Estás haciendo el Test Numero 1219

Los usuarios registrados de forma gratuita
pueden pedir mas de 20 preguntas y no encontraran publicidad en los tests

Informacion protección laboral nº6
Etiquetas Prevención riesgos laborales
Numero de preguntas 20
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

¿Qué factores debemos tener en cuenta a la hora de valorar un riesgo?
d) La probabilidad de que ocurra y las consecuencias.
b) La gravedad del daño y el tiempo de exposición.
c) La probabilidad de que ocurra y la gravedad del daño.
a) El número de personas a las que puede afectar y la probabilidad de que ocurra.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

El trabajador designado: ¿de cuánto tiempo dispone para realizar la actividad preventiva?
a) El necesario para desarrollar adecuadamente sus funciones.
d) Ninguna de ellas es correcta.
b) Necesariamente tiene que dedicar toda la jornada de trabajo a la actividad preventiva.
c) Sólo debe dedicar la mitad de su jornada de trabajo a las tareas preventivas.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

La utilización de aparatos y herramientas del empresario, por parte del trabajador ...
c) Se hará según instrucciones del fabricante directas al trabajador.
d) Se hará según las instrucciones del delegado de prevención.
b) Se hará según el criterio del trabajador.
a) Se hará de acuerdo con las instrucciones del empresario.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Según el art. 14.5 de la Ley, no deberá recaer sobre los trabajadores ...
b) El coste de las medidas de seguridad.
a) El coste de las medidas relativas a la seguridad y salud en el trabajo.
d) Ninguna es correcta.
c) El coste de las medidas de prevención de riesgos laborales.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Se entiende por riesgo laboral ...
a) La posibilidad de que un trabajador sufra una lesión derivada del trabajo.
d) La posibilidad de que deba prevenirse un riesgo derivado del trabajo.
c) La posibilidad de que surja un peligro derivado del trabajo.
b) La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Si las disposiciones de la ley son derecho necesario mínimo, eso significa que ...
a) Los convenios colectivos no pueden regular lo ya establecido.
b) Que los convenios pueden cambiar los derechos de la ley.
d) Los convenios pueden reformar la ley de prevención.
c) Los convenios pueden mejorar y desarrollar la ley.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

El triángulo del fuego se compone por:
a) Combustible, comburente y energía de activación.
b) Combustible, comburente, energía de activación y en ocasiones reacción en cadena.
c) Temperatura, calor específico y calor latente.
d) Energía calorífica, calor específico y calor latente.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

El derecho de los delegados de prevención a visitar los lugares de trabajo para ejercer una labor de vigilancia y control está limitado, de acuerdo con el art.(36.2 e) de la Ley por ...
b) Que se esté trabajando.
a) No hay ningún tipo de limitación.
c) Hay zonas dónde no podría estar.
d) Que no altere el normal desarrollo del proceso productivo.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Los Riesgos se clasifican en.
a) Triviales, Tolerables, Moderados, Importantes e Intolerables.
d) Leves, Graves y Muy Graves.
c) Sin Riesgo, Peligrosos y Muy Peligrosos.
b) Bajos, Medios y Altos.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Según el mismo artículo 14.2 de la Ley, el empresario desarrollará ...
d) Un seguimiento activo de la actuación preventiva.
c) Una actividad permanente de mantenimiento de la actividad preventiva.
b) Una actividad preventiva permanente de seguimiento de la acción preventiva.
a) Una acción permanente de seguimiento de la actividad preventiva.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro


Nota Correctas Incorrectas Sin contestar Total
? ? ? ? ?
Ir a la barra de herramientas