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Informacion
Auxiliar 2012 - Parte 1
Etiquetas
Administrativo Osakidetza Personal Servicios Generales
Numero de preguntas
25
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o
LEY 15/1999 DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL. ACCESO A LOS DATOS POR CUENTA DE TERCEROS: SEÑALA LA RESPUESTA CORRECTA:
d) En el caso de que el encargado del tratamiento comunique los datos a un tercero, será el responsable del tratamiento el que responda personalmente de las infracciones cometidas.
b) La realización de tratamientos por cuenta de terceros no necesita previo consentimiento de los interesados, en ningún caso.
c) Una vez cumplida la prestación contractual, los datos deberán ser destruidos o devueltos al responsable del tratamiento.
a) Se considerará comunicación de datos el acceso necesario de un tercero a los datos para la prestación de un servicio al responsable del tratamiento.

SEÑALA QUÉ RECURSO PROCEDE INTERPONER CONTRA LAS RESOLUCIONES DE LA AGENCIA VASCA DE PROTECCIÓN DE DATOS:
c) El recurso contencioso-administrativo.
a) El recurso de alzada.
b) El recurso extraordinario de revisión.
d) El recurso extraordinario de reposición.

LEY 55/2003, DE 16 DE DICIEMBRE, DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD: ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES RESPUESTAS ES VERDADERA?
a) La renuncia a la condición de personal estatutario inhabilita para obtener nuevamente dicha condición.
b) La falta de incorporación al servicio no producirá el decaimiento del derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo.
d) Una de las causas de extinción de la condición de personal estatutario fijo es la jubilación.
c) La renuncia a la condición de personal estatutario tiene carácter de acto voluntario y deberá ser solicitada por el interesado con una antelación mínima de 1 mes.

SEGÚN EL DECRETO 67/2003 DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA, CUANDO LAS UNIDADES DE ATENCIÓN PRIMARIA DEBAN OFERTAR SERVICIOS BILINGÜES:
a) Al menos el 80% de sus efectivos habrán de tener acreditado el perfil lingüístico del puesto.
b) Al menos el 80% de sus efectivos habrán de tener asignado un perfil lingüístico.
d) Al menos el 80% de sus efectivos habrán de tener asignado, como mínimo, el PL 3.
c) Al menos el 80% de sus efectivos habrán de tener asignada fecha de preceptividad.

RETO CRONICIDAD EN EUSKADI: EN EL PROYECTO 06 (ATENCIÓN CLÍNICA INTEGRADA) SE HAN DEFINIDO LOS DENOMINADOS PIP QUE SON:
a) Programas de Integración Psiquiátrica
c) Planes de Intervención Poblacional
b) Planes de Innovación Pediátrica
d) Programas de Integración Psicológica

SEÑALA CUÁL DE LAS SIGUIENTES ES UNA FUNCIÓN DE LOS SERVICIOS DE ATENCIÓN A USUARIOS Y PACIENTES DE OSAKIDETZA:
a) Velar por el cumplimiento de las obligaciones y de las normas dictadas por las Dirección del centro respecto a los pacientes y familiares.
c) Atender, tramitar e impulsar todas las quejas, reclamaciones y sugerencias que se presenten por los usuarios.
b) Realizar encuestas de usuarios comunicando su resultado a la Dirección del centro.
d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

LA COMPOSICIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE PLAZAS DEL PERSONAL ESTATUTARIO:
c) Serán de naturaleza colegiada y actuarán de acuerdo con criterios de igualdad, objetividad, capacidad y eficacia.
a) Serán de naturaleza colegiada y actuarán de acuerdo con criterios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
d) Serán de naturaleza colegiada y actuarán de acuerdo con criterios de objetividad, imparcialidad, capacidad y publicidad.
b) Serán de naturaleza colegiada y actuarán de acuerdo con criterios de objetividad, imparcialidad, agilidad y eficacia.

SEGÚN EL DECRETO 255/1997, NOMBRAR Y SEPARAR A LOS DIRECTORES DE DIVISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN CENTRAL ES UNA FUNCIÓN QUE CORRESPONDE A:
c) La Dirección General de Osakidetza.
a) El Presidente de Osakidetza.
d) Ninguno de los anteriores.
b) El Consejo de Administración de Osakidetza.

LEY 8/1997: EL DESEMPEÑO DE UN PUESTO FUNCIONAL O LA ADSCRIPCIÓN A UN DESTINO EN EL ENTE PÚBLICO OSAKIDETZA PUEDE SER OBJETO DE TRASLADO A OTRO PUESTO O DESTINO. NO PODRÁ SER CAUSA DE DICHO TRASLADO:
c) Una alteración del contenido del puesto.
a) La falta de capacidad para el desempeño laboral.
b) La reasignación de efectivos aprobada por la Administración General de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
d) Necesidades organizativas sobrevenidas en la unidad de destino.

LEY 4/2005: EN MATERIA DE IGUALDAD, NO ES COMPETENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA:
d) Prestación de programas o servicios con el objetivo de garantizar el acceso a los derechos sociales básicos de las mujeres que sufren discriminación múltiple, que por su naturaleza hayan de prestarse con carácter supramunicipal.
b) Planificación general y elaboración de normas y directrices generales en materia de igualdad de mujeres y hombres.
c) Establecimiento de las condiciones mínimas básicas y comunes, por lo que respecta a sus funciones y a la capacitación de su personal.
a) La creación de procedimientos para integrar la perspectiva de género en su actividad administrativa.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
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