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Informacion Auxiliar 2012 - Parte 1
Etiquetas Administrativo Osakidetza Personal Servicios Generales
Numero de preguntas 26
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

(LEY 30/1992). A EFECTOS DE INTERPOSICIÓN DE RECURSOS, SE CONSIDERA COMO ÓRGANO SUPERIOR JERÁRQUICO DE LOS TRIBUNALES DE SELECCIÓN DE PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS:
c) El órgano que haya designado al Presidente del Tribunal.
b) El Alcalde en la Administración Local, el Diputado General en la Administración Foral y el Lehendakari en la Administración Autonómica.
a) El Instituto Vasco de Administración Pública.
d) Los Tribunales de selección actúan con autonomía funcional, por lo que no tienen órgano superior jerárquico.
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SEGÚN LA LEY 15/1999, TODO TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DE MODO QUE LA INFORMACIÓN QUE SE OBTENGA NO PUEDA ASOCIARSE A PERSONA IDENTIFICADA O IDENTIFICABLE:
a) Debe ser automatizado.
d) Necesita el consentimiento expreso del interesado.
b) Debe ser realizado por el responsable del fichero o tratamiento.
c) Es un procedimiento de disociación.
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¿EN CUÁL DE LOS SIGUIENTES CASOS SON DE APLICACIÓN LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL ARTÍCULO 3 DE LA LEY 4/2005?
c) Una ONG beneficiaria de subvenciones concedida por una Administración Local.
d) Se aplicarán en todos los casos anteriores.
a) En el Parlamento Vasco.
b) En una empresa privada que suscriba un convenio con la Administración de la Comunidad Autónoma.
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EN MATERIA DE IGUALDAD, CUAL ES COMPETENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA:
c) Ejercicio de la potestad sancionadora.
b) Detección de situaciones de discriminación por razón de sexo que se produzcan en el ámbito local y adopción de medidas para su erradicación.
a) Establecimiento de medidas de fomento a fin de dotar a los ayuntamientos y demás entidades locales de recursos materiales, económicos y personales para el desarrollo de programas y actividades dirigidas a la consecución de la igualdad de mujeres y hombre
d) Ejecución de medidas de acción positiva en el ámbito local.
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EL RÉGIMEN DE PROTECCIÓN DE LOS DATOS QUE SE ESTABLECE EN LA LEY 15/1999 SERÁ DE APLICACIÓN A:
a) Los ficheros mantenidos por personas físicas en el ejercicio de actividades exclusivamente personales o domésticas.
c) Los ficheros sometidos a la normativa sobre protección de materias clasificadas.
d) Los ficheros establecidos para la investigación del terrorismo y formas graves de delincuencia organizada.
b) Los ficheros de las administraciones públicas que contengan datos personales.
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SEÑALA CUÁL DE LAS SIGUIENTES DEFINICIONES DE LA LEY 2/2004 ES INCORRECTA:
b) Datos de carácter personal: cualquier información concerniente a personas físicas o jurídicas identificadas o identificables.
a) Tratamiento de datos: operaciones y procedimientos técnicos, de carácter automatizado o no, que permitan la recogida, grabación, conservación, elaboración, modificación, bloqueo y cancelación, así como las cesiones de datos que resulten de comunicaciones
c) Afectado o interesado: persona física titular de los datos que sean objeto del tratamiento
d) Cesión o comunicación de datos: toda revelación de datos realizada a persona distinta del interesado.
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¿ES LA LEY 2/2004 DE APLICACIÓN OBLIGATORIA EN LOS CENTROS SANITARIOS DE CARÁCTER PÚBLICO?
c) Sí, en todo lo que no sea incompatible con la legislación sectorial sobre sanidad.
b) No.
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
a) Sí.
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SEGÚN LA LEY 30/1992, EL ERROR EN LA CALIFICACIÓN DEL RECURSO ADMINISTRATIVO POR PARTE DEL RECURRENTE...
b) Impedirá su tramitación.
a) No será obstáculo para su tramitación, siempre que se deduzca su verdadero carácter.
d) El recurrente en ningún caso indica el tipo de recurso, hace sus alegaciones y es la administración la que lo establece y dirige al órgano competente para su resolución.
c) No será obstáculo para su tramitación, siempre que el recurrente rectifique su recurso en un plazo máximo de 5 días hábiles.
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¿QUÉ SE ENTIENDE POR INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GENERO SEGÚN LA LEY 4/2005 DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES?
c) La adopción de medidas específicas y temporales destinadas a eliminar o reducir las desigualdades de hecho por razón de sexo.
a) La eliminación de los roles sociales y estereotipos en función del sexo en las administraciones públicas vascas.
d) La consideración sistemática de las diferentes situaciones, condiciones, aspiraciones y necesidades de mujeres y hombres, entre otras.
b) La adopción de medidas oportunas para lograr una presencia equilibrada de mujeres y hombres en los distintos ámbitos de toma de decisiones.
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(EBEP), ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES CIERTA?
b) El ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusivamente a los fu
a) Las únicas circunstancias por las cuáles pueden realizarse nombramientos de funcionarios interinos son: la existencia de plazas vacantes y la sustitución transitoria de los titulares.
c) El personal eventual es retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin y cesará al de 4 años.
d) Es personal eventual el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, y que sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianz
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