Estás haciendo el Test Numero 456

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Informacion
2010.11.28
Etiquetas
Auxiliar de administrativo Castilla y León SACYL
Numero de preguntas
77
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o
EL CONSEJO REGIONAL DE LA MUJER EN CASTILLA Y LEÓN ESTÁ INTEGRADO POR:
Presidencia, Vicepresidencia y 28 Vocalías
Presidencia, Secretaría Técnica y 28 Vocalías
Presidencia, dos Vicepresidencias y 28 Vocalías
Presidencia y 28 Vocalías

¿CUÁL DE ESTAS AFIRMACIONES EN RELACIÓN CON LA PRESTACIÓN FARMACÉUTICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL ES CIERTA?
En la prestación ortoprotésica se contribuirá con una cuantía fija
La prestación farmacéutica será gratuita para los tratamientos que se inicien en cualquier centro hospitalario
La prestación farmacéutica será gratuita en los tratamientos derivados de accidentes de trabajo y enfermedad profesional
Los beneficiarios activos contribuirán con una participación del 40% del precio vental al público en todo tipo de medicamentos

CONTRA LA RESOLUCIÓN DE UN RECURSO DE REPOSICIÓN CABE INTERPONER:
Recurso contencioso administrativo y, en su caso, recurso extraordinario de revisión
Recurso de alzada para los supuestos de anulabilidad
Recurso de alzada contra los actos nulos de pleno derecho
No cabe recurso alguno y se acudirá directamente al orden contencioso-administrativo

¿POR CUÁNTO TIEMPO SON DESIGNADOS LOS MIEMBROS DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL?
Por tiempo indefinido
Por un periodo de cinco años
Por un periodo de nueve años
Por un periodo de doce años y se renovarán por terceras partes cada tres años

SON RETRIBUCIONES BÁSICAS DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN:
Sueldo, antigüedad y Complemento de carrera
Complemento de productividad
Sueldo y Complemento de Destino correspondiente al nivel del puesto
Sueldo asignado a cada categoría en función del título exigido para su desempeño

EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD ES EL ÓRGANO PARITARIO Y COLEGIADO DE PARTICIPACIÓN, DESTINADO A LA CONSULTA REGULAR Y PERIÓDICA DE LAS ACTUACIONES DE LA EMPRESA, EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS EN EL TRABAJO, Y SE REUNIRÁ:
Anualmente
Mensualmente
Semestralmente
Trimestralmente

INDIQUE EN QUÉ CONSISTE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR RIESGO EN EL EMBARAZO Y CUÁNDO NACE EL DERECHO A DICHA PRESTACIÓN:
Es un subsidio equivalente al 75% de la base de cotización. El derecho nace el día siguiente al que se inicie la suspensión del contrato de trabajo por riesgo del embarazo
Es un subsidio equivalente al 100% de la base de cotización. El derecho nace el día en que se inicie la suspensión del contrato de trabajo por riesgo del embarazo
Es un subsidio equivalente al 75% de la base reguladora. El derecho nace el día en que se inicie la suspensión del contrato de trabajo por riesgo del embarazo
Es un subsidio equivalente al 100% de la base de cotización. El derecho nace al día siguiente en que se inicie la suspensión del contrato de trabajo por riesgo del embarazo

LA UNIDAD MÁS ELEMENTAL DE INFORMACIÓN SE DENOMINA:
Bit
Byte
Celda
Dirección

CUÁL DE ESTAS AFIRMACIONES ES CORRECTA:
Anualmente, el personal estatutario tendrá derecho a unas vacaciones retribuidas cuya duración no será inferior a 30 días naturales, o al tiempo que proporcionalmente corresponda en función del tiempo de servicio
Anualmente, el personal estatutario tendrá derecho a unas vacaciones retribuidas cuya duración srá de 30 días hábiles, o el tiempo que proporcionalmente corresponda en función del tiempo de servicios
Anualmente, el personal estatutario tendrá derecho a unas vacaciones no retribuidas cuya duración será superior a 30 días naturales, o al tiempo que proporcionamente corresponda en función del tiempo de servicios
Anualmente, el personal estatutario tendrá derecho a unas vacaciones retribuidas cuya duración no será inferior a 30 días laborables o al tiempo que proporcionalmente corresponda en función del tiempo de servicios

SEGÚN LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, INDIQUE CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES INCORRECTA:
La plaza o puesto de trabajo vacante ocupado en comisión de servicios no será incluido en el proceso de provisión correspondiente
El personal en comisión de servicios mantendrá la situación de servicio activo y la reserva de su plaza de origen
El periodo máximo de duración de una comisión de servicios en plaza vacante no podrá superar los dos años
Por necesidades de servicio, cuando una plaza o puesto de trabajo se encuentre vacante o temporalmente desatendido, podrá ser cubierto en comisión de servicios, con carácter temporal, por personal estatutario fijo de la correspondiente categoría y especialidad


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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