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Informacion protección laboral nº10
Etiquetas Prevención riesgos laborales
Numero de preguntas 20
Situacion Preguntas independientes.
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El coste de las medidas preventivas a la seguridad y salud en el trabajo:
d) No está contemplado en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
a) Deberá recaer sobre los trabajadores
b) No deberá recaer, en modo alguno, sobre los empresarios
c) No deberá recaer, en modo alguno, sobre los trabajadores
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Son funciones del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo:
c) Comprobar y favorecer el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los servicios de prevención
a) El asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal, tanto a nivel nacional como internacional
d) Ordenar la paralización inmediata de trabajo cuando, a juicio del inspector, se advierta riesgo grave e inminente para la salud de los trabajadores
b) Asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores sobre el cumplimiento de las disposiciones
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Cual de los siguientes elementos de protección no es obligatorio para trabajar con amasadora-hormigonera (Examen Oposicion Julio-2001)
a) El casco
c) Las botas de goma
b) Los guantes
d) Las gafas antipartículas
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Son competencias del Comité de Seguridad y Salud:
c) Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de Prevención de riesgos laborales
a) Participar en la elaboración puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos en la empresa
d) Ninguna de las respuestas es correcta
b) Realizar visitas a los lugares de trabajo para ejercer una labor e vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo
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Los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de prevención de riesgos en el trabajo se denominan:
c) Representantes de Prevención
b) Delegados de Prevención
a) Consejeros de Prevención
d) Presidentes de Prevención
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La Ley de Prevención de Riesgos Laborales es:
a) La Ley 30/1995, de 18 de Noviembre
d) La Ley 31/1995, de 18 de Noviembre
b) La Ley 31/1998, de 8 de Noviembre
c) La Ley 31/1995, de 8 de Noviembre
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El trabajador esta obligado a:
c) Cooperar con la Delegación de Hacienda para garantizar que las condiciones de trabajo sean seguras
a) Poner fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad relacionados con su actividad
d) Cooperar con el empresario para el establecimiento de las medidas de prevención
b) Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por los partidos políticos para la protección de la salud
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La Ley de Prevención de Riesgos Laborales es de fecha:
a) Ley 30/92, de 11 de noviembre de 1992
c) Ley 31/95, de 8 de noviembre de 1995
d) Ley 22/98, de 12 de noviembre de 1998
b) Ley 28/96, de 10 de noviembre de 1996
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El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo se reunirá:
a) Semanalmente
b) Mensualmente
d) Semestralmente
c) Trimestralmente
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La paralización de los trabajos por orden del Inspector de Trabajo y Seguridad Social podrá ser impugnada por el empresario, ante la autoridad laboral, en el plazo de:
c) Cuatro días hábiles
b) Tres días hábiles
a) Dos días hábiles
d) Cinco días hábiles
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