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Informacion 2008 Distintas Categorías - 4 AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Etiquetas Castilla y León Legislacion SACYL
Numero de preguntas 23
Situacion Preguntas independientes.
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DE ACUERDO CON LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, EL PERSONAL ESTATUTARIO OSTENTA LOS SIGUIENTES DERECHOS INDIVIDUALES:
d) Las respuestas A y B son correctas
b) A disponer de servicios de prevención y de órganos representativos en materia de seguridad y salud laboral
a) A la acción social en los términos y ámbitos subjetivos que se determinen en las normas, acuerdos o convenios aplicables
c) A la actividad sindical
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EL REGLAMENTO GENERAL DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN FUE APROBADO EN:
El año 2001
El año 1999
El año 2000
El año 2002
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SEGÚN LA LEY 1/1993, DE ORDENACIÓN DEL SISTEMA SANITARIO DE CASTILLA Y LEÓN, LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN ESTÁ ADSCRITA A LA CONSEJERÍA COMPETENTE EN MATERIA DE SANIDAD COMO:
Dirección General
Entidad Pública Empresarial
Secretaría General
Organismos Autónomo
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SEGÚN LA LEY 1/1993, DE ORDENACIÓN DEL SISTEMA SANITARIO DE CASTILLA Y LEÓN, ES FUNCIÓN DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD:
Elevar a la Consejería de Sanidad y Bienestar Social la propuesta de relaciones de puestos de trabajo de la Gerencia Regional de Salud, así como el estado de necesidades de personal
Aprobar la gestión económica de la Gerencia Regional de Salud para su elevación a la Consejería de Sanidad y Bienestar Social
Elaborar y efectuar propuestas al plan de salud, de acuerdo con los planes de las Áreas
Todas las respuestas anteriores son correctas
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DE ACUERDO CON LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, EL PERSONAL ESTATUTARIO AFECTADO POR UN PROCEDIMIENTO DE REASIGNACIÓN DE EFECTIVOS ADOPTADO EN UN PLAN DE ORDENACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y QUE NO HAYA OBTENIDO DESTINO EN CENTRO O INSTITUCIÓN SANITARIA, PASARÁ A LA SITUACIÓN DE:
Expectativa de destino
Excedencia voluntaria incentivada
Atribución temporal de funciones
Adscripción provisional
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NO ES UNA SITUACIÓN ADMINISTRATIVA QUE SE APLICA AL PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN:
Servicio activo
Adscripción provisional
Suspensión de funciones
Excedencia voluntaria incentivada
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RESPECTO A LA SITUACIÓN ADMINISTRATIVA DE "SERVICIOS ESPECIALES" DEL PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, INDIQUE LA RESPUESTA CORRECTA:
Se encuentra en esta situación el personal estatutario cuando acceda a plaza de formación sanitaria especializada mediante residencia
Todas las respuestas anteriores son correctas
Procede la declaración de esta situación cuando se acceda a puesto directivo de las Organizaciones Internacionales
Mientras se encuentre en Servicios Especiales se computa el tiempo en esta situación a efectos de antigüedad y carrera
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DE ACUERDO CON LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, EL PERSONAL ESTATUTARIO INTERINO CESARÁ:
Cuando se supriman las funciones que en su día motivaron su nombramiento
Cuando desaparezcan las razones de necesidad que motivaron la cobertura de la plaza
Cuando se produzca la causa o venza el plazo que expresamente se determine en su nombramiento
Cuando se reincorpore la persona sustituida a la misma plaza o función
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¿CUÁLES SON LOS CRITERIOS DE CLASIFICACIÓN DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO?
Personal estatutario fijo, temporal o eventual e interino
Personal estatutario sanitario y personal estatutario no sanitario
Por la función desarrollada, por el nivel del título exigido para el ingreso, y por el tipo de nombramiento
Personal estatutario sanitario y personal estatutario de gestión y servicios
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SEGÚN ESTABLECE LA LEY 1/1993 DE ORDENACIÓN DEL SISTEMA SANITARIO DE CASTILLA Y LEÓN, EL SISTEMA SANITARIO SE ORDENA EN DEMARCACIONES TERRITORIALES DENOMINADAS:
Áreas de Salud
Equipos de Atención Primaria
Centros de Salud
Zonas Básicas de Salud
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