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Informacion
La Ley de la Función Pública Valenciana
Etiquetas
Administrativo Valencia
Numero de preguntas
65
Situacion
Preguntas independientes.
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Se podrá nombrar personal funcionario interino (señala la respuesta incorrecta):
En los puestos de trabajo dotados presupuestariamente.
En los puestos de trabajo que no exista titular con derecho a reserva.
En los puestos de trabajo que se encuentren vacantes y puedan ser cubiertos por personal funcionario de carrera de forma inmediata.
En los puestos de trabajo que no puedan proveerse de forma inmediata por personal funcionario de carrera.

La Ley de la Función Pública Valenciana es la:
6/1990, de 14 de noviembre.
10/1985, de 31 de julio.
30/1984 de 2 de agosto.
Ninguna respuesta es correcta.

Las relaciones jurídicas del personal funcionario interino con la administración pública valenciana son de naturaleza:
Administrativa.
Laboral.
Estatutaria.
Jurídico-social.

La clasificación de los puestos de trabajo de las administraciones públicas valencianas, aparte de los elementos que deben reflejarse en las relaciones de puestos de trabajo, deberá contener:
Las formas de provisión exclusivamente.
Todas las respuestas son incorrectas, menos una.
La descripción de las funciones del puesto de trabajo.
El origen del puesto de trabajo.

El Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana se estructura en:
Seis títulos.
Cuatro títulos.
Siete títulos.
Cinco títulos.

El Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana se aprobó:
En el año 1999.
En el año 1996.
En el año 1998.
En el año 1997.

Las disposiciones que contiene la Ley de la Función Pública Valenciana son:
Ocho adicionales, cinco transitorias, tres finales y una derogatoria.
Siete adicionales, cinco transitorias, tres finales y una derogatoria.
Cinco transitorias, siete adicionales, dos derogatorias y tres finales.
Cuatro transitorias, siete adicionales, tres finales y una derogatoria.

El nombramiento y cese del personal eventual de la Generalitat Valenciana no corresponderá:
Al Presidente o a la Presidenta de la Generalitat Valenciana.
Al Presidente o a la Presidenta de las Cortes Valencianas.
A los consellers o conselleras.
A los presidentes o a las presidentas de las corporaciones locales.

Dentro de los puestos de trabajo, según los grupos de titulación de pertenencia, se van a distinguir los correspondientes a personal funcionario de la administración general, de la administración especial, personal laboral y personal eventual:
Falso.
Verdadero.

No es una función del Consejo Valenciano de la Función Pública:
Debatir a iniciativa de cualquiera de las administraciones públicas de la Comunidad Valenciana o proponer a inciativa de sus componentes las medidas necesarias de coordinación de la política de personal de aquéllas, principalmente en materia de acceso, selección, clasificación de puestos de trabajo, plantillas y retribuciones, y recomendar la adopción de decisiones encaminadas a mejorar la organización de las administraciones públicas y las condiciones de trabajo, rendimiento y consideración social de su personal.
Informar los anteproyectos de ley y reglamentos referentes al personal de las administraciones de la Comunidad Valenciana cuando le sean sometidos a consulta por éstas.
Analizar y estudiar las repercusiones de los anteproyectos de leyes estatales y disposiciones relevantes de la administración estatal en la función pública y organización administrativa de la Comunidad Valenciana, y proponer al Presidente o a la Presidenta de la Generalitat Valenciana la adopción de medidas concretas de coordinación con aquella administración, o de oposición a tales proyectos.
Aprobar las relaciones de puestos de la administración del Gobierno Valenciano, de sus organismos autónomos y de otros organismos e instituciones dependientes del mismo y proponer al Gobierno la fijación de los intervalos señalados en la Ley de la Función Pública Valenciana y la aprobación de la oferta pública de empleo y de los planes de empleo.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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