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Informacion
La Ley de la Función Pública Valenciana
Etiquetas
Administrativo Valencia
Numero de preguntas
65
Situacion
Preguntas independientes.
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¿Cuándo podrá ser cesado el personal interino de la administración de la Generalitat Valenciana?:
Cuando se reincorpore el titular del puesto ocupado.
Cuando se amortice el puesto de trabajo.
En cualquiera de los tres casos que se mencionan.
Cuando tome posesión el titular del puesto ocupado.

No es una función del Consejo Valenciano de la Función Pública:
Debatir a iniciativa de cualquiera de las administraciones públicas de la Comunidad Valenciana o proponer a inciativa de sus componentes las medidas necesarias de coordinación de la política de personal de aquéllas, principalmente en materia de acceso, selección, clasificación de puestos de trabajo, plantillas y retribuciones, y recomendar la adopción de decisiones encaminadas a mejorar la organización de las administraciones públicas y las condiciones de trabajo, rendimiento y consideración social de su personal.
Aprobar las relaciones de puestos de la administración del Gobierno Valenciano, de sus organismos autónomos y de otros organismos e instituciones dependientes del mismo y proponer al Gobierno la fijación de los intervalos señalados en la Ley de la Función Pública Valenciana y la aprobación de la oferta pública de empleo y de los planes de empleo.
Informar los anteproyectos de ley y reglamentos referentes al personal de las administraciones de la Comunidad Valenciana cuando le sean sometidos a consulta por éstas.
Analizar y estudiar las repercusiones de los anteproyectos de leyes estatales y disposiciones relevantes de la administración estatal en la función pública y organización administrativa de la Comunidad Valenciana, y proponer al Presidente o a la Presidenta de la Generalitat Valenciana la adopción de medidas concretas de coordinación con aquella administración, o de oposición a tales proyectos.

¿Cuál de los siguientes principios no se encuentra contemplado en los sistemas de acceso del personal funcionario interino?:
Representatividad.
Mérito.
Publicidad.
Capacidad.

La creación de los cuerpos de funcionarios de la administración de la Generalitat Valenciana deberá hacerse por:
Decreto del Presidente de la Generalitat Valenciana.
Decreto del Gobierno Valenciano.
Ley de las Cortes Valencianas.
Orden del conseller de Justicia y Administración Pública.

La jefatura superior de personal en cada conselleria o departamento es ostentada de forma efectiva en primera instancia por:
El Director General de Recursos Humanos.
Los secretarios generales.
Los subsecretarios.
Los conselleres.

El Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana se aprueba por:
Decreto 33/99 del 9 de marzo del Gobierno Valenciano.
Ley 14/97 de 26 de diciembre de 1997.
Decreto legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana.
Decreto 34/99 del 9 de marzo del Gobierno Valenciano.

El Título I de la Ley de la Función Pública Valenciana lleva por rúbrica:
Del personal al servicio de la Generalitat Valenciana.
Órganos superiores y competencias en materia de función pública.
De la organización de la Función Pública.
De los puestos de trabajo y formación de las plantillas.

La clasificación de los puestos de trabajo de las administraciones públicas valencianas, aparte de los elementos que deben reflejarse en las relaciones de puestos de trabajo, deberá contener:
Todas las respuestas son incorrectas, menos una.
Las formas de provisión exclusivamente.
La descripción de las funciones del puesto de trabajo.
El origen del puesto de trabajo.

Para que un funcionario acceda al grupo B puede tener como titulación:
Bachiller.
Licenciatura o diplomatura universitaria.
Diplomatura universitaria.
Licenciatura.

De los siguientes, ¿cuál no ostenta la condición de órgano superior de la función pública valenciana?:
El Presidente de las Cortes Valencianas.
El Gobierno Valenciano.
El Presidente de la Generalitat Valenciana.
Las Cortes Valencianas.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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