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Informacion La Ley de la Función Pública Valenciana
Etiquetas Administrativo Valencia
Numero de preguntas 65
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De los siguientes, ¿cuál no ostenta la condición de órgano superior de la función pública valenciana?:
El Gobierno Valenciano.
El Presidente de las Cortes Valencianas.
El Presidente de la Generalitat Valenciana.
Las Cortes Valencianas.
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El Título I de la Ley de la Función Pública Valenciana lleva por rúbrica:
Del personal al servicio de la Generalitat Valenciana.
De los puestos de trabajo y formación de las plantillas.
Órganos superiores y competencias en materia de función pública.
De la organización de la Función Pública.
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El Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana fue aprobado por:
Ley 14/97 de 26 de diciembre de 1997.
Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana.
Decreto 34/99 de 9 de marzo del Gobierno Valenciano.
Decreto 33/99 de 9 de marzo del Gobierno Valenciano.
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Dentro de los puestos de trabajo, según los grupos de titulación de pertenencia, se van a distinguir los correspondientes a personal funcionario de la administración general, de la administración especial, personal laboral y personal eventual:
Falso.
Verdadero.
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A los efectos de la carrera administrativa y de retribuciones previstas en la legislación básica del Estado y de la Ley de la Función Pública Valenciana, los puestos de trabajo se clasificarán en:
30 niveles.
5 situaciones diferentes para el personal.
5 categorías profesionales.
5 grupos de titulación.
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Las relaciones jurídicas del personal funcionario interino con la administración pública valenciana son de naturaleza:
Jurídico-social.
Administrativa.
Laboral.
Estatutaria.
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¿Cuál de las siguientes instituciones no publicarán sus relaciones de puestos de trabajo de acuerdo a los principios de la Función Pública Valenciana?:
Las corporaciones locales excluidas del ámbito autonómico.
Las universidades.
Las instituciones dependientes de las Cortes Valencianas.
Las Cortes Valencianas.
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Las plantillas de puestos de trabajo no deberán incluir:
Los requisitos exigidos para su desempeño.
Su denominación por grupos de titulación y características de carácter secundario.
Los méritos preferentes para su adjudicación.
Las retribuciones complementarias que le puedan corresponder.
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Las retribuciones de los puestos de trabajo a desempeñar por el personal eventual al servicio de la administración pública Valenciana se determinarán, dentro de los créditos establecidos al respecto, en la correspondiente ley de presupuestos generales del Estado:
Falso.
Verdadero.
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El personal eventual sólo desempeñará puestos expresamente clasificados por (señala la respuesta incorrecta):
Sus funciones de especialización en el puesto.
Todas las respuestas menos una son correctas.
Sus funciones de confianza.
Sus funciones de especial asesoramiento.
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