Estás haciendo el Test Numero 1240

Los usuarios registrados de forma gratuita
pueden pedir mas de 20 preguntas y no encontraran publicidad en los tests

Informacion
Auxiliar 2012 - Parte 1
Etiquetas
Administrativo Osakidetza Personal Servicios Generales
Numero de preguntas
26
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

(LEY 30/1992). EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO LA RECLAMACIÓN PREVIA A LA VÍA JUDICIAL CIVIL SE PLANTEARÁ ANTE:
a) El Ministro del departamento competente.
d) Ninguna de las anteriores es correcta.
b) El delegado del gobierno en la Comunidad Autónoma.
c) El juzgado competente, que la remitirá al órgano administrativo correspondiente interrumpiéndose los plazos para la acción judicial.

SEÑALA LA RESPUESTA INCORRECTA. SEGÚN LA LEY 15/1999 DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL, SON DATOS ESPECIALMENTE PROTEGIDOS LOS RELATIVOS A:
b) Salud.
a) Ideología.
d) Patrimonio.
c) Afiliación sindical.

SEÑALA CUÁL DE LAS SIGUIENTES DEFINICIONES DE LA LEY 2/2004 ES INCORRECTA:
c) Afectado o interesado: persona física titular de los datos que sean objeto del tratamiento
b) Datos de carácter personal: cualquier información concerniente a personas físicas o jurídicas identificadas o identificables.
d) Cesión o comunicación de datos: toda revelación de datos realizada a persona distinta del interesado.
a) Tratamiento de datos: operaciones y procedimientos técnicos, de carácter automatizado o no, que permitan la recogida, grabación, conservación, elaboración, modificación, bloqueo y cancelación, así como las cesiones de datos que resulten de comunicaciones

(LEY 30/1992). A EFECTOS DE INTERPOSICIÓN DE RECURSOS, SE CONSIDERA COMO ÓRGANO SUPERIOR JERÁRQUICO DE LOS TRIBUNALES DE SELECCIÓN DE PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS:
d) Los Tribunales de selección actúan con autonomía funcional, por lo que no tienen órgano superior jerárquico.
b) El Alcalde en la Administración Local, el Diputado General en la Administración Foral y el Lehendakari en la Administración Autonómica.
a) El Instituto Vasco de Administración Pública.
c) El órgano que haya designado al Presidente del Tribunal.

(LEY 30/1992). EL RECURSO QUE SE INTERPONE ANTE EL SUPERIOR JERÁRQUICO AL ÓRGANO QUE DICTÓ UNA RESOLUCIÓN O ACTO QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, SE DENOMINA:
c) Recurso de alzada.
d) Recurso contencioso ? administrativo.
b) Recurso potestativo de reposición.
a) Recurso extraordinario de revisión.

(EBEP), EL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS:
d) Todas las respuestas son correctas.
c) Se rige por la legislación laboral y por las demás convencionalmente aplicables y además por los preceptos del Estatuto Básico del Empleado Público que así lo dispongan.
a) Es el que presta servicios retribuidos a las Administraciones Públicas mediante contrato de trabajo temporal.
b) Su nombramiento y cese serán libres.

¿EN CUÁL DE LOS SIGUIENTES CASOS SON DE APLICACIÓN LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL ARTÍCULO 3 DE LA LEY 4/2005?
a) En el Parlamento Vasco.
b) En una empresa privada que suscriba un convenio con la Administración de la Comunidad Autónoma.
d) Se aplicarán en todos los casos anteriores.
c) Una ONG beneficiaria de subvenciones concedida por una Administración Local.

(LEY 30/1992). EL PLAZO PARA LA INTERPOSICIÓN DEL RECURSO DE ALZADA SERÁ DE:
c) Tres meses, en todo caso.
a) Un mes, en todo caso.
b) Dos meses, en todo caso.
d) Un mes, si el acto fuera expreso y si no lo fuera, de tres meses.

(EBEP), ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES CIERTA?
c) El personal eventual es retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin y cesará al de 4 años.
a) Las únicas circunstancias por las cuáles pueden realizarse nombramientos de funcionarios interinos son: la existencia de plazas vacantes y la sustitución transitoria de los titulares.
b) El ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusivamente a los fu
d) Es personal eventual el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, y que sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianz

LA LEY 7/2007 DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PUBLICO (EBEP), NO REFLEJA UNO DE LOS SIGUIENTES FUNDAMENTOS DE ACTUACIÓN
d) Servicio a los ciudadanos y a los intereses generales.
a) Igualdad, mérito y capacidad en el acceso y en la promoción profesional.
b) Accesibilidad.
c) Transparencia.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

?

?
?
?
?