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Informacion 2008 Distintas Categorías - 2 MECÁNICOS
Etiquetas Castilla y León Legislacion SACYL
Numero de preguntas 31
Situacion Preguntas independientes.
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LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD ES:
Un Ente Público Institucional de la Comunidad de Castilla y León, con carácter de organismo autónomo
Una entidad gestora, adscrita a la Consejería de Sanidad
Un Ente Público Institucional de la Comunidad de Castilla y León, con carácter de empresa pública
Una entidad de derecho público, adscrita a la Consejería de Sanidad
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¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO ES UN ÓRGANO DIRECTIVO CENTRAL DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD?
Dirección General de Planificación, Calidad, Ordenación y Formación
Dirección General de Salud Pública e Investigación, Desarrollo e Innovación
Dirección General de Asistencia Sanitaria
Secretaría General
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DE ACUERDO CON EL REAL DECRETO 521/87, EL ÁREA DE ATENCIÓN AL PACIENTE, QUEDA ADSCRITA A:
La Gerencia del Hospital
La Dirección de Enfermería
La Dirección Médica
La Dirección de Gestión y Servicios Generales
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SE ENTENDERÁ COMO RIESGO LABORAL:
Aquellos daños que tengan la calificación de graves o, al menos, cierto grado de severidad
La probabilidad de que tanto las enfermedades como los accidentes sean calificadas como profesionales
La exposición que los trabajadores tienen a contraer accidentes laborales o no laborales dentro del trabajo
La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo
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EL ÓRGANO PARITARIO Y COLEGIADO DE PARTICIPACIÓN DESTINADO A LA CONSULTA REGULAR Y PERIÓDICA DE LAS ACTUACIONES DE LA EMPRESA EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS ES:
Junta de Personal
Comité de Seguridad y Salud
Comité de Empresa
Comité de Seguridad e Higiene en el trabajo
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EL EMPRESARIO DEBERÁ ADOPTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA QUE DE LA UTILIZACIÓN O PRESENCIA DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA EN LOS LUGARES DE TRABAJO:
Todas las anteriores son correctas
Si lo anterior no fuera posible, para que tales riesgos se reduzcan al mínimo
La adopción de estas medidas deberá basarse en la evaluación de los riesgos
No se deriven riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores
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EL PILAR FUNDAMENTAL EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ES:
La Ley 31/1995, de 8 de diciembre, de Prevención de Riesgos Laborales
La Ordenanza General de Seguridad Social e Higiene en el Trabajo de 9 de marzo de 1971
La Ley 28/1995, de 6 de octubre, de Seguridad e Higiene en el Trabajo
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
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SERÁ REQUISITO PARA LA PARTICIPACIÓN EN PROCESOS SELECTIVOS POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA:
Ostentar la titulación requerida
Haber prestado servicios como personal estatutario fijo, al menos, dos años en la categoría de procedencia
Encontrarse en servicio activo
Todas las anteriores son correctas
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LA ESTRUCTURA SANITARIA DENOMINADA "HOSPITAL", EN LA ORDENACIÓN SANITARIA ESTÁ ADSCRITA A:
Un Centro de Salud
Una Zona Básica de Salud
Un Área de Salud
Ninguna es correcta
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DE ACUERDO CON EL REAL DECRETO 521/87, ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES NO CONSTITUYE UNA DIVISIÓN EN LOS HOSPITALES?
La Gerencia del Hospital
La División de Gestión y Servicios Generales
La División Médica
La División de Gestión Económico-Financiera
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