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Informacion 2009.03.08 - 3 Supuestos Prácticos - Supuesto Práctico A
Etiquetas Andalucia Celador Servicio Andaluz de Salud Supuesto Practico
Numero de preguntas 55
Situacion Preguntas independientes.
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Antonio presta servicios como celador en un Hospital General de Especialidades en el que obtuvo plaza tras su participación en un concurso de traslados resuelto hace seis meses. Cuando participó en el concurso de traslados aportó como experiencia profesional 8 años y 8 meses de antigüedad reconocida. A su incorporación, y tras manifestar que estaba aquejado de algunos problemas de salud, se le destinó provisionalmente a la sala de urgencias de radiodiagnóstico, en turno fijo de tarde, pues manifestó que en el hospital de procedencia había realizado funciones similares.
Antonio acaba de cumplir 64 años, está casado y tiene una hija de 10 años. Por su edad y la especial complejidad del servicio de urgencias ha tenido varios procesos de incapacidad temporal (I.T.), teniendo uno de ellos la consideración de accidente de trabajo.
Al llegar al mes de enero del año siguiente al de su incorporación, Antonio quiere cambiar de puesto de trabajo y participa en un proceso de movilidad interna obteniendo destino en los Almacenes del Hospital. Antes de solicitar el cambio de puesto de trabajo le pide su parecer al Jefe de Personal Subalterno quien le aconseja que no lo haga, dado su estado de salud y teniendo en cuenta que tendrá que reciclarse.


¿CUÁLES SON LOS ELEMENTOS QUE INTEGRAN LA COMUNICACIÓN?
Emisor, receptor y locutor
Emisores y receptor
Emisor, receptor, mensaje, código y canal
Mensáfonos y teléfonos
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¿CÓMO SE EFECTÚA EL CÓMPUTO PARA CALCULAR EL NÚMERO DE DÍAS DE VACACIONES REGLAMENTARIAS QUE LE CORRESPONDEN A UN CELADOR?
Por años naturales
Desde el 1 de junio al 31 de mayo del año siguiente
Dependiendo de los periodos de I.T. del trabajador
Dependiendo de la fecha en que las solicite
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ANTONIO, CUANDO LLEGÓ TRASLADADO AL HOSPITAL, PROCEDÍA DE OTRA ÁREA DE SALUD. ¿QUÉ ES UN ÁREA DE SALUD?
Un marco de planificación y desarrollo de las actuaciones sanitarias para prestar servicios de Atención Especializada
Un marco de planificación y desarrollo de las actuaciones sanitarias, con financiación y dotación necesaria para prestar servicios de Atención Primaria y Especializada
Un marco de planificación y desarrollo de las actuaciones sanitarias para prestar servicios de Atención Primaria
Zonas perfectamente identificadas destinadas exclusivamente a la promoción de la salud
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CONFORME AL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO, ANTONIO ESTARÁ ADSCRITO AL SIGUIENTE GRUPO PROFESIONAL:
E
C1
C2
A2
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EL TRASLADO DE ANTONIO AL HOSPITAL ACTUAL SE REALIZÓ EN VIRTUD DE UN PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD VOLUNTARIA, QUE SE EFECTUARÁ CON CARÁCTER PERIÓDICO, EN CADA SERVICIO DE SALUD:
Cada vez que el trabajador lo solicite
Obligatoriamente cada dos años naturales
Preferentemente cada dos años
Coincidiendo con la oferta de empleo público
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ANTONIO, DURANTE SU JORNADA DE TRABAJO EN URGENCIAS, OBSERVA QUE UN PACIENTE INGRESADO ESTÁ RASGÁNDOSE EL PIJAMA. ¿CÓMO DEBE ACTUAR?
Lo comunicará en el Servicio de Lencería
Llamando al servicio de seguridad
Mirará para otro lado pues no es personal sanitario
Deberá cuidar, al igual que el resto de personal, de que los enfermos no hagan mal uso de los enseres y ropas de la institución
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ENTRE LAS MISIONES DEL E.P.I. SE ENCUENTRA LA DE:
Revisar los detectores de fuego
Realizar informes de desperfectos
Combatir conatos de incendios
Realizar los partes oportunos al servicio de mantenimiento
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AL PASAR POR LA SALA DE ESTAR DE PACIENTES OBSERVA QUE EL EXTINTOR ALLÍ SITUADO ESTÁ DESCOLGADO DE SU LUGAR DE ANCLAJE, CON EL PRECINTO DE SEGURIDAD ROTO Y HAY RESTOS DE POLVO DE EXTINCIÓN POR EL SUELO. ANTE ESTOS HECHOS USTED:
Lo colocará de nuevo en su lugar de anclaje dando aviso al encargado de turno
Avisará al vigilante de seguridad
Avisará al equipo de seguridad e higiene
Comprueba que la aguja del manómetro marca en zona verde, por lo que lo colocará de nuevo en su sitio y se irá
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ESTE PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD VOLUNTARIA ESTARÁ ABIERTO A LA PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL ESTATUTARIO:
Fijo de la misma categoría y especialidad del Servicio de Salud que lo haya convocado
De la misma o superior categoría y especialidad, así como, en su caso, de la misma o superior modalidad, del resto de los Servicios de Salud
De la misma categoría y especialidad, así como, en su caso, de la misma modalidad, del resto de los Servicios de Salud
Fijo de la misma categoría y especialidad, así como, en su caso, de la misma modalidad, del Servicio de Salud que lo haya convocado o del resto de los Servicios de Salud
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EL PROCEDIMIENTO MEDIANTE EL CUAL SE MIDE Y VALORA LA CONDUCTA PROFESIONAL Y EL RENDIMIENTO O LOGRO DE RESULTADOS, SE DENOMINA:
Evaluación del Desempeño profesional
CRP
Entrevista de desarrollo profesional
Carrera profesional
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