El Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana se aprobó:

En el año 1997. En el año 1998. En el año 1996. En el año 1999.

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La creación de los cuerpos de funcionarios de la administración de la Generalitat Valenciana deberá hacerse por:

Ley de las Cortes Valencianas. Decreto del Gobierno Valenciano. Orden del conseller de Justicia y Administración Pública. Decreto del Presidente de la Generalitat Valenciana.

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Bajo ningún concepto el personal laboral podrá ocupar puestos clasificados exclusivamente para personal eventual y el quebrantamiento de esta prohibición dará lugar a la nulidad del acto correspondiente:

Verdadero Falso

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La Ley de la Función Pública Valenciana no será de aplicación:

Al personal de administración y servicios de las universidades del ámbito territorial de la Comunidad Valenciana, respetando la autonomía universitaria. Al personal al servicio de las Cortes Valencianas. Al personal funcionario al servicio de la Generalitat Valenciana. Al personal de la administración local que no sea habilitado de carácter nacional, y que se regirá por la legislación básica del Estado en materia de régimen local así como por lo dispuesto por la ley y su desarrollo normativo, sin perjuicio de las competencias y de la autonomía de la administración local.

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La selección de personal interino normalmente se realizará por el sistema común y reglamentario que se establece en el Decreto 34/99, de 9 de marzo del Gobierno Valenciano:

Verdadero Falso

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El certificado de escolaridad está exigido para el acceso al grupo D:

Falso. Verdadero.

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¿Cuál de las siguientes instituciones no publicarán sus relaciones de puestos de trabajo de acuerdo a los principios de la Función Pública Valenciana?:

Las universidades. Las Cortes Valencianas. Las instituciones dependientes de las Cortes Valencianas. Las corporaciones locales excluidas del ámbito autonómico.

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Las disposiciones que contiene la Ley de la Función Pública Valenciana son:

Siete adicionales, cinco transitorias, tres finales y una derogatoria. Ocho adicionales, cinco transitorias, tres finales y una derogatoria. Cuatro transitorias, siete adicionales, tres finales y una derogatoria. Cinco transitorias, siete adicionales, dos derogatorias y tres finales.

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¿Cuándo podrá ser cesado el personal interino de la administración de la Generalitat Valenciana?:

Cuando se reincorpore el titular del puesto ocupado. Cuando se amortice el puesto de trabajo. En cualquiera de los tres casos que se mencionan. Cuando tome posesión el titular del puesto ocupado.

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El título II, del libro Primero del Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana, se denomina:

Del personal al servicio de la Generalitat Valenciana. De la negociación colectiva del personal funcionario de la Generalitat Valenciana. Del régimen estatutario. De los puestos de trabajo y formación de las plantillas.

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