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Informacion
Auxiliar 2012 - Parte 1
Etiquetas
Administrativo Osakidetza Personal Servicios Generales
Numero de preguntas
25
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o
SEGÚN EL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD (LEY 55/2003), SON FALTAS GRAVES:
a) El abandono del servicio.
c) El notorio incumplimiento de sus funciones o de las normas reguladoras del funcionamiento de los servicios.
d) La falta de obediencia debida a los superiores.
b) El quebranto de la debida reserva respecto a datos relativos al centro o institución o a la intimidad personal de los usuarios y a la información relacionada con su proceso y estancia en las instituciones o centros sanitarios.

SEÑALA QUÉ RECURSO PROCEDE INTERPONER CONTRA LAS RESOLUCIONES DE LA AGENCIA VASCA DE PROTECCIÓN DE DATOS:
b) El recurso extraordinario de revisión.
a) El recurso de alzada.
c) El recurso contencioso-administrativo.
d) El recurso extraordinario de reposición.

DETERMINAR EL GRADO DE CONTINGENCIA LABORAL Y VALORAR LA AGRESIÓN COMO INCIDENTE O ACCIDENTE DE TRABAJO, ES UNA ACTUACIÓN QUE LE CORRESPONDE A:
d) La Unidad Básica de Prevención.
a) El responsable inmediato.
c) El Comité de seguridad y salud.
b) El trabajador.

LEY 4/2005: EN MATERIA DE IGUALDAD, NO ES COMPETENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA:
c) Establecimiento de las condiciones mínimas básicas y comunes, por lo que respecta a sus funciones y a la capacitación de su personal.
b) Planificación general y elaboración de normas y directrices generales en materia de igualdad de mujeres y hombres.
d) Prestación de programas o servicios con el objetivo de garantizar el acceso a los derechos sociales básicos de las mujeres que sufren discriminación múltiple, que por su naturaleza hayan de prestarse con carácter supramunicipal.
a) La creación de procedimientos para integrar la perspectiva de género en su actividad administrativa.

SEGÚN EL DECRETO 255/1997, NOMBRAR Y SEPARAR A LOS DIRECTORES DE DIVISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN CENTRAL ES UNA FUNCIÓN QUE CORRESPONDE A:
d) Ninguno de los anteriores.
c) La Dirección General de Osakidetza.
a) El Presidente de Osakidetza.
b) El Consejo de Administración de Osakidetza.

INDICAR LA RESPUESTA INCORRECTA. PARA PREVENIR SOBREESFUERZOS DEBIDOS AL LEVANTAMIENTO Y TRANSPORTE DE CARGAS, SE RECOMIENDA:
c) Realizar el mayor esfuerzo posible con el tronco, para evitar lesiones en las rodillas.
b) Acercarse a la carga.
d) Utilizar los medios mecánicos que existan a disposición para el transporte o levantamiento de cargas.
a) No transportar más carga de la debida.

LA COMPOSICIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS DEL PERSONAL ESTATUTARIO:
a) Serán de naturaleza colegiada y actuarán de acuerdo con criterios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
d) Serán de naturaleza colegiada y actuarán de acuerdo con criterios de objetividad, imparcialidad, capacidad y publicidad.
c) Serán de naturaleza colegiada y actuarán de acuerdo con criterios de igualdad, objetividad, capacidad y eficacia.
b) Serán de naturaleza colegiada y actuarán de acuerdo con criterios de objetividad, imparcialidad, agilidad y eficacia.

EN RELACIÓN A LA SEGUNDA OPINIÓN MÉDICA ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES RESPUESTAS ES VERDADERA?
c) En el plazo de 5 días hábiles desde que tuviere entrada la solicitud en el registro correspondiente, el Servicio de Atención al Paciente-Usuario, si hubiere derecho a ello concertará la fecha, la hora y servicio médico que atenderá la petición de segunda
d) En el plazo de 30 días hábiles desde que tuviere entrada la solicitud en el registro correspondiente, el Servicio de Atención al Paciente-Usuario, si hubiere derecho a ello concertará la fecha, la hora y servicio médico que atenderá la petición de segund
a) En el plazo de 10 días hábiles desde que tuviere entrada la solicitud en el registro correspondiente, el Servicio de Atención al Paciente-Usuario, si hubiere derecho a ello concertará la fecha, la hora y servicio médico que atenderá la petición de segund
b) En el plazo de 15 días hábiles desde que tuviere entrada la solicitud en el registro correspondiente, el Servicio de Atención al Paciente-Usuario, si hubiere derecho a ello concertará la fecha, la hora y servicio médico que atenderá la petición de segund

LEY 8/1997: EL DESEMPEÑO DE UN PUESTO FUNCIONAL O LA ADSCRIPCIÓN A UN DESTINO EN EL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA PUEDE SER OBJETO DE TRASLADO A OTRO PUESTO O DESTINO. NO PODRÁ SER CAUSA DE DICHO TRASLADO:
c) Una alteración del contenido del puesto.
a) La falta de capacidad para el desempeño laboral.
d) Necesidades organizativas sobrevenidas en la unidad de destino.
b) La reasignación de efectivos aprobada por la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi.

(LEY 30/1992). ¿CUÁL ES EL ÓRGANO COMPETENTE PARA RESOLVER UN RECURSO DE ALZADA?
d) La sala de lo contencioso administrativo.
b) El Presidente del órgano que dictó el acto.
c) El órgano superior jerárquico del que lo dictó.
a) El órgano que dictó el acto.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
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