Los puestos de naturaleza laboral se clasificarán:

En aquellos puestos de naturaleza permanente. Los que tiendan indirectamente a la producción de bienes o prestación de servicios. En aquellos que impliquen el ejercicio de un oficio concreto. Todas las respuestas son incorrectas.

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¿Cuál de los siguiente no es un órgano superior de la función pública valenciana?:

El Director General de la Función Pública. El Gobierno Valenciano. El Conseller de Justicia y Administraciones Públicas. El Presidente de las Cortes Valencianas.

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El Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana ha sido modificado por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, que versa sobre:

Medidas fiscales, administrativas y de organización de la Generalitat Valenciana. Medidas administrativas y de modificación del Texto Articulado de la Ley de Bases de Tasas de la Generalitat Valenciana. Régimen jurídico de la Generalitat Valenciana. Permiso parental y por maternidad, así como sobre el sistema de potenciación de la promoción interna como mecanismo de provisión de puestos de trabajo.

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Los funcionarios de la administración de la Generalitat Valenciana que ejerzan funciones expresamente calificadas de confianza o asesoramiento especial se denominan:

Funcionarios de carrera. Funcionarios interinos. Personal contratado laboral. Funcionarios eventuales.

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Las retribuciones de los puestos de trabajo a desempeñar por el personal eventual al servicio de la administración pública Valenciana se determinarán, dentro de los créditos establecidos al respecto, en la correspondiente ley de presupuestos generales del Estado:

Falso. Verdadero.

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El nombramiento y cese del personal eventual de la Generalitat Valenciana no corresponderá:

Al Presidente o a la Presidenta de la Generalitat Valenciana. Al Presidente o a la Presidenta de las Cortes Valencianas. A los presidentes o a las presidentas de las corporaciones locales. A los consellers o conselleras.

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Debido a las múltiples modificaciones posteriores que ha sufrido la Ley de la Función Pública Valenciana, el último texto refundido fue aprobado en el siguiente decreto legislativo del Consell de la Generalitat Valenciana:

El de 24 de octubre de 1995. El de 28 de diciembre de 1994. El de 30 de diciembre de 1994. El de 29 de diciembre de 1995.

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Las relaciones de puestos de trabajo tendrán una publicación en el DOGV:

Con carácter periódico cada 3 años. Siempre que se produzca creación, supresión o modificación de puestos de trabajo. Anexo a la ley presupuestaria de carácter anual. Al menos de una vez al año.

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Los cuerpos de funcionarios al servicio de la administración del Estado, según el nivel de titulación exigido para ingresar en ellos, se agrupan en:

Cinco niveles: a, b, c, d y e. Cinco categorías: primera, segunda, tercera, cuarta y quinta. Cinco grupos: A, B, C, D y E. Cuatro escalas: I, II, III y IV.

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Los baremos generales de aplicación a los concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo en la administración pública valenciana fueron aprobados:

Por el Decreto 34/99 de 9 de marzo. En la Resolución de 10 de junio de 1999 de la Dirección General de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administraciones Públicas. Por el Decreto 33/99 de 9 de marzo. Por la Orden de 20 de enero de 2000 del Conseller de Justicia y Administraciones Públicas.

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