódico cada 3 años. Al menos de una vez al año. Anexo a la ley presupuestaria de carácter anual.

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Señala la respuesta incorrecta:

Las relaciones jurídicas del personal funcionario interino con la administración serán de carácter administrativo. El cese del personal funcionario interino se producirá cuando se provea por cualquier tipo de personal al servicio de la administración pública valenciana. El funcionario interino deberá reunir los requisitos legales para desempeñar el puesto de trabajo. Las relaciones jurídicas del funcionario interino se regirán por los preceptos de la ley que le sean aplicables.

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Dentro de las relaciones de puestos de trabajo, se clasificarán como puestos de administración general aquellos a los que correspondan:

El desarrollo de funciones delimitadas. Todas las respuestas son incorrectas. El ejercicio de actividades relacionadas con la actividad de resolución de los actos administrativos. El desarrollo de funciones comunes.

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Los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo en la administración pública valenciana fueron aprobados:

En la Resolución de 10 de junio de 1999 de la Dirección General de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administraciones Públicas. Por el Decreto 33/99 de 9 de marzo. Por el Decreto 34/99 de 9 de marzo. Por la Orden de 20 de enero de 2000 del Conseller de Justicia y Administraciones Públicas.

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La Ley de la Función Pública Valenciana no será de aplicación:

Al personal funcionario al servicio de la Generalitat Valenciana. Al personal al servicio de las Cortes Valencianas. Al personal de la administración local que no sea habilitado de carácter nacional, y que se regirá por la legislación básica del Estado en materia de régimen local así como por lo dispuesto por la ley y su desarrollo normativo, sin perjuicio de las competencias y de la autonomía de la administración local. Al personal de administración y servicios de las universidades del ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, respetando la autonomía universitaria.

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El Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana fue aprobado por:

Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana. Decreto 34/99 de 9 de marzo del Gobierno Valenciano. Ley 14/97 de 26 de diciembre de 1997. Decreto 33/99 de 9 de marzo del Gobierno Valenciano.

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Fijar los intervalos de niveles correspondiente a cada grupo de titulación y aprobar la oferta pública de empleo y los planes de empleo le corresponde a:

El Gobierno Valenciano. El Presidente o Presidenta de la Generalitat Valenciana. El conseller o la consellera de Justicia y Administraciones Públicas. El Presidente o Presidenta de las Cortes Valencianas.

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Las relaciones de puestos de trabajo se publicarán en:

BOE, DOGV, y BOP. DOGV. DOGV y BOP. BOE y DOGV.

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La selección del personal interino se realizará por el sistema abreviado, previa negociación con todas las organizaciones sindicales.

Falso. Verdadero.

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Es función del Presidente de la Generalita Valenciana:

Impulsar, supervisar y coordinar la política de función pública de la Generalitat Valenciana. Otorgar los títulos de funcionario o de funcionaria de la Generalitat Valenciana. Conceder los premios y recompensas propios de la Generalitat Valenciana, excluyendo los que se concedan por las Cortes Valencianas. Todas las respuestas son correctas.

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