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Informacion
2008 Distintas Categorías - 3 PINCHES
Etiquetas
Castilla y León Legislacion SACYL
Numero de preguntas
34
Situacion
Preguntas independientes.
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EL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO, DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN PARA LA PRESTACIÓN DE DETERMINADOS SERVICIOS DE NATURALEZA TEMPORAL, COYUNTURAL O EXTRAORDINARIA, NO PODRÁ TENER UNA DURACIÓN SUPERIOR A:
Tres años
Dos años
No existe limitación
Seis meses

SEGÚN LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, LA POSIBILIDAD DE QUE UN TRABAJADOR SUFRA UN DETERMINADO DAÑO DERIVADO DEL TRABAJO CONSTITUYE:
Justifica su absentismo laboral
Daño irreparable
Riesgo laboral
Condición del puesto de trabajo

LOS ASPIRANTES QUE DESEEN PARTICIPAR EN PROCESOS SELECTIVOS POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA, DEBERÁN REUNIR LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
d) Son correctas las respuestas A y C
c) Ostentar la titulación requerida
a) Encontrarse en situación de servicio activo
b) Haber prestado servicios como personal estatutario fijo, al menos un año en la categoría de procedencia

¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES CENTROS O ESTABLECIMIENTOS SANITARIOS NO ESTÁ INTEGRADO EN LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD?
La Clínica Recoletas de Valladolid
El Hospital Psiquiátrico Santa Isabel de León
El Hospital Institucional de Soria
El Hospital Fuente Bermeja de Burgos

DE ACUERDO CON LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, ¿EN CUÁL DE LOS SIGUIENTES CASOS DE PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO NO ES POSIBLE SU RECUPERACIÓN?
En el caso de pérdida de la condición de personal estatutario como consecuencia de incapacidad
En el caso de pérdida de la condición de personal estatutario como consecuencia de pérdida de la nacionalidad
En el caso de pérdida de la condición de personal estatutario por haber sido condenado a la pena principal o accesoria de inhabilitación
En el caso de jubilación voluntaria anticipada total

¿EN QUÉ ARTÍCULO DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA SE RECONOCE EL DERECHO A LA PROTECCIÓN DE LA SALUD?
El artículo 23
El artículo 43
El artículo 34
El artículo 20

UN ESTATUTARIO FIJO ADSCRITO A CENTROS O INSTITUCIONES SANITARIAS DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN QUE OBTIENE NOMBRAMIENTO PARA UN PUESTO DE TRABAJO PROVISTO POR LIBRE DESIGNACIÓN, ¿QUÉ GARANTÍA CONSERVA SOBRE EL PUESTO DE TRABAJO DE ORIGEN?
Tiene derecho a la reserva del mismo
Tiene reserva del mismo durante el periodo de prueba
Pasa a servicios especiales, por lo que no tiene ninguna reserva
No conserva ninguna garantía

DE ACUERDO CON LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, EL PERSONAL ESTATUTARIO SE CLASIFICA, ATENDIENDO AL TIPO DE NOMBRAMIENTO, EN:
Personal estatutario sanitario y personal estatutario de gestión y servicios
Personal estatutario sanitario, personal estatutario de gestión y servicios y otro personal
Personal estatutario fijo y personal estatutario temporal
Personal de formación universitaria y personal de formación profesional

¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES CONTESTACIONES REFERIDAS A LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN DEL PERSONAL ESTATUTARIO ES INCORRECTA?
Sus miembros deberán ostentar la condición de empleados públicos de carácter fijo de cualquier Administración Pública
Al menos la mitad más uno de los componentes de los órganos de selección deberá poseer una titulación correspondiente al mismo área de conocimientos que la exigida para acceder a las pruebas selectivas
Deberán estar formados mayoritariamente por empleados públicos de la categoría a que se refiere el proceso selectivo
La composición y el nombramiento de los órganos de selección deberá efectuarse en la Orden de convocatoria de los procedimientos selectivos

LA GERENCIA DE EMERGENCIAS SANITARIAS SE ESTRUCTURA EN:
a) Dirección Asistencial
c) Las respuestas A y B son correctas
b) Dirección de Gestión
d) Subdirección Técnica


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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