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Informacion 2009.03.08 - 3 Supuestos Prácticos - Supuesto Práctico C
Etiquetas Andalucia Celador Servicio Andaluz de Salud Supuesto Practico
Numero de preguntas 55
Situacion Preguntas independientes.
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Mariano ha sido contratado como Celador por el Hospital, con carácter interino, para el desempeño de una plaza vacante. En el momento de la firma del nombramiento comunica que tiene una dilatada experiencia en diferentes servicios hospitalarios ya que ha trabajado con anterioridad en otros hospitales del SAS, que tiene experiencia suficiente y que incluso ha recibido formación en Prevención de Riesgos Laborales. Le gustaría integrarse en un equipo de trabajo.
En cuanto a sus circunstancias familiares y personales, para que lo tengan en cuenta a la hora de aplicarle el IRPF, manifiesta que tiene hijos gemelos de dos meses y que su mujer no tiene actividad laboral.
Seguidamente Mariano habla con el jefe de personal subalterno para que antes de asignarle el puesto de trabajo tenga en cuenta cuáles van a ser sus necesidades a corto plazo; ante todo le gustaría tener un puesto de trabajo bien retribuido porque tiene que hacer frente a unos gastos imprevistos por el nacimiento de los gemelos. Y en otro orden de cosas, van a intervenir quirúrgicamente a su cónyuge; también tiene previsto un próximo cambio de domicilio; quiere igualmente acompañar a una hija en edad escolar, en un viaje que organiza el colegio, a visitar el Parlamento Andaluz; por último necesitará un permiso sin sueldo para poder cuidar a su padre enfermo que no cuenta con medios económicos suficientes.
El Jefe de Personal Subalterno lo destina al Servicio de Urgencias y le asigna un turno rotatorio.
El primer día de trabajo, Mariano se incorpora a su jornada laboral, sin alegar causa justificada, con una hora de retraso.


AL MES DE INCORPORARSE, MARIANO INFORMA QUE VA A CUBRIR, POR PROMOCIÓN INTERNA, UN PUESTO DE TELEFONISTA POR UN PERIODO DE 20 DÍAS. ¿PODRÍA ACCEDER AL PUESTO?
Sí, la promoción interna es un derecho recogido en el Estatuto Marco
Sí, pues no supera el mes de contrato
Sí, porque tiene la titulación necesaria
No, pues la promoción interna es un derecho del personal estatutario fijo
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SON MÉTODOS ADECUADOS PARA EL TRASLADO DE PACIENTES EN CASO DE INCENDIO:
Todos son correctos
Por arrastre con silla
Por arrastre con colchón
Por levantamiento
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LLEGA UNA NUEVA AMBULANCIA A LA PUERTA DE URGENCIAS Y LE INFORMAN A MARIANO QUE TRAEN A UN PACIENTE POLITRAUMATIZADO, CON POSIBLES DAÑOS VERTEBRALES:
Deberá trasladarlo el técnico de transporte sanitario
Utilizará una camilla con recubrimiento antiescaras
Utilizará una camilla de tijeras para trasladar de camilla al paciente, según indicaciones médicas
Utilizará para su traslado una silla de ruedas
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DADO QUE VAN A INTERVENIR A SU CÓNYUGE, EN SU MISMA LOCALIDAD DE RESIDENCIA, ¿A CUÁNTOS DÍAS DE PERMISO TENDRÁ DERECHO?
2 días hábiles
4 días hábiles
3 días hábiles
5 días hábiles
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AL ENTRAR CON EL HISTORIAL CLÍNICO POR EL SERVICIO DE RX LOS FAMILIARES DEL PACIENTE LE SOLICITAN QUE LES DEJE UN MOMENTO EL HISTORIAL CLÍNICO PARA COMPROBAR SI ESTÁ EN ÉL UNA ANALÍTICA ANTERIOR:
Se la entraga amablemente ya que es propiedad de su familiar
Le entrega el historial y le dice que cuando terminen que lo dejen en RX
Le localiza la analítica y se la muestra para que la comprueben
Le informa que no puede dejarle el historial y del trámite que debe seguir para conseguir una copia de la analítica
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TRANSCURRIDO EL PRIMER MES DE TRABAJO, MARIANO ACCEDE A LA PÁGINA WEB DEL SAS, Y EN EL APARTADO "E-PROFESIONAL" CONSULTA SU NÓMINA Y COMPRUEBA QUE NO LE HAN ABONADO LA CARRERA PROFESIONAL:
No le corresponde este concepto
Lo percibirá en la nómina siguiente
Debe reclamarlo en el servicio de nóminas de su hospital
Se lo comunica al jefe de personal subalterno para que éste lo resuelva
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A LAS CUATRO DE LA MADRUGADA, UNA VISITA SALE DE OBSERVACIÓN AL PASILLO PARA FUMARSE UN CIGARRO JUNTO A LA VENTANA, APROVECHANDO UN MOMENTO EN EL QUE NO HAY NADIE MÁS PRESENTE.
No hará nada puesto que advertir al familiar puede ser considerado como una desatención con el público
Conducirá al familiar hasta la sala de espera más próxima, donde no molestará el humo a ningún enfermo
Le pedirá a la visita que apague el cigarrillo puesto que no está permitido fumar en ningún sitio del hospital, y que abandone el pasillo pues es una zona de paso y no se puede quedar allí
Pedirá a la visita que mantenga la ventana abiertas mientras termina el cigarrillo, pero en cuanto vea aparecer a otra persona, deberá apagarlo para que no le moleste el humo
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LLEGA EL DÍA DEL VIAJE PROYECTADO POR EL COLEGIO DE SU HIJA PARA VISITAR EL PARLAMENTO ANDALUZ, PIDE PERMISO RETRIBUIDO POR TRATARSE DE UN VIAJE A UNA INSTITUCIÓN ANDALUZA. DICHO PERMISO:
Le será denegado
Se le concederá por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber público
Se le concederá, supeditado a que justifique que ha asistido
Se le concederá en cualquier caso
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OBSERVA CÓMO UN FAMILIAR INTENTA PASAR A LA SALA DE OBSERVACIÓN SIN SER HORARIO DE VISITAS:
No interviene en el hecho
Le llama la atención educadamente, ya que es una obligación de todos mantener el debido respeto a las normas establecidas en cada centro, así como al personal que preste servicios en los mismos
Llama de inmediato al vigilante de seguridad
Llama al supervisor de urgencias
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EN EL INTERIOR DE URGENCIAS, ¿CUÁNDO PODRÍA REALIZARLE UNA CURA AL PACIENTE?
Si se lo ordena la supervisora
En ningún caso
Si todo el personal de enfermería está ocupado
Si se lo ordena el médico
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