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Informacion 2010.11.28
Etiquetas Auxiliar de administrativo Castilla y León SACYL
Numero de preguntas 77
Situacion Preguntas independientes.
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EN LA SITUACIÓN DE RIESGO DURANTE LA LACTANCIA, ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES SITUACIONES PROTEGE LA SEGURIDAD SOCIAL?
Puede reconocerse la prestación económica de riesgo durante la lactancia natural, sin que se haya extinguido el periodo de descanso por maternidad
La prestación económica consiste en un subsidio equivalente al 75% de la base reguladora correspondiente, hasta que el hijo cumpla nueve meses
La prestación económica consiste en un subsidio equivalente al 100% de la base reguladora correspondiente, hasta que el hijo cumpla nueve meses
La prestación económica consiste en un subsidio equivalente al 100% de la base reguladora correspondiente, hasta que el hijo cumpla un año
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LA ENTIDAD TERRITORIAL BÁSICA DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CASTILLA Y LEÓN ES:
El territorio de la Comunidad Autónoma de Castilla y León
Las entidades locales menores
La provincia
El municipio
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LAS ABDICACIONES Y RENUNCIAS Y CUALQUIER DUDA DE HECHO O DE DERECHO QUE OCURRA EN EL ORDEN A LA SUCESIÓN A LA CORONA SE RESOLVERÁN:
Por las Cortes Generales
Por Ley Orgánica
Por Ley
Por el Gobierno de la Nación
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LA DECLARACIÓN DE LESIVIDAD DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS:
Se adoptará por el órgano competente de la administración competente en cada materia
La competencia para su declaración le corresponde al superior jerárquico del órgano que dictó el acto
Se adoptará por el orden contencioso-administrativo para anular los actos administrativos
Se adoptará, en todo caso, siempre que lo solicite el interesado
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DE QUIÉN ES FUNCIÓN VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LA LEGISLACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS Y CONTROLAR SU APLICACIÓN, EN ESPECIAL EN LO RELATIVO A LOS DERECHOS DE INFORMACIÓN, ACCESO, RECTIFICACIÓN, OPOSICIÓN Y CANCELACIÓN DE DATOS:
De la Administración Central
De la Jurisdicción Contencioso Administrativa
De la Agencia de Protección de Datos
Del Consejo Consultivo
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NO EXISTE LA OBLIGACIÓN DE COTIZAR A LA SEGURIDAD SOCIAL:
Cuando el trabajo es de carácter discontinuo
Al comienzo de la prestación del trabajo, en el período de prueba
En la situación de incapacidad laboral transitoria
Durante las situaciones de huelga y cierre patronal
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LOS CENTROS Y SERVICIOS DE REFERENCIA EN ATENCIÓN ESPECIALIZADA EN CASTILLA Y LEÓN, SON AQUELLOS A LOS QUE PODRÁN ACCEDER LOS USUARIOS DE DIVERSAS ÁREAS DE SALUD:
Cuando se haya superado la posibilidad de diagnóstico y tratamiento en el propio Área de Salud
Cuando se trate de dispositivos asistenciales que concentren los recursos diagnósticos y terapéuticos de elevada complejidad tecnológica
Cuando no haya plaza en el propio hospital
Cuando el número de casos a tratar sea reducido
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SEGÚN LA LEY 1/2003, DE 3 DE MARZO, DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN CASTILLA Y LEÓN, ¿CUÁNTOS REPRESENTANTES DE LAS ENTIDADES LOCALES DESIGNADOS POR LA FEDERACIÓN REGIONAL DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS INTEGRAN EL CONSEJO REGIONAL DE LA MUJER?
Cuatro
Dos
Tres
Cinco
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EL CONSEJO REGIONAL DE LA MUJER EN CASTILLA Y LEÓN ESTÁ INTEGRADO POR:
Presidencia, Secretaría Técnica y 28 Vocalías
Presidencia y 28 Vocalías
Presidencia, Vicepresidencia y 28 Vocalías
Presidencia, dos Vicepresidencias y 28 Vocalías
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LA LEY 7/2007, DE 12 DE ABRIL, PRO LA QUE SE APRUEBA EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO CUENTA CON LA SIGUIENTE ESTRUCTURA:
Exposición de motivos, nueve títulos, once disposiciones adicionales, seis disposiciones transitorias, una disposición derogatoria y tres disposiciones finales
Exposición de motivos, cinco títulos, doce disposiciones adicionales, ocho disposiciones derogatorias y 4 disposiciones finales
Exposición de motivos, ocho títulos, once disposiciones adicionales, ocho disposiciones transitorias, una disposición derogatoria y cuatro disposiciones finales
Exposición de motivos, seis títulos, doce disposiciones adicionales, ocho disposiciones transitorias y 4 disposiciones finales
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