Comunidad de Opositores

¿QUÉ DISPONE LA LEY 15/1999 DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL, EN RELACIÓN A LOS FICHEROS CREADOS CON LA FINALIDAD EXCLUSIVA DE ALMACENAR DATOS DE CARÁCTER PERSONAL QUE REVELEN LA IDEOLOGÍA, AFILIACIÓN SINDICAL, RELIGIÓN, CREENCIAS, ORIGEN RACIAL O ÉTNICO, O VIDA SEXUAL?

El sistema de archivo en cuanto a su especial seguridad y reserva Su prohibición Su regulación mediante Ley Orgánica La necesidad de su regulación reglamentaria

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SEGÚN EL ARTÍCULO 46 DE LA LEY GENERAL DE SANIDAD, SON CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES DEL SISTEMA NACIONAL DE SALUD:

Garantizar la asistencia sanitaria en todos los casos de pérdida de la salud La promoción del interés individual, familiar y social por la salud La organización adecuada para prestar una atención integral a la salud Asegurar la integración del principio de igualdad entre hombres y mujeres

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EL CAPÍTULO V DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD ESTABLECE COMO CAUSA O CAUSAS DE LA EXTINCIÓN DE LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO:

La sanción firme de suspensión de funciones Todas las respuestas son correctas Excedencia voluntaria La jubilación

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¿CÓMO SE ESTABLECERÁN LOS REQUISITOS Y CONDICIONES QUE DEBAN REUNIR LOS FICHEROS Y LAS PERSONAS QUE INTERVENGAN EN EL TRATAMIENTO DE LOS DATOS ESPECIALMENTE PROTEGIDOS (ARTÍCULO 8, LEY 15/1999, DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL)?

Por ley ordinaria los de carácter sindical Reglamentariamente Por ley orgánica los de carácter racial La forma se establecerá según el tipo de dato (racial, sindical, creencias, ideología)

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LA SECUENCIA CORRECTA A LA HORA DE LEVANTAR UN OBJETO ES:

Conservar la espalda recta, póngase en cuclillas cerca del objeto, coja el objeto firmemente, sostenga la carga cerca del cuerpo, levántese empujando con los fuertes músculos de las piernas Póngase en cuclillas cerca del objeto, conserve la espalda recta, coja el objeto firmemente, sostenga la carga cerca de su cuerpo, levántese empujando con los fuertes músculos de las piernas Coja el objeto firmemente, ponga los pies a una distancia de 30 cm., conserve la espalda recta, sostenga la carga cerca de su cuerpo, levántese empujando con los músculos de las piernas Póngase en cuclillas cerca del objeto, coja el objeto firmemente, sostenga la carga cerca del cuerpo, levántese empujando con los fuertes músculos de las piernas

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LA ASAMBLEA REGIONAL DE MURCIA FIJARÁ POR LEY EL NÚMERO DE SUS MIEMBROS, SIENDO ÉSTOS (DIPUTADOS REGIONALES):

No será superior a 55 No será inferior a 45 ni superior a 55 No será inferior a 35 ni superior a 45 No será inferior a 55 ni superior a 65

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¿EN QUÉ CASOS DEBERÁ DE REUNIRSE LA ASAMBLEA REGIONAL DE MURCIA EN SESIÓN EXTRAORDINARIA?

A petición del Consejo de Gobierno, de la Diputación Permanente, o de la cuarta parte de los Diputados Regionales A petición del Consejo de Gobierno, de la Diputación Permanente de la Asamblea Regional, o la mayoría simple de los Diputados Regionales A petición del Consejo de Gobierno, de la Diputación Permanente de la Asamblea Regional, de la mayoría de los Diputados Regionales, o del Presidente de la Comunidad A petición del Consejo de Gobierno, de la Diputación Permanente de la Asamblea Regional, o de la cuarta parte de los Diputados Regionales

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SEGÚN EL ARTÍCULO 12 DE LA LEY 4/1994, DE 26 DE JULIO, DE SALUD DE LA REGIÓN DE MURCIA, CADA ÁREA DE SALUD ESTARÁ VINCULADA A UN HOSPITAL GENERAL, CON LOS SERVICIOS QUE ACONSEJE:

El Servicio Murciano de Salud La Consejería de Sanidad El Consejo de Salud del Área El Plan de Salud del Área

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LOS TRABAJADORES, CON ARREGLO A SU FORMACIÓN Y SIGUIENDO LAS INSTRUCCIONES DEL EMPRESARIO, TENDRÁN EL DEBER DE (ARTÍCULO 29 LEY 31/1995, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES):

Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos imprevisibles, las máquinas, aparatos, herramientas y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad Todas las anteriores son correctas Utilizar correctamente, los medios y equipos de protección facilitados por el empresario Informar de inmediato a la autoridad laboral, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores

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¿QUIÉN APRUEBA LAS NORMAS PRECISAS PARA EVITAR EL INTRUSISMO PROFESIONAL Y MALA PRÁCTICA?

Consejería de Sanidad y Consumo Ministerio de Sanidad y Consumo Consejo Interterritorial Gobierno

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