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Auxiliar 2012 - Parte 1
Etiquetas
Administrativo Osakidetza Personal Servicios Generales
Numero de preguntas
26
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o
SEGÚN LA LEY 30/1992, ¿PODRÁN LOS INTERESADOS INTERPONER RECURSOS DEALZADA Y POTESTATIVO DE REPOSICIÓN CONTRA LOS ACTOS DE TRÁMITE?
b) Sí, cuando éstos decidan directa o indirectamente sobre el fondo del asunto, determinen la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos e intereses legítimos.
d) Únicamente cuando un juez lo permita.
a) Sí, en cualquier caso.
c) Únicamente cuando produzcan indefensión.

SEÑALA LA RESPUESTA INCORRECTA. SEGÚN LA LEY 15/1999 DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL, SON DATOS ESPECIALMENTE PROTEGIDOS LOS RELATIVOS A:
b) Salud.
a) Ideología.
d) Patrimonio.
c) Afiliación sindical.

SEGÚN LA LEY 2/2004, ¿CUÁL ES EL PLAZO MÁXIMO EN QUE SE DEBE DICTAR Y NOTIFICAR LA RESOLUCIÓN EXPRESA DE TUTELA DE DERECHOS?
a) Un mes.
c) Tres meses.
b) Dos meses.
d) Seis meses.

SEGÚN LA LEY 15/1999, DE PROTECCIÓN DE DATOS DE CARÁCTER PERSONAL, EN RELACIÓN CON LA COMUNICACIÓN DE DATOS A UN TERCERO, ES CIERTO QUE:
d) Se necesita consentimiento expreso del interesado para el tratamiento de datos previamente disociados.
c) El consentimiento para la comunicación de los datos tiene carácter personal e irrevocable.
b) La comunicación de datos recogidos de fuentes accesibles al público precisa consentimiento previo de los interesados.
a) No será preciso el consentimiento previo del interesado cuando la cesión esté autorizada en una ley.

(EBEP), LOS EMPLEADOS PÚBLICOS SE CLASIFICAN EN:
c) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual.
a) Funcionarios de carrera, funcionarios interinos y personal laboral eventual.
d) Funcionarios de carrera y funcionarios interinos.
b) Funcionarios de carrera o interino y personal laboral fijo o temporal.

(EBEP), ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES AFIRMACIONES ES CIERTA?
b) El ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusivamente a los fu
d) Es personal eventual el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, y que sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianz
a) Las únicas circunstancias por las cuáles pueden realizarse nombramientos de funcionarios interinos son: la existencia de plazas vacantes y la sustitución transitoria de los titulares.
c) El personal eventual es retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin y cesará al de 4 años.

(EBEP), EL PERSONAL LABORAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS:
d) Todas las respuestas son correctas.
b) Su nombramiento y cese serán libres.
a) Es el que presta servicios retribuidos a las Administraciones Públicas mediante contrato de trabajo temporal.
c) Se rige por la legislación laboral y por las demás convencionalmente aplicables y además por los preceptos del Estatuto Básico del Empleado Público que así lo dispongan.

(LEY 30/1992). LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS QUE PONGAN FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA PODRÁN SER RECURRIDOS:
c) En reposición ante el órgano superior jerárquico al que los hubiera dictado y, en caso de desestimación, ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
a) Únicamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
d) Potestativamente en reposición ante el mismo órgano que los hubiera dictado o directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
b) Potestativamente en reposición ante el órgano superior jerárquico al que los hubiera dictado o directamente ante el orden jurisdiccional contencioso-administrativo.

¿ES LA LEY 2/2004 DE APLICACIÓN OBLIGATORIA EN LOS CENTROS SANITARIOS DE CARÁCTER PÚBLICO?
d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
b) No.
a) Sí.
c) Sí, en todo lo que no sea incompatible con la legislación sectorial sobre sanidad.

(EBEP), LOS JUECES Y MAGISTRADOS:
b) Se rigen por el Estatuto Básico del Empleado Público en todo caso.
c) Son personal eventual.
a) Se rigen por legislación específica.
d) Se rigen por la legislación laboral y por las demás normas convencionalmente aplicables.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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